如果说最近有什么刺激CBD金融民工的消息,大概就是京东财报曝出的快递小哥月入两万了。近日京东发布了Q2财报,除了对外宣布京东物流目前盈亏平衡之外,财报同时还披露了第二季度京东物流快递员平均薪酬同比上涨近5%,月收入2万元以上的快递员数量同比增长163%。
01 他靠收快递月入8万,成为明星快递员
京东快递小哥凭什么月入2万? 据说揽件多,业务量大,收入自然就上去了。
他说:
02 中年再就业新出路:送快递,送外卖,开滴滴 收入颠覆大众认知的,不止快递这一行,隔壁的外卖小哥也是声名在外。一位在杭州工作的某外卖小哥表示,自己每个月平均下来一天能赚五六百,接单多的时候能挣八百多快九百,一个月的收入算下来大概在两万三到两万四之间。根据智联招聘在2019夏季公布的招聘薪酬数据,全国的平均薪酬在8452元/月。
03 大时代下的平凡人
最大的瓶颈还是年龄问题。对快递和外卖行业来说,年轻就意味着体力,体力意味着能跑更多单、赚更多钱。因为年龄问题被淘汰的中年人,再次进入了一个以年龄为优势的行业。除此之外,送快递、送外卖拿高薪,并不是件容易的事。月薪2万、4万、8万毕竟只是个例,并不代表大多数。据58同城去年公布的数据显示,2018年外卖骑手期望薪资最高的城市是北京,达到月薪8264元,其次是上海、南京、杭州,分别为8215元、7897元和7852元。而外卖小哥企业提供薪资排名中,杭州以月薪9121元一马当先,其次是北京、南京、上海,分别为9072元、8728元和8481元,全国平均薪资水平达7750元/月。
虽然这些钱本质上是依靠体力和劳动的付出才换取来的报酬,但高薪实际上只作为一个噱头,将人群往行业里导流。事实上正如大部分行业面临的状况一样,职业收入存在着“极差”,每个行业里也存在着贫富差距。
头部人群可能只占5%,却拿着比剩下的95%的人高出好几倍的薪资。
行业本身重要,却也不重要。你是个什么样的人才最终决定了你在这个行业是否能赚到可观的收入。
否则,就算是东哥的兄弟,也会有心慌的那天。
市值1093亿港元,这家企业如何靠供应链暴赚35亿?
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