截止2019年8月,审计部共受理投诉举报案件88个,舞弊类31个,业务类57个。舞弊类已完结26个,结案率84%,业务类均已完结,结案率100%。共处罚15人,缴获赃款4.9万元,还有22万账款追缴中。8月新增受理案件10个案件,处理案件15个,已完结8个,已处罚2人。
场站负责人隐瞒与供应商关系,私自引入我司承接外包劳务业务,并从中获利。因供应商资质不佳,导致货物破损遗失,严重影响作业时效和质量,场站负责人为个人私利包庇隐瞒,并私自为其违规核销罚款。
供应商的选择影响整个场站的环节运营,如果资质不合格,很容易引起各种事故的发生,投诉理赔都会迎面而来。场站管理者是责任人,理应竭力排查规避劣质供应商的引入,竟为一己私,为所欲为,严重影响工作效率。为避免此类以权谋私现象再次发生,公司应修正供应商引入审核标准,提高审核要求,明确审批权限责任人。加大市场价格竞争性及中标公允性,有效优化公司成本,同时在管理中努力提升供应商品质,根据考核管理制度实行优胜劣汰。
关于网管以权谋私,允许加盟商跨区域开单网管接受加盟商贿赂,利用手中权力,维护其无视合同规定跨区域违规开单,导致其他加盟商经济损失。
以权谋私行为的出现,除了个人的贪婪之外,跟权力的监督缺失的分不开的,上级机构的监督尤为重要,权力得不到约束就会泛滥。必须杜绝网管以各种理由索取、收受加盟商贿赂,影响公司品牌发展。增加公司经营政策宣传途径,保证加盟商及时了解及知悉公司经营政策, 对网管工作严格监督,确保网管工作落实到位。
公司对各种舞弊行为坚决零容忍,有案必查,有查必果,有果必究!如有发现公司内、外部人员利用违法、违规手段或不作为,损害公司正当利益,牟取不正当利益的行为,均可通过以下渠道反馈举报:
1、审计举报电话:020-36702022 ;2、审计举报邮箱:ljsx@sxjdfreight.com;3、EM:12345678(廉洁受理号);4、赚钱易APP(操作指引:账号密码登录-首页我的应用-应用列表-投诉举报-选择投诉类型“举报”-投诉描述-提交);5、其他举报:可邮件、微信、短信方式直接向审计部负责人举报。
任何人员通过群发邮件、短信等方式肆意扩大影响范围,对公司品牌形象及正常办公秩序造成严重影响的,将根据公司相关规定对行为人进行问责,并依法追究其法律责任。
审计部案件受理遵从保密原则,对举报人信息保密,调查过程中举报事件的相关信息也将严格保密,违规泄露举报信息或对举报人员、调查人员打击报复的人员,将予以撤职或解除劳动合同。同时,举报人提供有效线索、证据并配合调查,经查证属实即可享受举报奖励。经查实的被举报人员,由相关调查单位提交处理流程,由人力资源部按公司相关规定予以相应处罚,情节严重者加入企业反舞弊联盟黑名单,详见《奖励与处罚管理规定》。如触犯法律的,依据法律法规移送司法机关处理。
中国企业反舞弊联盟是中国首个由企业发起成立的以反舞弊为目标的民间非营利性合作组织,于2015年由顺丰联合多家国内标杆企业及组织共同发起。截止2019年7月,联盟成员企业已超过440家,覆盖全国各领域企业员工超千万,且在不断壮大。
2017年,反舞弊联盟做了一件大事一一正式发布【成员信息共享系统】,又称“黑名单系统”,这就是联盟成员所有企业之间的“失信人员信息共享平台”。
Q:出现哪些问题会被录入“黑名单系统”呢?
A:1、经司法机关认定的职务犯罪行为,包括但不限于商业贿赂、职务侵占、经济诈骗、挪用资金等。 2、属于严重违纪违规,且内部公开通报处理的行为,包括不限于商业贿赂、职务侵占、经济诈骗、挪用资金、利益冲突、泄露公司商业秘密、弄虚作假等。
Q:被录入”黑名单系统“会有什么影响?
A:有人以为,即使因贪污腐败、弄虚作假等严重违反诚信的问题被公司解除劳动合同,大不过换一家公司。那么,联盟”黑名单系统“就是要告诉这些心存侥幸的人,一旦因贪腐造假欺诈等不诚信问题被录入,该信息将在联盟所有成员企业间共享,用人单位会根据此不良记录拒绝招用。这意味着此类人员不仅在本企业内部不能苟存,甚至在本行业及国内其他知名企业都无处容身。即便选择跳槽、改行都不能摆脱“诚信污点”。 诚信廉洁不过关,离职跳槽难“平安”。
Tracy:绿色不是成本!
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