项目经理在会上对于产生投诉的案例进行了分析与点评
会上下发了树立客服权威的文件,并邀请了当当网西南区品质负责人现场对于客户关心的重点进行了分享,对存在的问题进行了点评。
现场对于在本次双十一中未执行指令的厅点进行了处罚,处罚方式:领导抄书。运营部经理与所经理带头对本次下发文件进行了抄写。
品质是底线,创收是核心,对于创收工作时刻也不能放松,在本次会议上,还确定了成立“创收精英汇”,从厅点经理当中选取有创收意识,有市场开发能力的人员,成立精英汇,并制定了考核方案。
最后,由分公司总经理对本次会议进行了总结,确定了坚持总公司经营策略不动摇,确定了2019年为发展元年的总体思想,传达了创收是核心、品质是底线、效能是目标、减亏是结果的发展基调。确定了2019收入增长50%的目标。
深圳市道路货运零排放走廊建设启动大会圆满落幕,双轮驱动推动绿色转型
1732 阅读从城配到城际,新能源物流车正打开下一个万亿市场
1421 阅读Temu前置仓投入使用
1072 阅读顺丰达成的新战略联盟,为何如此受关注?
1039 阅读理想的仓库管理系统是啥样的?
948 阅读品牌企业一定是链主吗?为什么顺丰、宁德时代也能当“老大”?
829 阅读顺丰集团与上海迪士尼度假区宣布数年战略联盟
808 阅读拼多多最新财报:利润下跌近4成,“千亿扶持”惠商投入远超市场预期
702 阅读拼多多发布Q1财报,加速推进“千亿扶持”新战略,先商家后平台扶持产业生态
727 阅读笨鸟速运与中国电信达成大客户合作
689 阅读