杭州综合保税区冷链管理有限公司
岗位职责及任职要求
任职岗位：人事主管
【岗位职责】
1、精通人力资源六大模块，尤其在薪酬、招聘和员工关系领域有较丰富的实践经验。
2、负责人力资源统筹管理工作。
3、负责公司人力资源规划及根据业务变化及时调整。
4、负责公司培训需求的调研，年度培训计划的制定、费用预算及控制。
5、负责培训制度的完善及落地，推动企业文化建设及活动落地。
6、负责内部组织结构优化，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告。
7、关注人才发展和培养体系搭建；发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能。
8、防范与处理劳资纠纷，用工合同风险处理，劳动关系解除处理等。
【任职要求】
1、35岁以下，本科学历，人力资源专业优先。
2、有物流行业HR工作经验，2年以上HR团队管理经验。
3、较强的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强；
2024xinnengyuanchengpeiwuliuchezongshiyongchengben(TCU)baipishu_00_doudcle9VwBp.png?x-oss-process=image/quality,Q_80)
Tracy：绿色不是成本！
6416 阅读
靠供应链暴赚、大建冷链物流，年营收77亿的奶茶品牌冲刺IPO
2820 阅读
极智嘉冲刺港交所，为全球最大的仓储履约AMR解决方案提供商（附招股书下载）
2740 阅读跃点物流科技获350万美元A+轮融资
2631 阅读快递停摆风波再起，又是共配惹的祸？
1639 阅读顺丰、鲜生活、京东物流、万纬物流、普冷、菜鸟…谁家冷链能在2025实现新突破？
1612 阅读赢在供应链：外包战略的系统性思考
1520 阅读京东物流发布全球织网计划2.0路线图：全面构建海外仓配“2-3日达”时效圈
1357 阅读像吃大象一样优化物流成本：企业降本增效的系统方法
1199 阅读大胆预测：2025供应链趋势抢先看
1190 阅读
粤公网安备 44030402005698号
[罗戈导读]杭州
