中交兴路招聘架构师、解决方案总监、产品经理……

我们是谁

全球最大商用车车联网平台

中国领先的物流科技与服务平台

商用车车联网大数据科技领域的独角兽企业

全国道路货运车辆公共监管与服务平台建设运营单位

优质投资人：蚂蚁金服、阳光保险、海淀国资委、深创投、招商局……

我们的业务

智慧物流

提供物流/供应链数字化解决方案，账户里行业降本增效，推动全面数字化管理协同。服务超过3000家物流及货主企业。

保险科技

联合中银保信打造首个货车风险预测模型，围绕保险全生命周期为保司提供智能化风控管理服务，降低赔付。与人保、平安、阳光、国寿财等20家头部保司合作。

车旺大卡app

行业内最大的服务平台，服务700万卡车司机，为用户提供全方位在途服务。

北斗车联

通过北斗与gis技术，为行业车辆、特殊车辆等提供车联网解决方案，已覆盖150w行业车辆。

创新增值业务

智能找车、油品、etc、供应链金融等。

我们需要这样的你

01 架构师

【岗位职责】

1.负责研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评；

2.制定和落实部门产品研发计划，掌控研发进度和各种风险把控，对流程和结果负责；

3.确定软件技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累;

4.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持；

5.统筹协调本部门与其他部门的关系。

【任职要求】

1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上互联网Java开发经验，2年以上管理经验，有大型互联网产品研发管理经验者优先；

2.积极主动，有较强的问题解决能力，能根据不同的场景可以给出较优的系统解决方案；

3.精通常用的设计模式和架构方法，精通大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL，熟悉大数据生态圈技术栈等；

4.熟悉Spring、mybatis、spring boot、spring cloud、dubbo等，丰富的微服务框架开发或重构经验；

5.有较强的团队沟通协作能力和项目风险管理能力，可以push多团队协作按时交付项目；

6.有丰富的系统架构设计经验，对于大型分布式、高并发、高可用、大数据项目有较丰富的线上处理经验。

02 解决方案总监

【岗位职责】

1．负责货主端与车队端场景化管车综合解决方案的售前技术咨询工作，配合销售团队了解客户业务模式与需求，提供符合客户需求的解决方案；

2．负责与客户进行技术交流，针对公司产品各模块进行讲解和功能演示，为客户提供解决方案咨询；

3．负责后续项目跟踪，对于客户使用过程的问题和需求快速反应，并针对用户需求提供具有建设性的反馈以协助优化公司产品及服务。

【任职要求】

1．统招计算机，互联网相关本科及以上学历，具有3年以上售前/售后技术支持或产品开发工作经验,供应链/大宗运输、快消品、冷链行业优先；

2．具有To B企业级应用服务、企业级的SaaS服务经验，有指导和帮助用户使用 SaaS 服务的丰富经验，有过中大型项目的售前、实施或项目经验者优先；

3．沟通能力强，具备良好的书面及口头表达能力，良好的方案演示能力和讲解能力；

4．较强的学习及应变能力，能够快速理解客户业务，与客户建立良好合作关系；

5．具备独立工作能力及团队合作精神，责任心强，执行力强，能够同时处理多任务。

03 产品经理

【岗位职责】

1．负责货车服务类产品方案规划，交易规则、产品功能设计，完成需求分析，发起产品开发项目并组织上线；

2．跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进；负责研究用户行为习惯，提升产品的易用性；日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析；

3．负责对接相关业务部门，配合业务部门制定产品运营和营销策略；

4．收集各方需求，结合市场情况设计新产品的方案。推动运营、编辑、市场部门的产品运营及市场推广，关注产品运营和营销数据；

5．把握移动互联网发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。

【任职要求】

1．本科及以上学历，车联网相关行业的工作经验优先；

2．具备3年以上产品经理工作经验，并具有独立完成产品上线、运营的成功案例；

3．对传统行业互联化充满激情，具备强烈的创新探索精神和学习热情；

4．逻辑思维能力强，商业触觉敏感，对市场需求和互联网产品有很强的洞察力和敏锐的直觉；

5．熟练撰写产品文档，利用设计工具完成原型设计。

04 行业销售

【岗位职责】

1．针对物流信息化、钢铁信息化、智慧城市等行业大客户拓展；

2．负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

3．负责跟进销售渠道开发，活动的策划和执行，完成销售任务；

4．管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。

【任职要求】

1．本科以上学历，3年以上物流、钢铁、信息化等相关行业工作经验,业绩突出者优先；

2．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4．有责任心、团队协作精神，善于挑战。

05 销售经理（全国）

【岗位职责】

1．根据市场定位与需求，对公司所负责业务区域和范围进行销售与营销工作支持；

2．针对物流信息化、钢铁信息化、大宗品类信息化、智慧城市等行业大客户拓展并进行产品的推广和销售；

3．收集目标客户信息，组建目标客户群，并不断推进和更新，为客户提供报价，签订合同，最终实现业务收入；

4．定期向上级领导汇报工作进度，完成上级领导交办的其他事务。

【任职要求】

1．本科以上学历，从事大客户销售或商务支持3年以上经验（有潜力的可2年以上）；

2．过往个人年度业绩500万以上；

3．有钢铁、大宗、快消企业、政府行业、集成商、IT厂商（软硬件）经验者优先；

4．具有较强的沟通能力及交际技巧，具备团队协作精神；

5．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6. 学习能力及目标感强，具备一定的企图心，责任心，善于挑战。

06 培训总监

【岗位职责】

1. 理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；

2.负责搭建和完善公司的培训体系，包括制度体系、讲师体系、课程体系和评估体系等；

3.负责培训需求的识别、分析，以及学习项目的设计与落地；

4.负责内训师的培养与发展，包括内训师的选拔、培养、激励与管理；

5. 承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、任职资格体系、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目：

1）人才发展项目：包括关键人才的识别，测评，分析，以及发展项目的设计与落地；

2）任职资格体系：负责体系建设，包括职级序列图、职级标准、评定过程以及结果应用的不断完善。

6.负责外训资源的拓展与维护，评估与引进外部培训机构及师资，保持与外部供应商的良好关系。

【任职要求】

1.大中型企业人力资源体系培训或组织发展5年及以上经验；

2.本科以上学历；具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；

3.愿致力于互联网形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法；

4.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。

07 行政总监（盐城）

【岗位职责】

1．依据公司发展战略，负责当地分子公司人力行政中心日常工作的监督与管理；

2．负责当地公司归口政府部门的外联工作，确保政府部门公共关系良好；

3．跟随公司总部战略规划，负责制定当地公司年度行政工作计划，并组织落实，确保部门工作与业务要求的高度匹配、有效支持并监督各项计划的实施；

4．对现行规章制度、工作流程进行坚决、强而有力的宣贯与落实，并视实际运行状况进行及时完善、修订与补充；

5．带领人力行政部团队，高效率、高品质履行日常部门职能，包括不限于职场综合管理，大型活动组织，固定资产及采购管理，文案管理等；

6．负责在公司内开展公司文化的有效宣导和渗透，有效传达公司发展愿景及策略，提高员工敬业度和满意度指数。

【任职要求】

1．本科或以上学历，5年以上工作经验；

2．擅长政府部门等外联关系维护，擅长公司制度、流程的规范建设及执行；

3．有丰富的驻外机构或分公司运营管理经验；

4．具有较强组织协调及沟通能力，敏锐的洞察力和较强的领导能力；

5．具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

6. 优秀的团队建设和管理能力，优秀的文字撰写能力及组织、策划能力。

08 税务总监

【岗位职责】

1．实时掌握和企业相关的税收法规及政策，并根据企业实际税收情况作出判断；

2．对企业进行税务合规化管理，合理统筹安排；

3．负责对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体意见；

4. 负责与相关税务机关沟通，并配合外部咨询及审计机构完成专项工作。

【任职要求】

1.财务、税务、经济等相关专业，统招本科及以上学历；

2.5年以上税务局工作经验；

3.具有税务师或注册会计师等相关财务、税务专业证书；

4.熟悉税务相关法规制度，可以将理论和实际结合，进行公司整体税务规划和统筹，为公司规避税务风险；

5.优秀的沟通协调能力。

09 政府关系主管

【岗位职责】

1.收集、整理行业政策、政府动态和行业动态，对接政府事务及政策性资源获取；

2.挖掘政府需求，保持与政府的常态化沟通机制；

3.构建并完善地区公共事务的管理体系，组织推动相关工作，达成工作目标；

4.搭建地区公共事务管理体系，建立并完善管理制度和流程；

5.积极宣传公司业务形象，处理日常的接待、会议参与、报告公函写作等，维护公司声誉及良好形象。

【任职要求】

1.本科及以上学历，公共关系管理相关专业；

2.5年以上公共关系工作经验，有政府部门工作经验或政府资源者优先；

3.具有良好的资源整合能力及推进能力，熟练掌握突发事件的应对技巧和政府相关部门的办事技巧；

4.具有商务谈判能力，判断分析能力，文字能力，学习能力，创新能力，客户关系管理与维护能力，计划能力，团队管理能力；

5.工作积极主动、踏实认真，具有保密意识、安全意识和原则性，认可公司的企业文化和价值观。

10 专利工程师

【岗位职责】

1．跟进公司产品研发项目并提供知识产权支持，对研发项目的中技术点进行检索、评估，并配合研发对创新技术成果进行专利挖掘、辅导研发撰写技术交底书；

2．配合外部代理机构，进行专利申请文件的审核递交、审查意见答复、复审程序处理等；

3．了解国家知识产权政策，承担公司产品研发项目的专利风险预警项目；对人工智能领域专利信息进行检索和分析，监控竞争对手专利信息；

4．支持专利侵权诉讼、专利无效程序、专利运营等项目；

5．梳理公司知识产权流程以及知识产权保护体系并推进实施，协助领导制定知识产权工作战略和公司知识产权规章制度，进行知识产权课题研究；

6．承担研发人员的知识产权培训。

【任职要求】

1．本科及以上学历，有计算机、交通物流行业经验者优先；

2．具有3年以上专利行业从业经验，具备专利代理事务所工作经验、具备扎实的互联网物流领域专利申请文件撰写能力；

3．具有企业专利工程师工作经验者优先，具有专利侵权诉讼、专利无效处理、专利运营分析经验者优先；

4．良好的书面表达能力，能够熟练阅读和理解物流技术资料、法律资料，技术理解力强，逻辑思维严谨；

5．热爱专利事业，勤奋敬业，具备出色的具有出色的学习能力，良好的交流沟通及团队协作能力。

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