就业是民生之本,促进农民工就业创业,事关农民增收致富。
2021年政府工作报告提出,“促进脱贫人口稳定就业”“千方百计使亿万农民多增收、有奔头”。以数智化社会供应链推动县域及乡村经济发展,充分发挥企业在稳就业中的主力军作用,为当地多元化、本地化就业提供新路径,让选择返乡留乡的农民工就地就近增收。
目前京东物流一线员工中超过80%来自农村地区,通过稳定的收入、五险一金等福利,为员工提供更好的生活和就业路径,为20余万农村家庭和超过100万农村人口带来收入保障。在解决本地就业方面,京东物流一线员工中在本省就业的人数占比超过60%。从布局“快递进村”到推动形成“亚一就业村”,京东物流正在通过供应链赋能及仓储、快递等基础设施下沉,让返乡人员在家门口就能获得稳定的收入和广阔的发展空间。
“九山半水半分田”,安徽黄山祁门县,地处黄山西麓,地貌以山地丘陵为主。汪雅芳,京东物流快递员,负责全县18个乡镇的快递配送和揽收服务。这里也是她的家乡。
汪雅芳也曾经是众多外出务工人中的一员,2007年开始,她辗转杭州、宁波打工。“开过饭店,做过酒店前台”,汪雅芳回忆道。随着孩子长大到了读书的年纪,她毅然回到了家乡,“女儿要上一年级了,得回来陪着她。”
2013年汪雅芳加入京东物流,到现在转眼已经是第9年了。随着电商行业和京东快递寄递业务的快速发展,除了为十里八乡送包裹外,帮着老乡把祁门红茶销往世界各地也成为她的主业之一,久而久之,大家都打趣说她是家乡特产的“代言人”。
“我们的红茶非常受欢迎,甚至远销海外”,提起家乡特产,汪雅芳一脸自豪,“每到三四月份春茶上市的时候,因为人手不够,公司还会从其他营业部临时拨人过来帮忙”。春节临近,迎来年货寄递的高峰期,汪雅芳也特别忙碌,“每天连送货带揽收都有七八百单,多的时候能有上千单。”
凭着爽朗的性格和专业的服务,汪雅芳多年间积累了很好的口碑,一些商家也主动找上门来要她收发快递。汪雅芳的红茶揽收业务也是这么来的,几家做网店的客户专门把快递业务交给她。在公司提高揽收业务的激励政策下,正常送件提成再加上揽件提成,汪雅芳的月收入稳步提高,“差不多有2万了”。
谈到未来的计划,汪雅芳笑了笑,“我就想一直干下去,干了这么久,和镇里村里的人都熟悉了,而且我们一家人也可以在一起。”对她来说,为家乡的发展做一些贡献,守护好自己的小家,就是一种满足。
目前,京东物流在全国范围内共运营41座“亚洲一号”大型智能仓库,因其具备高度智能化处理能力,集商品暂存、订单处理、分拣配送功能等于一体,已经成为多地的地标性建筑,带动形成了多个“亚一就业村”。
向塘镇在江西省会南昌往南不到30公里,京东物流南昌“亚洲一号”坐落于此。程金林没有想过,做了七年服装加工的他,有一天会成为物流机器人的管理员。
程金林家在南昌县向塘县,在进入京东物流之前,和妻子一直做服装生意,在杭州和温州都待过。但是在外地打工无法陪伴孩子,只能在孩子放暑假和过年的时候坐火车回去一两次。考虑到不想让孩子继续当留守儿童,夫妻俩决定回家乡发展。
2015年,程金林通过招聘正式成为京东物流的一名分拣员。“物流作为一个在不断发展的新型产业,未来还有巨大的发展前景,而且目前的工作较为稳定,可以兼顾工作和家庭。”在京东物流工作的6年多时间里,程金林见证了“亚洲一号”在当地一步步建成,“相比以往,亚洲一号有了自动分拣机的加持,产能和效率大大提升,让人感受到不一样的物流行业。”
现在,程金林和妻子都在向塘分拣中心工作,朝九晚六,12公里的路程骑电动只需二十分钟。“离家近的地方就能找到稳定的工作,真的很幸福。”程金林说。
近年来,“亚洲一号”的快速建设和产业聚集效应形成了令人瞩目的“亚一生态效应”,从解决就业到人才培养,从“千县万镇24小时达到”链接数百个产业带,彰显了强大的产业带动效能。随着“亚洲一号”从北京、上海、武汉等全国枢纽城市向二到四线城市快速布局,新的经济业态正在催化新的就业生态,为农村人口的就业提供新的平台。
物流基础设施下沉带来的不仅是商品流通的加速,京东物流以数智化社会供应链为基础,持续布局物流新基建,创新仓储模式,一方面,提升县镇村三级物流触达能力和消费者物流体验;另一方面,进一步拓宽当地农产品和产业带上行渠道,构建农产品现代流通体系,促进形成乡村经济转型升级与本地高质量就业的正向循环,从而为中国农村的蓬勃发展提供澎拜动力。
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