陆港运营公司招聘：综合文字 （部门主管）综合文字 会计 市场推广专员 副总经理 场站操作员

　　徐州淮海国际陆港运营有限公司（以下简称“陆港运营公司”）成立于2019年12月，注册资本金1亿，是由徐州市国资委出资，授权徐州淮海国际港务区管理的市属国有独资公司。公司立足徐州及淮海经济区，作为徐州中欧班列和铁海联运的运营平台，经营国际物流及国际贸易业务，并不断延伸业务链、供应链和价值链，致力打造最具竞争力的开放领域国有经营公司。

　　为满足公司业务发展需要，陆港运营公司本部及下属子公司面向社会公开招聘6岗6人，具体情况如下：

　　一、招聘需求

　　2022年4月招聘需求表

　　二、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　凡中华人民共和国公民且符合招聘条件者均可报名应聘。

　　（二）招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，道德品格良好，无不良行为记录；

　　2.具有正常履职所需的身体条件，能够适应岗位工作要求。

　　3.符合招聘岗位所需的其他条件（详见附件）。

　　（三）有下列情况之一的，不受理应聘

　　1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4.曾因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

　　5.法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的情况。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间

　　自发布之日起至2022年5月20日止。

　　（二）报名方式

　　应聘人员填写《陆港运营公司应聘登记表》，将本人简历、应聘登记表、近期一寸彩照、身份证、学历（位）证书、职称及职（执）业资格证书等相关材料扫描件，打包后发送到公司人事部邮箱（xzlgyyrsb@163.com），文件打包及邮件主题命名方式：岗位+姓名。应聘人员提交的各项报名资料一经收取，概不退还。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员的学历、经验、资历等进行资格审查，条件特别优秀者，可适当放宽。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，即取消应聘、录用或聘任资格。

　　（四）考核方式

　　经资格审查合格的应聘者，公司将通过邮箱通知其参加考核。

　　1.子公司副总经理、市场推广专员、子公司场站操作员岗位考核形式为面试，面试总分100分，按面试分数高低排序。

　　2.除上述3个岗位以外，其他岗位考核形式均为笔试+面试，笔试总分100分，面试总分100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者综合成绩。笔试、面试和总成绩均保留小数点后两位。

　　（五）体检

　　按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。应聘人员根据统一安排按时参加体检，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。应聘人员放弃体检、体检不合格或体检合格者放弃考察的，可向下递补。

　　（六）考察

　　体检结束后，体检合格人员确定为考察人选。按照招聘条件和职位要求，对候选人进行背景调查。

　　（七）公示

　　考察合格人员确定为拟录用人员，并进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（八）录用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟录用人员，根据相关规定办理录用手续。

　　四、薪酬福利

　　本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月，试用期满考核不合格者取消录用资格。试用期和期满转正后的薪酬福利待遇，按所属公司有关规定执行，社会保险和公积金缴纳按照现行企业缴费比例执行。

　　五、其他说明

　　（一）请应聘者正确填写通讯方式，并保持手机畅通。

　　（二）应聘者提交的各项报名资料一经收取，概不退还。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的，即取消其录用资格。

　　（四）我公司在本次招聘过程中，未委托任何机构和个人，应聘者也无需缴纳任何费用。

　　（五）应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。

　　（六）本招聘公告未尽事宜，由陆港运营公司负责解释。

　　六、联系方式

　　联系人：王女士

　　联系电话：0516-80807766，19852089816

陆港内参简介

　　中国开发区协会陆港分会·陆港网基于对陆港行业的宏观把控与深度挖掘，依托陆港专家委员会、陆港研究咨询中心，从2022年3月开始推出内部参考资料--《陆港内参》。

     《陆港内参》致力于成为政府相关部门和陆港企业了解行业发展的重要窗口；成为陆港行业有关单位负责人制定战略方针的指南，研究陆港发展趋势的重要依据，是陆港人必备的工作手册。