工作职责:
1、仓储营运环节设备技术(含环节自动化)模式研究\试点\投入,协助营运流程改善与优化降本增效
2、仓储通用设备技术\规划设计标准\标准沉淀
3、仓储场地扩改迁\高峰规划设计、工艺布局优化;
4、新业务项目仓储规划设计与仓库规划解决方案制订;
岗位要求:
1、本科或以上学历,仓储、物流等相关专业优先;
2、5年以上仓储\供应链\物流行业仓储运营\规划设计\设备技术应用相关工作经验;
3、熟悉仓储各行业\品类\业态仓库的营运操作、设备技术工具、相关联的信息技术与系统;
4、熟悉市场成熟仓储\供应链\物流相关行业设备工具技术及应用(如AGV、AMR、PTL、包装等设备技术),具备相关技术应用落地经验优先;
5,良好的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,组织协调、计划统筹能力;
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工作职责:
1、检查现场各项安全制度和业务规章的执行和落实,确保运行质量;
2、负责通报航班的预计载量和实际载量;
3、监控地面服务代理货物交接、安检、货物拼装、地面运输和飞机装卸工作;
4、监控地面操作单位按规定流程和时间节点完成保障;
5、填写现场运作检查单、工作日志的填写和运输文件的收集、整理装订,按规定期限保存;
6、落实锂电池电子产品和隐含危险品检查制度;
7、执行货物安全检查和空防安全检查规定,做好人、机安全保障工作;
8、服从航站负责人和班组长的工作分配与临时工作调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、航空货运及相关操作岗位连续工作2年以上;
3、有处理国际国内货物运输、货物配载、货物查询、危险品运输、载重平衡、集装设备管理者优先;
4、计算机应用熟练、英语具备一定的听、说、写的能力;
5、具备良好的沟通能力及团队协作意识,身体健康、无职业病。
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工作职责:
一、岗位职责
1、主导制定地区业务指标分解,通过拆解逻辑、效验维度、特殊考量等维度确保目标拆解公平性,起到目标驱动业务的效果。
2、通过内部数据分析诊断,快速发现数据背后的业务问题,并提出可行性策略建议;
3、结合数据诊断形成基于业务的周报、月报,为地区经营管理团队经营决策提供数据支持;
岗位要求:
二、任职要求
1、物流、统计学、数学专业优先,本科及以上学历;
2、具备1年及以上工作经验,或1年及以上物流行业工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力、分析报告能力、以及敏锐的数据分析能力。
4、有较强方案撰写能力,熟练运用Excel、PPT,能够熟练使用excel重要函数、透视等功能模块,熟练使用VBA编程者优先。
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工作职责:
1、统筹自动化仓B2B运营工作
(1)对内:
①对仓库(高峰&日常)运营工作,统筹安排;
②仓库各品牌正向订单及逆向订单人效监控;
③客户服务质量(仓储端、配送端)监控;
④仓库高峰应对及完成(618&D11&D12);
⑤6S及安全管理;
(2)对客:
①高峰及日常工作沟通,解决客户问题;
②促销期间时效及包装方式简化等拉通;
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上B2B仓储运营经验;
2、熟悉电商供应链、跨境物流、本地物流等领域,有美妆电商自动化仓工作经验优先;
3、良好的沟通表达、跨团队协同及自动化项目管理能力,具备英语听说读写能力;
4、有推动复杂问题解决的主观能动性和创新意识。
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工作职责:
1、实施筹备:按既定实施计划推进项目按时保质完成;实施阶段协调内部各职能部门资源;协调客户端资源,调控客户需求和实施计划,组建项目实施和运作团队;
2、实施操作:制定和优化仓库操作SOP,确保运作团队按SOP执行;跟进仓库规划、设施改造、设备采购进展,确保项目实施按计划完成;制定和推进项目交接计划,确保项目顺利平稳交接;运作团队员工培训;WMS系统操作与现场业务流程匹配;
3、实施结果:项目按既定计划完成实施;KPI达到目标;运作团队员工掌握SOP,现场按SOP操作;仓储操作单位成本达到既定目标,对实施结果负责;
4、总结和分析现有流程,并不断提出改善建议和改善计划,最后落实到文件程序和具体实施;
5、团队建设、业务培训课件开发与员工培训,并完成其他工作事项。
岗位要求:
1、本科以上学历,物流等相关专业毕业;
2、3年以上物流运营管理工作经验,电子商务或零售企业同等工作优先;
3、熟悉物流作业流程,具备良好沟通能力,具备良好的库存管理知识及数据分析能力,熟悉OMS、WMS、ERP系统操作;
4、为人正直,具备优秀的职业操守,能够承受较大工作压力,有很好的责任心。
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工作职责:
1、负责中转场现场管理,规范中转场操作流程与标准,对现场操作进行指导、监督,提升营运质量和效率,保证快件正常运转;
2、对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等提出合理化建议,推动场地科技化运营;
3、预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
4、负责中转场人员管理,营造良好团队氛围,打造高效团队,提升员工满意度;
5、负责内外部关系的维护,与相关部门进行沟通协调,与货代、航空、外包供应商等建立长期良好的合作关系。
岗位要求:
1、熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识,能够结合实际情况制定管理标准和要求;
2、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范;
3、具备一定的数据敏感度,分析能力较强,能通过对数据分析挖掘问题,并提出相关问题解决方案;
4、良好的应变及执行力,高效落实各项工作,及时解决突发异常问;
5、善于沟通,具备团队合作意识与组织协调能力。
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