顺丰集团招聘储备中转场负责人、SME客户经理、区域主管、运营经理、国际销售、运作管理专员、储备网点负责、解决方案专员等

储备中转场负责人-长春

岗位职责：

1、持续提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好团队氛围，打造高效团队，提升员工满意度；

2、负责现场场地、人员、设备的管理，承接并推动科技的落地及生产的变革；

3、通过精益生产思维整合资源、持续优化流程及标准，以科技手段保障快件时效，持续降低运营成本，提升营运质量和效率；

4、通过推动场地工艺优化、自动化设备引入、班次合理设置等持续提升场地处理能力；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责经营合作关系的维护。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、具备IE/自动化/流程设计/物流工程/精益管理/大型生产车间管理等经验优先；

3、从事过电商物流、生产制造、航空货运等相关行业优先；

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50284,3

SME客户经理-丽水

岗位职责：

1、执行总部的客户销售策略，达成年度业绩目标；

2、负责区域客户商机挖掘与开发，存量客户业务深耕等工作；

3、与客户建立良好客情关系，关注客户体验，跟进解决客户需求；

4、负责行业信息及客户声音的收集与输出，推动服务标准的优化与改善；

5、负责地区重点大客户开发、运维、需求解决、资源保障与协调等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，具备快消零售、文体教娱、服装鞋帽、电商平台、家居家电、3C电子产品、酒水等行业销售工作经验者优先考虑；

2、三年以上客户开发及市场销售管理经验；

3、熟悉计算机及办公软件,具有较强的写作、数据分析、沟通协调、商务洽谈能力；

4、具备成就意愿，能够主动接受业务挑战，抗压能力强，成就意愿强。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50288,3

区域主管-太原

工作职责：

岗位职责：1、所辖网点人事管理和人才梯队搭建；

2、所辖网点区域内客户的维护和市场的开发；

3、所辖网点营运质量的管理和问题的处理；

4、做好团队工作氛围和工作效率的提升等。

岗位要求：

岗位要求：1、本科及以上学历； 物流或运输管理类专业，管理专业优先考虑；

2、1年以上物流、运输或相关企业工作经验，1年以上管理工作经验，有较全面的管理协调和处理突发事件能力，有O2O相关工作经验；

3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能够承受较大的工作压力；

4、工作地点需接受公司调配。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50291,3

运营经理-青岛

工作职责：

1、负责地区区域外包指标的落地与达成；

2、负责地区内区域外包运营分析及改善，包括雇主留存、质量管理、风险管控、培训等；

3、负责地区内区域外包网点管理工作，包括底盘夯实、门店巡查、网点标准化等；

4、负责地区内外部服务商管理，并监控外部服务商工作落地效果及改善。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流专业优先

2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等办公软件，有较强的文字处理和写作功底，能独立形成文案

3、具备良好的沟通与理解能力，独立思考能力，业务场景抽象建模能力

 投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50303,3

国际销售-泰州

工作职责：

1、负责国际业务的开发及客户维护；

2、负责国际产品的宣传推广以及竞对研究；

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；

3、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；

4、有过跨境电商从业经历工作经验的优先。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50307,3

运作管理专员-鄂州

工作职责：

1. 依照民航运输管理规范，紧跟政策要求，更新修订业务规章及管理手册；

2. 根据实际业务场景设计完善的业务管理制度，并形成健全的风险管控机制；

3. 结合业务发展需求，拓展新的业务形式、获取操作资质，并制定可行的落地方案；

4. 持续跟进业务操作流程，推进精细化服务标准管理、安全管理及成本管理；

5. 对接国际货站业务手册、协议及代理人管理，保持各类协议及手册的更新管理，建立良好的作业秩序；

6. 及时落实完成上级下达的各项生产经营及安全运行KPI考核工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，3年以上国际空运操作经验；

2. 熟悉国际空运货站作业全流程，有团队管理经验者优先；

3. 为人诚信，责任心强，具有良好的学习能力和团队管理能力;

4.  较好的英语能力，英语听说读写流利。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50314,3

SME客户经理-东莞

工作职责：

1、执行总部的工商企业客户销售策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；

2、执行工商企业客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；

3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。

4、基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；

5、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；

6、根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类专业优先；

2、3年以上物流行业或食品行业销售工作经验；

3、熟悉快递、物流市场，掌握物流专业知识，具备一定的销售理论知识及营销策划能力；

4、具备良好的客户服务意识和谈判技巧；

5、具备良好的分析能力和市场拓展能力;

6、具备团队合作精神和沟通协调能力；

7、具备良好的执行力，及时收集、反馈和跟进工作事项的能力。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50318,3

储备网点负责人-哈尔滨

工作职责：

岗位职责：

1、规划部门的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；

6、完成上级领导交付的其他工作任务。

岗位要求：

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一年以上仓库实际操作经验，在电子商务领域仓库工作经验者优先；

3、熟悉电脑操作，熟悉仓库进出货、盘点操作流程，懂WMS、ERP操作者优先 ；

4、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理，执行力度强，积极耐劳，有进取心；

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50320,3

解决方案专员-南昌

工作职责：

1、负责大件8大场景化业务（整车、大票、店配、搬家、短途、仓配、跨境、大件航空）产品推广落地，一线培训赋能，提高产品在销售和网点的知晓度；

2、根据销售A角输出的客户需求，制定场景化业务解决方案，并匹配内外部资源进行报价；

3、负责场景化业务资源招采（整车除外）：包含供应商准入标准、招采、合同、结算等，搭建核心骨干网络，完成供应商岗前业务培训；

4、负责运维品质交付管理：供应商管理、考核指标监控、异常问题处理、客户需求解决。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上物流行业解决方案经验；

2、具有较强的市场分析、行业分析能力及解决问题和项目推动能力，以客户为导向，善于挖掘潜在市场及客户；

3、具有交强的沟通协调及推动能力，具备跨部门项目拉通管理能力，协调统筹资源落地；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、抗压能力强，有良好的团队合作精神。

投递连接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50324,3

OXZ-物流产品经理-深圳

工作职责：

1、按公司业务运营需求，支撑物流板块的数字化、智能化的产品规划与设计。

2、参与制定产品整体构思及规划、完善产品概念，包括产品流程设计、用户体验优化、运营策略制定。

3、根据业务目标、进行产品功能设计及所需数据分析。

4、协调公司各部门推荐产品上线、运营。

5、对日常数据进行跟踪和研究，进行产品或功能上线效果分析，对产品进行迭代优化。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科背景优先。

2、5年以上系统需求分析或产品经理相关工作经验。

3、注重用户体验，良好的跨部门沟通能力，优秀的项目推进能力和执行能力。

4、学习能力强，逻辑思维清晰，可以快速分析问题并制定可行的解决方案。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50058,3