美团优选招聘生产主管；分拣主管；东北仓运经理；成本管理中台；省区物流经理；物流运营专家；仓储专家；库存主管；运营支持

岗位职责

1、负责分拣团队的组长团队培养及日常管理；

2、监督监控各小组人员出勤计划与及时出勤情况，及时调控确保分拣无异常；

3、对分拣效率、分拣准确率、分拣作业规范、装载率、差异率等作业指标负责，并能发现问题及时提出解决方案，落地改善；

4、统筹分拣各小组间工作，确保整体分拣结果达成最优；

5、联动上下游，发现并提出影响分拣作业异常，并推动上下游改善，从而实现作业质量有效保障；

6、有较强的现场管控能力，协调能力、临场决策能力，临场调动氛围能力；

岗位基本要求

1. 大学专科及以上，两年以上电商分拣、转运作业管理经验，熟悉仓库各环节作业流程；

2. 熟练使用办公软件，擅长数据分析，具备口头表达能力，组织协调能力、落地执行能力；

3. 有成本管控经验，善于现场管理，有突发事件处理经验；

4、为人诚实稳重、原则性强；

岗位亮点

通过努力足够优秀可以通过内部晋升及绩效奖励

岗位职责

1、负责商品订单履约分拣出库现场管理，包含：人员需求及排版、作业场地规划、物料准备、生产备货及分拣等。

2、对中心仓作业指标及质量负责，并协助推进上游链路改善。

3、推进执行总部项目在仓侧的具体落地实施，并反馈实施问题、协助项目复盘。

4、负责模块的商品盘点复核工作

5、跟进协调相关设备及物资的管理工作。

岗位基本要求

1、有团购行业或仓储行业背景。

2、对仓储现场作业、质量管控及改善有一定经验。

3、了解相关设施设备及生产物资耗材。

4、熟练使用各种办公软件；

5、有较好的数据整理、分析能力；

具备以下条件优先

1.有团购业务中心仓经验者

岗位亮点

1.在初创期投入生鲜电商领域，作为先驱者和公司共同摸索成长，锤炼对仓储管理的认识。

2.知名互联网公司与传统物流行业的深度结合，与来自供应链领域的精英共事。

岗位职责

1、 设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;

2、 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

3、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查，做好上下游部门的协同；

4、 制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

5、 制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

6、 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

7、 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

8、 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

9、承接物流运输战略，负责辖区运输在网络/基建/流程/时效产品/系统开发等方面的计划，协调，考察和实施的问题；

10、负责辖区运输资源优化配置及运营提升；

11、引入有竞争力的运输资源，对辖区物流的运输成本负责；

12、优化辖区运输服务流程标准，提升运输质量；

13、加强辖区运输的线上化能力和全链路持续优化的能力；

岗位基本要求

1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业优先；

2、大型零售，仓储、运输物流公司5年以上管理经验，有生鲜电商工作经验优先；

3、对供应链、入库管理、出库管理、库存管理、运输管理、员工能力提升、仓储标准化多个环节比较精通；

4、良好的沟通能力、较强的执行能力，大局观强；

5、对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化；

6、掌握仓储、运输物流管理知识、6S、仓库安全知识、熟悉ERP知识；

7、顾客导向、关注细节、成本意识、沟通、应变能力、计划与组织、团队工作能力；

8、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

9、能熟练使用数据库工具，具有很强的数据处理和业务分析能力，有数据分析经验者优先。

岗位亮点

业务增速迅猛，岗位成长空间大，未来发展前景好

岗位职责

为仓运成本优化和效率运营负责；包括劳务员工生命周期管理、中心仓劳务薪酬体系建设、员工效率提升等策略落地等。具体职责如下：

1、承接公司劳务人效和成本目标，落地总部在区域内推广的各项提效和降本策略。

2、根据业务发展，推动大仓内部优化流程，节约工时和单价，降低件均劳务成本。

3、根据历史数据分析和业务规划，做好日常劳务的排班管理以及高峰期、假期的劳务排班管理。

4、做好区域内部劳务日常管理和留存改善，提高劳务满意度，降低劳务离职率。

岗位基本要求

1、5年以上工作经验，大型物流公司成本管理经验优先；

2、对数据敏感，系统思考能力强，具有一定运营方法论；

3、具备前线仓储管理经验优先。

岗位亮点

大公司平台成本管理经验。可以学习到很多互联网的经验和方法论。对个人成长有很大帮助。

岗位职责

主要负责区域内仓网布局稳定，合作商UE健康，合作商运营能力的基础建设，对3PL进行监督和赋能；负责区域内重点考核指标达成，负责总部新项目推动落地；

经营管理方面：

1.负责区域商家池管理，客情维护，并与各省区商品采购进行协同，跟进城市渗透率的提升；

2.负责管理片区内3pl合作商的UE健康度，确保合作商稳定长期健康运营。

运营管理方面：

1.推进合作商标准化作业的落地与迭代；

2.跟进合作商运营能力的基础建设，带领团队对3PL进行监督和赋能；

3.总部新项目得推动与落地；

4.团队核心运营KPI指标得跟进与达成；

5.省区内仓网布局以及合作商得风险管控。

岗位基本要求

1.5年及以上物流行业管理经验；

2.具备第三方合作公司管理经验及仓储管理经验；

3.具备跨城市团队管理经验；

4.具备外部客户谈判能力；

5.具备经营分析能力；

岗位亮点

1.省区经营运营岗位，锻炼自身运营经营思维及能力；

2.跨地区管理岗位，锻炼自身跨区管理经验；

3.能力优秀者，可作为大区负责人岗位储备；

岗位职责

①从总部视角，建立健全大区入库、在库、逆向等业务指标的运营及管控体系，完善流程与标准；

②与商品、品质、区域经营等进行跨部门横向协同，助力全链路经营运营改善；

③对当前现状进行业务诊断、预警运营风险、管控运营风险；

④建立运营改善机制及指标归因模型，以项目及解决方案来推进质量改善；

⑤赋能区域，帮助区域进行质量与效率体系优化，助力整体业务提升。

岗位基本要求

5年以上物流相关领域仓储运营管理工作经验；

熟悉仓储物流行业，精通仓储管理流程；

有较强的物流计划组织管理能力和沟通协调能力；

独立工作能力强，并有良好的跨部门协同能力；

优秀的逻辑思维和综合分析能力，具有框架思维、方法以及工具运用；

高潜，综合界面好。

具备以下条件优先

拥有团队管理经验优先

拥有同岗位工作经验优先

拥有生鲜物流工作经验优先

岗位亮点

深度参与全国仓储、配送的全链条及各环节，锻炼全盘思维。战略与落地密切结合，与采销、产品技术人员配合，构建良好的仓配运作模式；

● 深入互联网行业生鲜蓝海业务，能在急速发展的业务当中作为先驱者探索业态发展规律，与业务实现共同成长；

● 能和来自供应链领域的精英共事，相互学习，共同成长。

岗位职责

1、负责分拣团队的组长团队培养及日常管理；

2、监督监控各小组人员出勤计划与及时出勤情况，及时调控确保分拣无异常；

3、对分拣效率、分拣准确率、分拣作业规范、装载率、差异率等作业指标负责，并能发现问题及时提出解决方案，落地改善；

4、统筹分拣各小组间工作，确保整体分拣结果达成最优；

5、联动上下游，发现并提出影响分拣作业异常，并推动上下游改善，从而实现作业质量有效保障；

6、有较强的现场管控能力，协调能力、临场决策能力，临场调动氛围能力。

岗位基本要求

1. 大学专科及以上，3年以上电商分拣、转运作业管理经验，熟悉仓库各环节作业流程；

2. 熟练使用办公软件，擅长数据分析，具备口头表达能力，组织协调能力、落地执行能力；

3. 有成本管控经验，善于现场管理，有突发事件处理经验。

具备以下条件优先

大型电商物流管理经验优先，从军经历优先。

岗位亮点

1、大平台、发展空间大；

2、社团、生鲜行业早期进入者。

岗位职责

1、负责仓库生鲜和标品双库房的收货，上架，库存的日常管理工作；

2、负责供应商预约到货的合理性，提高员工的工作效率；

3、负责做好仓库商品的收、发、分、存管理控制工作，提高库房各项资源的利用率；

4、安排作业结束后对存储区商品的盘点作业，包括商品效期检查，货物整理，商品废纸箱清理，货位调整，品类划分整理、差异处理等确保账目与实物相符；

5、按照要求完成相关模块的质量管控工作，监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核；

6、对组员进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价；

7、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理；

8、不断改善工作效率和工作质量，提高入库工作的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决；

9、完成上级交办的其他作务。

岗位基本要求

1、专科以上学历，3年以上电商仓储管理经验，熟悉收货上架库存管理流程，有分仓管理经验者优先；

2、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要素；

3、有优秀的现场管控能力、组织协调、沟通表达能力强，执行力强；具有团队合作意识和一定危机处理能力，吃苦耐劳；

4、有快销品、食品、生鲜仓储及大型互联网电商同岗位且有"618"和"双11"促销活动经验；

5、熟练使用电脑及办公软件及数据分析能力；

具备以下条件优先

1.有超过50人的团队管理经验优先；

2.有零售便利店或生鲜工作经验且管理作业SKU3500以上优先；

3.熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系且有分仓管理经验者优先；

岗位亮点

良好的发展平台和成长空间，成长速度快，超前的业态形式；

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库存主管（贵阳）

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运营支持-柳州

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