货拉拉全国招聘运力经理/运力增长岗、大车BD专员、客户经理、培训专员、综合专员、销售管培生、邀约专员、用户策略运营、车贴运营专员

运力经理/运力增长岗-深圳

工作职责

1、寻找冷运车队/司机、促成车队运力加入平台，增加平台供给；

2、加强与物流信息方合作，提高物流信息方与平台的粘性

3、推动冷运运力增长项目在城市落地

任职资格

1、3年以上渠道管理或商务合作方面的工作经验，物流行业经验更佳；

2、有较强的项目推动能力，过往有独立项目管理经验，并有成功案例；

3、具备出色的沟通能力和商务洽谈能力

4、为人乐观坚毅，能够快速适应环境变化；

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BD专员（沈阳）

工作职责

1、负责所在城市的用户拉新及维护。 

2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。

3、按公司标准完成每月任务，达成市场部每日工作目标。

4、根据需要，协助公司运营团队拓展司机运力的供应。 

5、协助有效使用市场拓展费用。 

任职资格

1、大专或以上学历。

2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。 

3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。 

4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。

5、接受异地工作，接受多城市外派。

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大车BD专员-荆州

工作职责

1、负责大车司机线下拉新及活跃，通过地推的形式让大车司机加入平台 

2、与司机保持良好沟通关系，建立沟通机制，促使司机活跃 

3、解答司机的疑问及遇到的问题，提供良好的服务

任职资格

1、大专及以上学历，1年以上地推或面销经验优先；优秀者可放宽学历要求；

2、具备良好的沟通表达能力和说服能力，灵活应变，较好服务精神; 

3、有销售意愿的小白也可以接受； 

4、自驱力高，执行力强，抗压能力强，较强责任感和团队协作精神

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客户经理（北京）

工作职责

1、负责货拉拉企业搬家业务的全链路销售工作，包括但不限于商机开拓，线索跟进，方案设计及订单洽谈等工作；

2、协调内外部相关资源，推动大中型企业搬家合作，必要时需要对大型或复杂订单进行履约跟进：

3、积极探索创新企业搬家经营模式及合作类型，促进业务目标达成。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、对搬家行业或O2O行业有深入的理解并有丰富B端客户销售经验，有大中型搬家公司B端客户销售工作经验者尤佳；

3、具有良好的谈判能力及公关能力，能够洞察用户需求，帮助客户设计适配的企业搬迁方案并成交；

4、工作认真负责，有优秀的逻辑思维、出色的沟通技巧和团队协作能力，有较强的执行力和推动力，具有服务意识。

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培训专员（襄阳）

工作职责

1、负责分公司的用户运营管理，严格执行公司制定的运营流程；

2、用户的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系；

3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利；

4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司

任职资格

1、大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。

2、具有客户服务、物流行业经验优先。

3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，有较好的抗压力和耐性。

4、具备一定的数据统计分析能力。

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综合专员-郑州

岗位职责:

1、负责司机端用户管理；

2、处理客户投诉、劣评等，加强司机的服务质量，提升客户满意度；

3、组织策划司机活动；

4、负责运营数据的收集、录入、统计、分析；

5、定期进行司机回访工作，收集司机的建议与意见。

任职资格

1、大专或以上学历。

2、一年以上社会经验，具有客服或客户投诉经验者优先。

3 、有客诉团队管理经验优先。

4、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。

5、沟通协调能力强，抗压能力强，具有足够耐性和服务意识

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销售管培生-重庆

工作职责

方向1：销售业务从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。

方向2：销售管理从事计划管理、发运协调、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。

任职资格

1、本科学历，市场类、营销类等专业优先； 

2、具备良好的沟通和组织协调能力，外向，富有激情和活力。

 注：22届、23届大学生可投递，经验不限

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杭州-邀约专员

工作职责

1、电话邀约司机到公司参加培训工作；

2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司制定的运营流程；

3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利。

4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。

任职资格

1、有电话沟通工作经验优先；

2、声音甜美，良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力；

3、电子商务、市场营销、物流专业优先；

4、具备一定的数据统计分析能力。

投递链接：https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=560465d8-6c9c-4297-b159-1dd58cb23518

用户策略运营-上海

岗位职责：

1、负责货拉拉企业版端内整体用户运营工作，有效提升成交客户数、客均GTV等关键指标；

2、负责制定用户全生命周期运营方案，针对性设计用户成长路径，引导用户行为，促进用户关键指标达成；

3、熟悉行业动态，能够准确把握B端用户特征和需求，落地贴合用户需求的营销活动，打造营销工具；

4、良好数据分析能力，项目管理推动力，思路清晰表达流畅；尤为重要

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上用户增长运营管理经验；

2、具备数据化运营能力、产品化、场景化思维；

3、熟悉B端用户运营加分；

投递链接：https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=b898cb7d-207b-4763-ae81-db9d6f71ac15

车贴运营专员-泉州

工作职责

1、辅导新加入平台司机及时准确的接单。

2、按公司要求和运营SOP，确保提高订单及时、有效的配对。

3、及时协调进行中订单司机和用户的关系，处理没有配对成功的订单或突发问题。

4、处理客户投诉、劣评订单，加强司机的服务质量，提升客户满意度。

5、负责司机活动推广，鼓励刺激司机在平台活跃、高频接单！

任职资格

1、大专或以上学历。

2、一年以上社会经验，具有客服经验优先。

3、沟通能力强，具有足够耐性和服务意识。

4、执行力强，有上进心。

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