工作职责
1、负责在新产品开发过程,负责确认供应商的零部件可行性分析(产品可制造性和产品质量的一致性保证),参与模具供应商选择和评价,参与供应商检具的技术评审和验收,参与工装样件OTS评审,负责对零部件各阶段的成熟度进行评价,负责供应商批量生产现场验收工作,提出批量投产试装,完成批量认可工作,保证符合整车开发进度;
2、负责重大质量活动/质保路试/批量生产零部件索赔/停台/AUDIT等零部件质量问题的分析促进,制定落实临时/长期措施;
3、对因重大质量事故/质量能力降为C 级的供应商进行质量能力评审/专项审核/飞行检查/材料尺寸性能抽检;
4、负责零部件新项目质量要求目录的编制,相关技术更改的评价及实施;
5、协助建立完善供应商质量管理手册/供应商质量绩效及风险管理体系,管理零部件相关质量体系日常运行,组织年度供应商质量评价;
6、根据供应商发展战略制定和前期供应商选择,提供所负责供应商质量绩效结果(潜在能力评审、项目质量能力、批量质量绩效、市场售后质量绩效);
7、定期对所负责的批量供应商/二级供应商及供应商自行选择的重要分供方进行质量能力评审/飞行检查,持续对B 级C 级供应商质量能力进行提升。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料、管理学等相关专业;
2、在国内一流主机厂中从事过5年以上供应商质量管理工作,熟悉汽车整车或零部件开发流程、汽车行业供应商质量管理;
3、有丰富的现场审核经验,熟悉汽车零部件的原理、生产工艺等;
4、熟练掌握8D、五大工具及其他常用的质量管理工具和方法。
投递链接
https://huolala.zhiye.com/social/detail?jobAdId=8fe92f0c-3f86-452d-888b-b8286c23d600
工作职责
1、全面负责项目作业、确保满足服务需求。
2、评估各项KPI数据和量化指标,及时改进以求不断提升工作效率和客户服务质量
3、优化成本结构,控制第三方运输供应商成本,提升效率
4、监督日常物流运作过程并处理异常情况,满足客户需求,提高运作质量
任职资格
1、大专以上学历,良好的沟通协调能力和项目管理能力。
2、有冷链项目运营或运力拓展经验优先。
投递链接
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工作职责
1、负责当地市场的推广拓展工作,按公司要求及任务进行有效的用户拉新工作
2、完成区域内市场终端维护,建立良好销售氛围,达成销售目标
3、处理销售中的各种问题,和内外部进行有效沟通、协调,解决各种矛盾
4、及时向领导传递、反馈真实的终端和市场信息。
任职资格
1、大专或以上学历,24-30岁。
2、1年以上KA大客户经验,O2O、物流、SAAS行业优先。
3、执行力强,理解能力良好,熟悉并贯彻执行各项SOP。
4、沟通能力强,有一定的商务谈判能力,渴望晋升。
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工作职责
1、拓展车队/车行等司机招募渠道,进行商务洽谈、入驻等,扩充司机底盘;
2、基于具体项目进行定向司机招募、匹配、运营,保证项目正常运行;
3、司机关怀,深入司机群体,提升司机粘性。
任职资格
1、有2年以上车队/物流公司相关经验
2、大专以上学历,为人正直,有良好的自驱力、理解力和商务洽谈能力
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工作职责
1、负责货拉拉门店团队运营管理,带领团队有效执行公司业务政策与SOP。
2、负责团队人员管理,搭建人才培养梯队,建立好的文化氛围
任职资格
1、26-30岁,具有3年以上工作经验。本科学历优先,优秀的大专学历者也可考虑。
2、有互联网公司运营团队基层管理经验,有过往门店管理经验或城市管理经历且管理不小于6人的团队.
3、数据分析能力:能够熟练运用数据分析工具,从数据中发现问题并提出解决方案。
4、、人才带教能力:能够有效地培训和带领团队,提高团队整体水平。
5、精细化运营能力:能够制定并执行精细化的运营策略,提高运营效率。
6、对货运行业有一定了解和认知,至少感兴趣。
投递链接
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