淘天集团物流部招聘仓储经理-佛山，快递生态战略规划-杭州，服务商管理-武汉，仓储运营-青岛，运配运营-成都，C仓管理-广州

仓储经理-佛山

职位描述

1、负责中心仓仓储运营各项指标的达成、包括安全、体验、时效、成本；

2、负责中心仓整体业务规划：新项目落地、仓网规划、组织资源，满足业务需求；

3、负责全仓业务运营合规性，稽核和整改运营问题，风险前置扫描，做好过程管控，改善不足、规避风险，保障运营合规性；

4、负责产需协同，依据产需规则，推动供应链、业务端提升产需匹配度，联动运配提升履约链路顺畅度；

5、负责全仓资源投放进行合理管理，做到资源最大化；

6、仓管理团队日常管理、输出明确工作要求，梯队培养，提升各岗位人岗匹配度。

职位要求

1、5年及以上物流相关的工作经验，有大型电商仓储、生鲜仓储等运营管理工作经验者优先；

2、熟练使用办公软件Excel，Word，PPT，制作相关数据看板及业务报表;

3、良好的沟通协调能力,团队合作精神,服务意识,高效工作的能力以及抗压能力;

4、为人诚信正直，积极主动，能适应快节奏，高强度的工作。

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快递生态战略规划-杭州

职位描述

1、根据社会化物流基建的情况，制定发展规划与具体策略，包含但不限于仓网、配送策略、商家管控策略，并跟踪落地；

2、对公司不同品类业务物流的发展，进行深入调研和业务分析，协同团队制定各阶段目标和行动路径，并推动落地；

3、围绕部门重点项目，进行需求分析、数据洞察和策略建议，并对相关项目跟踪落地和效果复盘。

职位要求

1、本科及以上学历，5年以上电商、物流、快递相关经验；

2、有快递行业从业经验优先，对中国电商物流发展有深入研究；

3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析；

4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

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服务商管理-工作地：武汉职位描述

1、负责网格仓加盟商运营管理工作

2、负责网格仓开仓加盟商引进、资格审查、资源协调等运营管理工作

3、对加盟商的运营进行赋能，指导运营商作业效率提升

4、与城市经理联动对运营尾部加盟商给出指导管理方案并指导运营提升

5、与总部对接项目落地执行

职位要求

1、大专及以上学历

2、5年及以上物流行业加盟商管理相关工作经验

3、具备较强人际沟通能力及逻辑思维能力

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仓储运营-青岛

职位描述

1. 全面负责省区中心仓日常运营工作；

2. 负责搭建省区中心仓管理团队，根据业务需要进行团队成员的选用育留；

3.负责中心仓日常运营，支持业务发展，协调资源完成各类运营指标；

4. 承接总部关于中心仓仓运营、系统功能，规划布局等各类优化项目的落地执行；

5. 负责中心仓劳务资源的管理，通过人力资源的优化、管理创新、薪酬方案优化等，提高整体运营效率，改善盈利状况；

6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通，解决各类复杂的业务问题；

职位要求

1. 有7年及以上物流领域工作经验，有电商物流仓储，社区团购or生鲜行业仓储工作经验者优先考虑；

2. 有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题，有省区负责人经历优先；

3. 为人诚信正直，积极主动，拥有较强的学习能力，能适应快节奏，高强度的工作；

4. 有团队管理经验，能够以身作则，激发团队士气，帮助团队成员不断成长。

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运配运营-成都

职位描述

1. 负责省区运配日常运营及管理工作；

2. 负责搭建省区运配管理团队，根据业务需要进行团队成员的选用育留；

3.负责运配日常运营体系搭建和调整，支持业务发展，协调资源完成各类运营指标；

4. 承接总部关于运配运营、系统功能，规划等各类优化项目的落地执行；

5. 负责管区内服务商引入，对资源、市场分析，提高整体运营效率，改善盈利状况、稳定运营地盘；

6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通，解决各类复杂的业务问题；

7、执行区域内各仓运营巡检，主动发现运营异常及风险点，推动改善闭环

职位要求

1. 本科以上学历、有5年及以上物流领域工作经验，有电商物流，社区团购or即时配工作经验者优先考虑；

2. 有现场运营实战经验；有团队管理经验，管理幅度超过100人；能够以身作则，激发团队士气，帮助团队成员不断成长。

3. 有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题，有省区负责人经历优先；

4. 为人诚信正直，积极主动，拥有较强的学习能力，能适应快节奏，高强度的工作；

5、熟悉物流全链路，熟悉运力管理，有一定的社会资源储备、具备和新事物学习、思考能力；有较好的体系化思考、解决方案输出落地推动能力

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C仓管理-广州

职位描述

1、仓储商品入库&库存&出库产需匹配规则推动单仓落地；

2、仓储计划需求到资源投放流程执行，推动各仓（人、货、场、设备）资源准备，满足业务端需求；

3、基于目标的基础运营保障：正式工比例、出勤时长、管理人员占比等；

4、分层指标运营：各仓资源投放精准度/产能闲置率/产需匹配度指标运营及改善提升；

5、执行区域内各仓运营巡检，主动发现运营异常及风险点，推动改善闭环。

职位要求

1、5年及以上物流行业工作经验，有B2C/B2B模式仓储中心管理经验优先；

2、熟悉电商模式物流作业流程，具备生鲜类操作经验优先；

3、具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，以及较强的执行推进能力；

4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。

投递链接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1032811&track_id=SSP1695191889595RmxXevOJHT2523