小象超市招聘水产品控负责人-广州、佛山；苏州配送城市运营；武汉供应链大仓品控；配送运营专家-业务优化方向-北京；深圳供应链品控

岗位职责

1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率。

2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司。

3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力。

4.协同其他部门，不断优化水产链路问题点，提高团队影响力。

岗位基本要求

1.本科以上学历，熟悉水产供应链路，有水产管理经验或水产养殖相关工作经验。

2.责任心强，有推动问题解决的魄力和担当。

3.具备较好的跨部门沟通表达及协作能力，能有效沟通并达成一致，并推行落地。

4.能主动跟进闭环管理数据分析异动，据指标并执行落地。有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力。

5. 带团队经历至少2年以上，具有管理思路。

6.坚持正直诚信原则底线 。

具备以下条件优先

有熟知活鲜水产行业，全球渔业生产分布，工业化活鲜养殖技术等。具有较强的快速学习能力以及解决问题能力。

岗位亮点

美团大平台，新零售风口，开放的管理模式，发展空间大 。

岗位职责

1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；

2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；

3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；

4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；

5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。

岗位基本要求

1.本科及以上学历，物流管理或供应链管理专业或3年以上配送运营相关工作经验；

2.具有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，跨部门协调能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通，踏实认真，有责任感；

3.对数据变化敏感，有优秀的数据分析能力和学习能力，熟练使用各类办公软件；

4.具备一定的文档处理能力，熟练操作常用办公软件；

5.具备较强执行力，能适应高强度的工作和阶段性出差；

6.具备较强的市场开拓性，有带领过项目管理能力，思路清晰，管理协调能力佳。

具备以下条件优先

有过配送中台经验或者同行经验的优先考虑

岗位亮点

参与苏州快速扩张，从0-1搭建苏州运营管理体系

岗位职责

1.负责前置仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理；

2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；

3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；

4.负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；

5.新开门店开业前期筹备相关工作；

岗位基本要求

1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；

2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；

3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；

4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；

5.熟练操作办公软件。

岗位亮点

完善的内部培训以及晋升机制。对新零售行里学习与深造。

岗位职责

1、负责小象超市生鲜的供应链环节的商品质量管理，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；

2、负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；

3、负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验。

岗位基本要求

1、本科以上学历，3年以上商超零售质量管理经验或供应链质量管理经验；

2、具备很强的跨部门沟通表达及协作能力，能快速推进项目落地；

3、有极强的责任心，自驱性强，能承受较强的工作压力；

4、具备正直诚信的价值观，有较强的原则性。

具备以下条件优先

1、热爱互联网和新零售行业，具有极强的快速学习能力；

2、有较强的质量管理方法论且可以快速结合业务特点落地能力；

岗位亮点

1、有机会全身心地参与新零售业态，体验并掌握各个环节的核心；

2、能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队大牛一起，综合学习，共同进步。

岗位职责

负责小象超市运力管理和合作商管理策略的制定和实施，包括但不限于骑手薪酬制定、合作商结算方案制定、运力结构优化、运力管控等，为体验稳定约束下的成本改善负责。

1、负责骑手方案薪酬设计、核算和下发系统能力和相关运营策略的制定；

2、负责合作商结算模式、考核系统能力的建设和相关运营策略的制定；

3、基于即时配送行业的供需周期变化，搭建有效的运力管理机制，合理性制定上述运力和合作商的管理节奏，实现长期的的成本改善；

4、负责骑手管理和合作商管理相关的产品能力建设，提高产品工具的价值。

岗位基本要求

1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有互联网电商、O2O或配送行业相关工作经验者优先；

2.具备丰富的运营管理方法论，较强的协调、沟通、组织能力，有从事过运力管理相关工作经验优先；

3.数据驱动，能独立完成数据分析工作，熟练使用各类数据分析工具，有过独立完成数据体系搭建的优先；

4.工作责任心强，自驱力强，具备较好的沟通协调能力。

具备以下条件优先

1、本科以上学历，5年以上工作经验，即时配送或出行用车行业优先；

2、对于面向大规模众包的供需调节有成功经历。

岗位亮点

1、前置仓到家零售业态，发展前景好，业务scope大；

2、美团资深团队，专业度高，成长空间大。