海南某央企招聘仓库运营经理、仓库管理员、市场营销经理、市场开发岗、机电管理岗、业务核算岗、业务执行岗

为保障工作顺利开展，结合用工需要，面向社会公开招聘工作人员派遣至某央企工作

企业简介：海南某大型物流供应链企业（央企性质），提供物流供应链服务、口岸服务、港口服务和园区仓储服务等，致力于为广大船东、货主、车队/车主等不同客户群体提供一站式的解决方案。

一、招聘岗位及要求

（一）市场营销经理（1名）

岗位职责：

1.主持市场营销部门日常管理工作；

2.负责搭建、完善公司三级营销体系、日常管理及组织协同实施；

3.负责公司KA客户营销策划、组织协同、管理及实施落地；

4.负责公司重大项目营销开发组织、协调及实施；

5.负责公司市场相关事宜外部政企对接；

6.参与公司市场开发计划制订；

7.负责公司营销队伍组织、甄选、培训及能力提升考评；

8.完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，三年以上营销工作经验，一年以上市场营销管理或政企招商工作经验；

2.具备优秀的团队管理、人际关系处理、商务谈判、政府关系对接能力；

3.有物流行业市场营销者优先；

4.熟练的办公软件、数字化系统应用操作能力，具备一种以上外语沟通能力者优先。

（二）市场开发岗 （10名）

岗位职责：

1.开发区域内大客户，项目型客户以及行业客户；

2.维护区域内重点客户、项目型客户以及行业客户；

3.根据部门负责人工作安排，开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作；

4.负责相应市场分析，定期汇总市场运营情况，为部门决策提供数据支持；

5.负责完成客户的账单管理，账单核对，账单异常问题处理，控制客户应收风险；

6.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，营销、物流类相关专业；

2.有意愿从事物流供应链市场营销工作，有物流行业营销或市场相关经验优先；

3.有一定的市场分析与判断力，具备良好的客户服务意识和谈判技巧；

4.有责任心，团队协作精神，执行力强，学习理解能力强；

5.熟悉运用OFFFICE办公软件及电脑操作；

（三）仓库运营经理（1名）  工作地点：洋浦、海口等地区

岗位职责：

1.负责仓库功能分区规划，合理安排进出动线、良品/残品库位、操作区和其他功能区；

2.负责管理调度仓库设施设备及作业耗材、相关车辆等；

3.负责仓库日常管理制度、操作流程、考核指标的制定及落实工作；

4.对库内安全管理工作负责；

5.负责对仓库人员（含外协劳务）进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；

6.对货物进销存负管理责任，确保货物收发、理货、盘点无误，确保台账、WMS账实相符；

7.统筹协调上游客户需求及下游供应商服务执行情况；

8.负责仓库日常运营管理工作，对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善、系统管理等方面进行统计、分析、改进；

9.其他领导交办的工作，

任职要求：

1.大专以上学历，三年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

2.熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

3.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

4.具有良好的职业道德，具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

（四）仓库管理员（5名）  工作地点：洋浦、海口等地区

岗位职责：

1.负责商品进出库验收、抽查检等仓库管理工作；

2.负责货物在库期间一切库存管理工作；

3.负责货物台账、WMS日常运营维护工作；

4.负责仓库劳务管理工作；

5.负责库内设施设备及安全消防管理工作；

6.其他仓库管理范围内工作；

7.其他领导交办的工作。

任职要求：

1.中专以上学历，一年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

2.具备一定的解决问题能力和沟通表达能力，服从工作安排；

3.具有良好的职业道德，具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

（五）机电管理岗 （1名）   

岗位职责：

1.负责园区新、改建项目现场强弱电、给排水等合配套工程施工管理，配合质量进度安全，进行日常巡检、周例会召开，问题闭环，节点达成，疑难施工问题技术解决措施，组织竣工验收；

2.负责冷链项目机电板块技术方案管控及安装施工管理；

3.协助绿色低碳科技创新项目技术支持及落地。
任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有同岗位相关工作经验；

3.有较好执行能力和团队合作精神，能适应工作压力。

（六）业务核算岗 （1名）

岗位职责：

1.稽核管理：每月根据业务部门提交报账单据及录入PAS系统数据进行审核、报账，与业务部门、财务部门核对报账的收入、成本及往来，对收款付款进行审核核销；

2.统计分析：按周、按月填制相关业务部门运营数据分析模板报表和应收账款相关报表；编制相关业务部门的预算并监控预算完成进度；

3.日常会计核算: 负责审核费用及原始凭证、编制各类会计凭证;负责财务报表的出具和财务分析报告的编制及年度决算的编制，做好公司审计、查账等相关工作；

4.预算管理: 负责年度预算的编制，对超出成本、费用指标进行重点分析并提出意见及建议；

5.资金管理: 审核收付款资料，确保资料的准确和完整和收款的合规、及时性；

6.税务管理: 开具发票，及时完成税务申报和税款缴纳工作；

7.档案管理: 负责公司会计凭证、账簿、财务报告报表等会计资料的整理、装订和归档工作，以及档案借阅登记、保管工作；

8.完成上级交给的其他日常事务工作。
任职要求：

1.本科及以上学历，会计、统计等财务管理等专业;

2.持有财务相关证书尤佳;

（七）业务执行岗 （2名）

岗位职责：

根据内勤和外勤职能区分

1.外勤职能

（1）对接货主或船东，了解船舶需求并确定靠泊方案和反馈作业进度；

（2）对接码头确定最终靠泊计划、方案和办理靠泊离港资料；

（3）对接联检部门（边检、海关、商检等），协助进行登轮检查；

（4）对接引航、拖轮等单位实施作业；

2.内勤职能

（1）对接货主或船东，收集申报资料，缮制单证完成船舶单一窗口申报；

（2）对接引航单位，完成码头报船资料传送；

（3）对接内外部单位，完成船舶动态报备和船舶结算工作；
任职要求：

拥有较强的沟通协调能力，熟悉常用办公软件，具有良好的英语口语，具有驾驶证C1以上。

二、薪资待遇：

待遇面议（按内部薪酬体系执行），其他福利：五险一金、年终奖励、带薪年假等

三、工作地点：

海南海口、洋浦、澄迈、东方等地区（需服从项目安排）

四、报名方式

下载附件：应聘申请表，将填写完整的简历信息命名格式（姓名+应聘岗位）发送至：21685346@qq.com。

附件：

应聘申请表_罗戈网.docx