京东社招PC仓生产主管-安徽；海外仓储经理-北京；储备人才岗-河南；仓储主管-广东；站内流程优化岗-贵州；供应链方案实施岗-云南

岗位描述：

负责海外仓库的运营管理，保证仓库正常运营和提升仓库运作能效。

根据公司的发展战略规划及年度工作计划，制定仓储方面的战略目标、规章制度、重点工作计划的制定；

负责海外仓头程、一件代发、逆向物流等海外仓产品的运营管理，包括货物的进货，出货，储存，退货，盘点，订单处理，客户服务，仓库管理和配送管理系统的运营；

根据仓储实际运作情况负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程sop，并监督确保其有效实施，对于流程标准化的制度支持，并不断优化；

负责团队建设、员工培训、人才梯度建设和仓库组织架构优化；

负责所在国本土用工管理，降低用工风险；

负责构建本地的仓储和物流体系，为客户提供优质的本地仓储和物流服务。

负责筹建本地的仓储和物流服务商资源网络。

任职要求：

本科及以上学历，英语流利，可无畅交流；

5年及以上管理经验，有2年以上仓储运营管理经验，第三方仓储/海外仓储经验优先；

2年及以上海外工作经验，熟知当地劳动法及本地法律法规政策；

具有良好的沟通协调和团队协作能力；

具备自我驱动、积极进取和超强的学习能力；

岗位描述：

1、负责营业部范围内客户开发拓展，维护商家客户关系，处理异常处理，保证运营质量；

2、负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、负责制定运力计划，进行配送物资、运营场地及各种异常管理；

4、负责日常事务及资金安全管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。

任职要求：

1、大专及以上学历，有物流公司网点管理工作经验1-3年；有物流产品销售经验或者资源者优先考虑。

2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；

3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；

4、认同公司企业文化，有强烈上进心和创收思维，有较强的沟通和应变突发事件能力。

岗位描述：

1、负责B2C电商仓生产出库业务及团队管理；

2、完成组织制定的人效、质量、体验、离职率管控等KPI目标；

3、主导部门618，双11等大型促销任务；

任职要求：

1、大学专科以上学历，具备2年、30人以上团队管理经验；

2、熟悉电商仓业务流程，ERP，WMS系统操作；

3、具备较强的领导力和团队合作理念，善于沟通协调：

4、善于运用办公软件，从数据中找到不断优化流程跟效率的方式方法；

岗位描述：

1.负责站内和丢损指标的整体改善，分析站内和丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地；

2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地；

3.负责站内和丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、三年以上物流/供应链相关领域工作经验；

3、熟练掌握OFFICE软件，有相关末端物流系统操作经验；擅长数据分析，有较好的逻辑能力；

4、有良好的沟通能力，能跨部门进行良好的沟通与互动；工作细致认真有责任心，有较强的团队合作精神。

岗位描述：

1、非标准产品、产品业务方案设计、导入；

2、推动非标场景产品化，标准设计；

3、省区重点项目的成本、效率、体验改善；

4、承接集团条线的策略及方向，对省区内销售、运营团队进行培训；

5、收集同行竞对成本、效率；

任职要求：

1、熟悉销售售前流程，有相关岗位经验；

2、对物流产品、价格、成本、效率熟悉者优先；

3、具备良好沟通能力；

4、做事认真，能够把控细节，吃苦耐劳，抗压能力强；