京东社招集配站负责人、流程优化岗、采购高级经理（库房租赁）、公路长途运力组机构人才储备岗、美食研发岗

集配站负责人

岗位描述：

1、物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作

任职要求：

1、大专以上学历，至少3年以上工作经验，符合京东价值观，有团队管理经验，良好的客户沟通维系能力，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者

2、长期发展，接受嘉兴片区、绍兴片区、杭州片区、湖州片区调动

流程优化岗

岗位描述：

1、承接总部标准、流程和机制的落地推广，并对现场执行做抽查和反馈；

2、负责监控设备的运维及视频技术的推广，提升视频技术覆盖率

3、承接各分类分拣（商务件、小件、中件和NC件）能力建设，资源投入、采购数量确认等；

4、承接“接货仓、退货组”

标准、流程问题反馈，现场一些优秀改善金点子的输出和落地；

5、主导“集装集运、无人叉车、新工具/模型的引入，试点和标准化推广；

6、各种标准、流程和机制的培训落地；包含丢损5+1专项；"

任职要求：

1、具备3年以上物流运营或解决方案经验，有即时物流策略或解决方案经验优;

2、学习能力强、聪明、思维活跃;

3、具备独立思考能力，能够通过对业务的深度思考形成有效业务策略;

4、沟通能力强，资源整合能力强"

采购高级经理（库房租赁）

岗位描述：

1.负责库房租赁全流程管理，包括但不限于召集、督促、审核库房租赁业务的采购申请/租赁需求、库房资源的商务谈判、合同签订以及租期内管理等工作；

2.与需求部门高频沟通，全面深入理解具体业务场景，负责库房资源的优化和维护库房供给的稳定；

3.了解物流地产行业，根据行情报告研判不同城市的价格趋势，负责评估和管理所管辖区域内资源的价格合理性；

4.根据外部业主布局和内部租赁需求，匹配供需关系，创造整合谈判的潜在机会；

5.根据历史采购情况、供需关系对比制定合理的采购策略，并主导完成项目谈判及授标

6.根据管理和业务需要，组织并推动成本优化、风险控制等专项工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，物流、物产等相关行业背景优先

2.5年以上物流行业采购工作经历，其中2年以上库房租赁类工作经验

3.诚实守信，具备良好的职业道德操守

4.具备优秀的谈判能力、能够独立解决日常工作遇到的各类问题

5.学习和思考能力强，较好的团队协作和沟通协调能力

公路长途运力组机构人才储备岗

岗位描述：

1.负责省区长途车队时效、成本、安全类等所有指标达成；

2.负责自营车队和三方承运商的管理，建立稳定健康的运力资源池，保障日常和大促运营；

3.负责运输网络搭建，运输流程、系统的推广落地；

任职要求：

1.有甲方大型物流公司省区/大区运力同岗位经验者优先；

2.具备自营车队管理和三方承运商管理的经验，带领团队经历过物流大促、且能保障大促平稳运营；

3.认可企业文化，能适应较高强度工作节奏，有创新意识。

美食研发岗

岗位描述：

1.负责美食研发岗的相关工作，针对卤味凉菜、面食主食及预制菜领域进行市场趋势分析，制定采销策略，推动业务增长；

2.深入研究消费者需求，对产品进行定位与优化，提升产品竞争力，确保销售目标的达成；

3.与供应商建立良好的合作关系，谈判采购价格及条件，优化供应链，降低成本；

4.负责团队协作与跨部门沟通，确保项目进度与质量，提升业务效率；

5.根据业务发展需求，不断探索创新，为业务持续增长提供支持。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、市场营销、供应链管理等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备5-10年食品采销相关领域工作经验，有卤味凉菜、面食主食、预制菜等美食研发经验者优先；

3.能力要求：

业务能力：熟悉食品行业市场动态，具备较强的市场分析及预测能力；能够独立完成产品选品、采购、销售及渠道拓展等工作；

研发能力：具备良好的食品研发技能，能够根据市场需求进行新品研发及产品优化；

数据分析：具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户及团队内部保持有效沟通；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对业务中的问题提出合理解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同推进业务发展；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持工作稳定性。

创新意识：具备创新思维，关注行业发展趋势，能够不断学习和探索新业务模式，提升自身专业能力

投递网址

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