职位描述
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、根据总部制定的配送管理目标,制定和分解适合自己区域的运力管理计划,
3、和代理商一起,对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;
5、其他项目类事宜的运营。
职位要求
1、0-4年左右物流配送行业管理、运营工作经验;
2、较强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结;
3、较强的物流规划、分析运营和管理能力;
4、优秀的协调和沟通能力,能够调动总部和区域资源,推动方案实施。
职位描述
1、客户(品牌)即时配送业务运营管理,以区域制/项目制进行客户即配业务的运营,完成公司制定的客户相关目标。
2、客户(品牌)全生命周期运营管理,依据不同不同客户所在的生命周期,制定差异化运营策略,提升客户的规模与利润。
3、客户经营管理;主动监控客户的各项数据指标,重点关注订单量、收入、业务挖潜、损益分析,理赔、结算等情况;对数据敏感,及时发现异常并联动上下游解决,主动进行客户业务挖潜。
4、负责完善客户运营体系的相关流程SOP,运营机制,沉淀方法论,持续迭代与优化;
5、主动发起可以为客户带来业务增长的试点项目,定期复盘,输出相关复盘报告。
职位要求
1-统招本科及以上学历;物流管理、数学与统计学等相关专业优先,具备即时物流从业经验,3年或以上的客户运营经验;
2-热爱物流行业并愿意长期深耕及时配送细分赛道,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情;
3-熟练使用word、excel、ppt、sql等办公软件,具备一定数据处理及分析的能力,以及为客户定制专业解决方案的经历。
4-良好的沟通表达和沟通能力,逻辑思路清晰,条理分明,善于理清复杂流程,具备以目标为导向和以客户为导向的思维;
5-学习的热情和积极性,能够积极主动的思考、解决问题,善于总结学习所得。
职位描述
1、 负责连锁商家运营工作,从即时物流视角,为全国大区提供策略支持;
2、 通过和业务大区、物流部门等协同,建能力,优机制,结合并支撑B端各策略,创造业务增量;
3、 通过数据分析做行业洞察,提出创新性解决方案并执行落地;为新业务、新场景提出有效的物流解决方案和系统性规划;
4、 熟悉外卖业务逻辑,能对业务策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务提供策略支持、标准、方法和工具
职位要求
1、本科以上学历,5年以上工作经验,有2年以上即时配送或即时性供需匹配相关经验优先;
2、沟通表达清晰,提炼概括能力强,拥有框架性思维,有跨部门协作或项目管理的经历;
3、产品项目经营优先。能从产品和效率视角看问题解决,具备较强的逻辑能力、系统思考能力;
4、数据分析能力强。 善于利用数据,发现行业问题和机会;会使用SQL优先;
5、务实自驱,积极乐观,责任心强。
职位描述
① 关注即配行业发展和国家安全合规监管趋势,分析并健全即时物流安全生产合规标准化体系,组织或参与完善事前预防、事中管理、事后处置的制度建设与策略迭代。
② 参与安全合规指标与运营策略设计,推动并帮助服务商完善安全生产管理体系,采取措施推动服务商落实平台安全要求,必要时拟定策略并采取措施协同相关部门提升服务商能力,降低事故发生。
③ 协同部门内或跨部门成员,参与完善安全生产管理系统建设。
④ 为区域提供差异化安全合规管控策略包支持,包括但不限于:培训课件设计、法律法规解读、事故复盘分析、应急处置策略建议等。
⑤ 通过精准数据与分析,设计并建立事故治理与管控策略流程,试点有效性,形成SOP并指导区域有效应用。
⑥ 参与较严重的事故复盘与调查分析,发现管理隐患,帮助服务商或区域完善安全运营策略。
职位要求
① 5年及以上相关岗位工作经验,本科以上学历,熟悉安全生产或风险合规管理的法律法规/标准,有安全合规运营、安全生产管理系统设计等经验者在同等条件下可优先考虑。
② 具备出色的对外沟通能力和解决问题能力,能够高效的跨团队统筹与合作。
③ 学习意愿强,亲和力好。
④ 具备较好的文案能力,有一定的制度编写能力;会多媒体剪辑操作的优先考虑。
⑤ 能够独立开展工作,工作责任感强,承受压力,快速适应变化并应对挑战。
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