学历:本科
工作年限:3 年
职位描述:
1、供应链计划管理:根据区域O2O门店GMV目标拆解各个品类备货计划,监控采购订单到仓节奏;配货到店的节奏;监控大仓库容风险,进出库产能风险。提前给到大仓出入库计划,保障计划准确率90%,协同物流仓端降低本;
2、供应链TB配货管理:门店库存配货到店管理,控制缺货和损耗率;
3、营运采销协同:店仓库容监控;协同采购进行档期选品计划和备货计划;协同营运店仓消化高库存;团购支持;
4、新店开业支持:新店配货方案与商品铺货到店的支持与监控。确保开业顺利不缺货;
5、供应链资源协同:协调销售高峰的开办扩以及临租和前置仓运营管理。对商品进销存情况进行监督控制,及时掌握库存状况,做好数据监控工作,合理调配仓库资源;
6、供应链仓配资源协同: 根据生意计划制定运营计划,优化仓库布局规划,提升仓库存储面积与空间利用率,提高货物的储存密度;
7、供应链路优化, 助力仓端降本增效, 整体流程优化, 系统产品优化,链路优化, 仓网布局规划等。
职位要求:
1、具备三年以上供应链计划工作经验;
2、工作责任心强,能承受较大的工作压力;
3、具备敏锐的洞察能力,分析判断力以及风险控制能力;
4、有良好的沟通协调能力和团队协助意识;
5、熟练使用各类办公软件。
学历:本科
工作年限:5 年
职位描述:
1、标准管理:对于从事运输的车辆,需满足特定的安全和技术标准,运输驾驶人员,需经过培训和考核,并取得相应的上岗资格证上岗,全链路监控司机的全生面周期;
2、运营流程管理:确定运输每日需求,调度车辆运力安排,驾驶员安排,运输执行,运输结束与结算全链路的设计与管理;
3、成本控制:对车队自营车辆、个体司机,运力的成本进行精细化管理,进行定期的成本效益分析,评估运营效果,提出改进措施;
4、安全管理:安全管理制度的制定培训,驾驶员安全教育,车辆安全检查,现场运营的安全管理培训及安全事故处理对接;
5、数据分析与风险监控:监控日常运营情况,及时解决运营中出现的问题;识别自营运力过程中可能存在的风险因素,制定有效的风险防范和应急处理方案;
6、风险管理:司机系统运单异常、手工打卡、结算公里数异常及手工单审批、合同规则的校验、运费的核对等。
职位要求:
1、本科及以上学历,3年及以上运输运营岗位经验,能够统筹协调内部安全管理及流程的推进;
2、参与过运输安全管理,重大安全事故处理及预防培训内容的管理;
3、具备司机、车辆的管理经验。
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