岗位职责:
1.行业研究与趋势分析:熟悉物流行业趋势,进行物流行业先进运营模式研究,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,技术方向,现金系统和自动化设备等,为公司重大事项决策提供支持。
2.物流仓网规划与流程优化:结合产销两端的工厂布点、订单模式、渠道特性、客户分布等数据,制定和优化物流全国仓网布局,确保商品最有效流转和物流高效运营。
3.产销端的计划协调:对接供应链企划端和渠道企划端,对商品整体链路的合理流转和资产最大化利用进行分析和优化提升。
4.物流运营模式可行性适配性分析:从物流行业、鞋服市场、物流服务等多方向进行物流整体规划和可行性分析,提供市场和先进模式的分析建议和内部运营优化建议。
5.物流核心板块资源使用分析和优化:对物流的用工、系统规划、设备规划、运输模式等,结合公司的经营方向和市场客户需求的适配方式,与各运营部门共同分析提供优化建议。
6.客户需求分析与解决方案制定:深入了解平台客户、终端客户、渠道客户、工厂客户对物流服务的需求及现状与痛点,输出物流产品服务建议标准。
7.项目管理与流程优化:参与和分析物流中心的专项规划和跨部门的规划,优化部门核心流程和跨部门链路流程,优化物流标准制度
8.参与物流中心安排的其它专项分析事项和报告出具。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,5年以上大型零售企业物流经验
2.精通物流运营各个环节,熟悉鞋服供应链和零售链路
3.有较强的逻辑思维和体系化思维,性能够清晰的表达和呈现分析结果
4.精通数据分析,有较强的策略和模型构建能力
5.有一定的经营意识,能够从经营和全链路角度分析投入产出合理性
6.有较强的表达能力和沟通能力,推动优化事项进行
7.参与物流核心系统实施经验者优先(SAP、OMS、WMS、TMS等)
8.熟悉AI通用及协同工具;(例如office AI等)
岗位职责:
1、负责线下门店对应小程序商城运营,推进新品发售、季度大促等策略整理和落地,建立用户会员心智,提升商城销售;
2、对会员用户精细化分层运营,结合业务场景丰富、创新运营玩法,输出策划方案并推动落地,并拿到显著的项目效果;
3、对消费者访问链路优化:包括新客、转化、留存、复购、裂变及价值提升等实操业务,以结果为导向,提升核心过程指标;
4、赋能终端门店会员/社群/商城运营,能对终端的用户管理做出诊断分辨,进行差异化店群管理;
5、创新项目的承接,相关项目推进及管理
任职要求:
1、本科以上学历,服饰、母婴、快消零售行业5年及以上经验,用户运营以及CRM运营相关工作经验
2、有新零售小程序商城等线上线下相融合玩法操盘经验
3、有较强的产品运营思路,逻辑思维强,能够通过产品和运营手段沉淀提升用户粘性的产品能力
4、有较强的项目管理、营销策划、善于整合内外部资源及创新意识以及突破能力
岗位职责:
1、负责省区内销售计划(配发、零售、利润、库存)的分解、制定并执行;
2、运营目标管理:负责省区内运营目标管理,负责监督省区内终端各项目标的制定、分解及跟进。指导客户运营管理,实现客户持续性发展;
3、终端货品管理:加盟商货品规划、现场订货指导与订货目标达成;物流上市管控(期货、铺货、补货);终端货品推广组织实施;日常销售分析与改进方案的制定与执行以及年季月经营分析总结;
4、终端零售管理:指导客户建立健全组织架构,提升公司化运作能力,实现客户持续性发展;
5、日常管理:终端市场信息收集客户投诉异议反馈。
任职资格:
1、熟悉服装行业发展趋势,服装产品知识、市场营销知识、人员管理、办公软件;
2、良好的客户管理能力及具有较好的客户沟通能力和协调能力;
3、有休闲服装类商品专业工作经验,对数字及市场有一定的敏锐性。
简历投递:https://www.semir.com/new/joinus
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