电子商务和O2O的火爆促进了物流行业的发展,一切希望解决“最后一公里”问题的服务均仰仗物流。
但城配共配的喊了很多年,步伐还是很慢;虽然做为区域经销商,在单个能力有限的情况下,合纵连横,做统仓共配的城配物流,是公认缓解城市交通的最优方案,所以,你会看到国内大部分的城市,都陆续崛起了基于快消品的统仓共配的城市配送商。
艰难成长的共配
统仓共配的社会价值和商业价值毋庸置疑。但是,在运营层面上,创业者需要考虑清楚,如何做,才能够实现稳定的收益。
瓶颈产生的原因
3、现金流永远为负
作为城市仓配一体化,靠网络技术实现轻资产运营的模式在实际中是不存在的;
统仓共配这件事情想象空间很大,但是做起来却发现问题和困难都特别多, 做了统仓统配之后,才发现统仓统配由于业务模式单一,财务回报周期太长,而且营收天花板非常明显,在没有大规模流量之前,盈利能力不够。
当客户规模不断的成长和扩大、所有的支出都是预缴的,仓库租金、人员工资、调车费用、垫付资金;同三方一样、应收账款会随着你的业务稳步上升,由于对账和结算的流程较长,导致业务越大,资金会像滚雪球一样,迅速成为你推不动的负担;
投入和产出根本不成正比。而想进一步拓展业务,更是困难重重。盈利遥遥无期,仿佛跳进了一个火坑里。
2、仓配分离的无奈
城市共配在业务开展上,遇到的第一个难题,就是客户不进仓。
一来是大型区域代理,大多都有了自己的仓库;二来是经销商搬一次仓,投入不小。万一这个项目没有做多久,就停掉了,再搬太费事;三来怕自己的数据泄露,怕工商局查税,四来竞争对手是股东之一,自己心存戒备等等。
■ ■ ■ ■
不管用什么办法把货进了仓, 一般就会遇到第二个问题;
比如销量下滑,业务员抵触(人车分离导致业务员丢失大部分灰色收入),终端服务出现一系列问题(理货,市场竞争,个性化服务,退换货流程等等),品牌商反对,交付出现各种漏洞等等。迫于多方压力,导致货主在改配的时候异常艰难,很多货主因为困难望而却步。
仓配不能一体化、分拣环节就不能有效处理,达不到理货、先装后卸、先卸后装的原则;车辆等靠的时间就无法确定,后边的流程预约延误、推迟送货、将无休止的惹上麻烦;
城配绕不过去的就是超市配送,超市配送的核心就是账目处理;在退货单、交接单、残损单、回单的处理上往往出现遗漏,你的智能化系统再先进、但接不进超市ERP、货主结账认得是你的手工单,并且一月才能核对一次,导致了单据的紊乱;
当你的业务规模扩大、客户数目增多,那么恭喜你;单据的烦恼将时刻伴随着你;稍一偷懒,账期就会延误,半年对清(大部分情况是你妥协),你的利润就这样耗尽;
■ ■ ■ ■
4、税务票据增值抵扣处理
针对于营改增以后、城配的税务问题是一个烦心事,货主铁定是需要票的,进项抵扣不足就成了挥不去的烦恼;
雇车、搬运、租赁、工资这一项项都没有进项抵扣、城市配送越来越多的新能源租赁形式,抵扣票的来源成了出列业务之外、每天考虑的最多的事情;
城配分析
上面提到的问题,本质上,都是在业务模式的顶层设计上有一些问题,城配最初的想法都是在统仓共配实现之后, 靠共同配送来实现利润、可是如果真按照这个步骤去做,面对存量漫长的升级过程,资金、账期、税务会拖死所有的城配企业。
增值业务没有规模难以实现
共配由于业务模式单一,财务回报周期太长,在没有大规模流量之前,盈利能力是不够的,投入和产出根本不成正比。很多仓单质押,供应链金融等内容,在短期内,都很难实现,所以,只能通过横向的业务组合才能实现营收增长。
但是业务模式的组合里面,蕴含着太多的陷阱和冲突,如第三方仓储+城配的分拣环节冲突、仓配环节脱钩使运营无法集约;
接单的品类陷阱、如接了光明就不能接伊利、客户之间的壁垒无法顾及物流感受。这些冲突背后都是因为业务的底层逻辑前后不统一造成的。
做城市配送,主要面对的是B端客户,很难满足松散加盟的小店长尾商品和差异化销售的需求。 在统计了500家夫妻小店,SKU 数就达到两万多种,这种大长尾的需求,没有一定规模的基础是根本不可能满足小店个性化经营品类需求的。
■ ■ ■ ■
这也是大部分超市类和便利店选择自营城配的核心原因;
当地区的额城市共配企业客户数量达到一定积累、经销商就开始防范、物流服务方切断了小店和货主之间的关系,那么货主就不敢把货交给平台来配送。
当城配努力做到时效、单据的运营的完善后、又产生了新的矛盾、与业务员的订单冲突,业务员负责着账款的催缴、每一个品项分强势与弱势、好卖的先付款、滞销的赊销,退换、补货分析这些业务员的工作项目、城配企业暂时无法取代。
那么,城配要如何设计业务模式,才能有效的实现良性的发展?
市场变化的速度是很快的、 地区与地区之间的差异,资源结构上的差异,地理上差异 。
品项:
共同配送的核心新就是SKU的叠加、当规模达到、订单叠加的概率就会成倍增加; 有条件的城配企业,最好是抱一条“大腿”,在本地找到比较大的,而且是对共配的供应链比较感兴趣的集团企业来当垫底。
这样可以迅速是品项达到一定的规模级别;这就同专线的铺底货一样,达到起配的条件;迅速达到分拣规模;越过盈亏平衡点;
如果你城市共配集齐了SKU品项、疏通了补货、退货渠道、控制好成本、那你已然就是众多家小店的中枢、不做销售业务都不由你!
金融:
怎样扩大城配份额、迅速达到分拣规模,金融角度应该是未来城配企业的切入点; 整个业务环节,通过金融杠杆,完整打通。
金融是一个很难处理的环节、但又是一个增值扩张速度很快的环节、大部分城配企业由于资质问题,很难得到金融机构的青睐;
关键环节:
城配企业必须转型为供应链金融企业、 收购渠道、代理成本取代经销商,从商业角度经销的核心就是产品的产权分割、库存、配送、退货其实都是物流的事情;
拿住了货权,后边的物流业务就睡顺理成章;但这对于城配企业是核心竞争力的转向、怡亚通的案例需要完备的资金、运营体系来保证;
城市共配自身也蕴含着巨大的商业价值。在末端配送环节,企业能直接了解客户需求,积累消费数据,也是建立综合服务的入口,是争夺客户的关键所在。
此文系作者个人观点,不代表罗戈网立场
-END-
首发 | 富勒科技完成3亿元融资,经纬领投,高成和高瓴跟投
11481 阅读中国兵工物资集团有限公司2025届校园招聘供应链管理、仓储管理等岗位
4892 阅读近1500人!中远海运24-25届全球招聘启动
4203 阅读吉利十一月岗位火热招聘物流、供应链类岗位
3756 阅读顺丰社招仓储管理经理、KA客户经理、SME客户经理、灵活业务资源专员、散单管理岗等
3753 阅读拼多多集团-PDD | 2025届校招正式批网申时间延长至2025年1月12日
3665 阅读立高食品2025届校园招聘物流类专业
3493 阅读梅花集团2025届校园招聘物流管理类与工程、供应链管理等专业
3428 阅读美团社招仓储主管;郑州运营督导(物流方向);中心仓经理;业务推进专家;水果采购专家等
3273 阅读日日顺供应链2025届校园招聘
3282 阅读