北京顺丰招聘 经营管理储备干部、物流管理实习生

一、公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文

获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，包括以全货机+散航+无人机组成的空运“天网”，以营业服务网点、中转分拨网点、陆路运输网络、客服呼叫网络、最后一公里网络为主组成的“地网”，以及以各种大数据、区块链、机器学习及运筹优化、语音/图像/计算机视觉/智慧安检AI识别、智慧物流地图等组成的“信息网”，“天网+地网+信息网”三网合一。直营网络覆盖国内外，是国内同行中网络控制力最强、稳定性最高，也最独特稀缺的综合性物流网络体系。

顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。

岗位一：经营管理储备干部（区域主管）·50人

岗位职责：

1、能带团队：规划公司的发展（服务区域、人员管理、协调资源），实现分公司经营目标；

2、做好关怀：创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、 提升质量：发现运营中的管理问题，提升分公司的营运质量，保证快件时效和快件安全；

4、拓展市场：懂得销售，能开发客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、塑造品牌：做好分公司6S管理，提升员工的素质形象，促进员工工作环境的改善；

6、危机处理：维护分公司所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象，有效的防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；

任职要求：

1、年龄：30岁以内；

2、本科及以上学历；

3、1-3年以上管理经验，物流相关经验优先、快销品连锁、门店店长、大行业销售等工作经验者优先；

4、具备管理、销售、产品经理岗位工作者有限；

5、优秀军人优先。

福利待遇：

1、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金）；

2、公司提供餐补+带薪年假+社会保险+年终奖；

3、公司提供免费员工生日及各种节日慰问品；

4、法定节假日上班安排调休或支付法定加班工资；

5、公司给予各种法定假期福利；

6、公司给予各种专业的业务培训福利；

7、公司给予丰富多彩的员工活动福利。

投递邮箱：lrr711321@sf-express.com

联系方式：13691087705

岗位2：物流管理实习生·200人

岗位职责：

1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。

2、入职第一年：独立负责某一营运专员岗位工作，主导或协助具体工作推进；参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格；

3、入职第二年：独立负责某一网点的全面管理工作（业务、收入、人员、客户、质量等）；承接本区营运相关政策或项目的落地，并推动实施；

4、入职第三年：独立负责某一营运模块(终端作业、业务支持、车辆管理、调度、规划、中转、运力、关务、工程、海外营运等)的全面管理工作，统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上20届、21届毕业生；

2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先；

3、有学生会干部、社团负责人等经验优先；

4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景；

5、能承受一定压力，具备良好的学习能力和潜力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力；

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

福利待遇：

1、提供员工宿舍；

2、提供完善的社会保险；

3、提供同岗同酬薪资（4000~8000元）；

4、提供企业实习证书；

5、提供丰富的员工活动、业务培训；

6、优秀者毕业后可留岗就业。 

投递邮箱：shanshanlu@sfmail.sf-express.com

联系方式：15010047307

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