湖南顺丰招管理人员啦

培养期工资5K，转正后工资8K－15K。          

应届生招聘要求：

①2020年应届本科毕业生，取得学历和毕业证书；

②英语4级以上，专业不限；

③有社团经验或社会实践经验；

④组织、协调 、沟通能力强，具备一定的综合分析能力，抗压能力；

⑤有良好的职业道德，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和危机处理能力。          

社会招聘要求：

①有超过1年10人以上的团队管理经验；有较强的业务开发能力

②本科学历，28岁以下；

③组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理和实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力；

④有良好的职业道德，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和危机处理能力。

【岗位职责】

关键能力要求市场的“开拓者”、客户的“服务者”、团队的“领导者”、公共关系的“建设者”。

①洞察市场与分析行业信息，深挖潜在需求，因地制宜制定有效合理的综合解决方案，不断创造市场增量，实现分部业务经营目标；

②及时响应并解决客户提出的问题，从双方共赢角度提出个性化解决方案，提升客户体验，助力公司市场占有率的提升；

③搭建人才梯队，创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

④维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会品牌形象；

⑤监督执行公司五生命管理流程，发现运营过程中的问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，防止和处理异常，确保公司资产、资金、人员的安全。

联系电话：15173258655