据国家邮政局的数据显示,2021年中国快递年业务量首次突破千亿级别,日均服务用户近7亿人次。目前,我国物流业目前仍处于中高速发展阶段,疫情对快递物流业造成了不小震荡,如何在后疫情时代实现物流业高质量发展成为目前的首要课题。
与此同时,快递公司正在利用灵活用工策略,从数智化等方面推动降本增效,规避由于物流需求的不确定性和复杂性带来的财务风险,提升业务的快速反应能力,从而促进物流公司提质发展。
以中国邮政集团为例,该集团山西分公司曾招募一批有资质有能力为各市分邮件自提点(全省约6000个)提供代管服务的供应商,服务内容包括自提点的维护、结算(全年结算额度约为5800万元)等。
广东省分公司曾寻求灵活用工及代发服务项目的供应商,能够打通微信官方的微工卡功能,拿到微信发薪的接口,并调通系统;实现务工人员在线注册微工卡和微信官方认证功能;实现企业上线招聘和务工人员在线报名应聘的功能;实现微信直连的发薪功能;可限定邮政卡发薪的能力。
新税网最新获悉,11月25日,为解决人员准入审核、商业保险及工伤保障、多维排班考勤及揽投末端经营创新机制问题,降低用工风险,中国邮政集团有限公司杭州市分公司寄递运管部发布了租赁灵活用工平台软件服务采购项目的招标公告。
中国邮政集团杭州市分公司现采购租赁灵活用工平台软件服务,软件服务需具备下列功能(包括但不限于):客户端操作需具备安卓、iOS 系统兼容、电子签约功能、人员准入审核(如姓名、手机号、身份证号、人脸信息识别)、商业工伤保险购买、多维排班考勤、软件支持杭州市公安局下发的数据安全保障等。
杭州分公司租赁灵活用工平台软件服务,合同期限为1年(合同结束前3个月,如果双方合作良好,则合同再续签一年,续签工作由各级单位在本单位招标权限内根据招标流程规定进行),供应商需在合同签订30日历天内完成本项目,预计全年采购费用 30 万元(含税),投标报价应包括设备费、材料费、辅材费、人工费、安装调试费、试运行费、验收费、系统集成、质保期内的维修保养费、税金等所有费用,若供应商报价不符合报价要求或供应商报价超过最高限价的,将否决其投标。
1、必须是在中华人民共和国境内登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业或有总公司法人授权的分公司,对于已按商事登记改革要求更换新版营业执照,如营业执照无经营范围、注册资本等信息的,还需提供商事主体信息最新网页查询结果截屏打印件(显示经营范围、注册资金等内容);对于已按“三证合一”登记制度更换新版营业执照的(营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一),须提供由工商部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照。
2、投标人为增值税一般纳税人,并承诺中标后向招标人开具符合招标人要求的增值税专用发票。
3、投标人需具备2019年1月1日至今,软件开发类项目(单个项目金额30万及以上的合同)1个,需提供相关案例合同关键页,关键页须囊括服务内容、合同金额、实施时间、合同内容、合同签章页等。如为框架合同,则须同时提供该框架合同的结算凭证或结算发票(合同中涉及单价、折扣等信息可隐去)
4、本项目允许代理商投标,如为代理商投标,须提原厂制造商针对本项目的唯一授权书。
5、应遵守有关的国家法律、法规和条例,近三年内在经营活动中没有重大违法违规记录。
6、未被“信用中国”(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
7、对列入中国邮政集团有限公司浙江省分公司供应商黑名单的供应商不允许其对本项目进行投标。
8、本项目不接受单位负责人为同一人(或为近亲属关系)或者存在控股、管理关系的不同单位,参加同一合同包的投标。
9、本项目不接受联合体投标,并且不得将本项目内容以任何方式进行转包、分包。
10、与邮政无投资关系且存在以下情况的,不得参加采购活动:邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股(限非上市公司),以个人身份(组织委派的除外)担任法人、董事长、总经理、监事的企业,以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业。
年度件量突破千亿件后,中国快递物流行业开始从“高速”转向“高质”的新阶段,作为典型的劳动密集型产业,灵活用工模式将助力物流业企业提高生产效率,进一步高质量发展。
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