近期,随着防疫要求的不断调整,圈内对于码头专班何时取消的讨论愈发热烈。港口圈(ID:gangkouquan)从多方信源了解到,各港口集团正在部署取消码头专班相关事宜,港口专班或将于1月8日起陆续取消。这一次,我们真的要和专班说再见了。
回顾过去的三年,交通运输部先后十二次发布《港口及一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南》,为港口及一线人员作业作业提供指导。2020年11月13日,面对不断扩散的疫情,交通运输部印发《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南(第四版)》,首次提出对从事国际冷链货物运输的一线从业人员严格闭环管理。要求进口冷藏集装箱拆箱作业中,直接接触冷藏货物的人员应相对固定,实行闭环管理,定期检测体温,采取严格的防护措施。发生疫情地区加大监测频率,必要时进行封闭管理。冷藏货物检测出现阳性的,装卸人员应立即按规定进行核酸检测,并实行封闭管理。
2021年8月3日,交通运输部印发《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南(第七版)》,扩大闭环管理人员范围,不仅是冷链从业者,涉及国际货轮作业的一线从业人员也均被纳入其中。要求引航员、登临国际航行船舶作业人员、进口冷链货物直接接触装卸人员等港口高风险岗位人员要相对固定、登记造册,实行闭环或封闭管理,采取一定工作周期的轮班制,工作期间集中住宿、封闭管理。
随后,上港集团、宁波舟山港集团、江苏港口集团、山东港口、河北港口集团等多家港口纷纷响应,全国港口开始大范围实行专班作业制度。进入闭环管理后,港口的专班工作人员集中住宿,工作场所与居住地之间“两点一线”,避免与家庭成员和社会人群接触。
诚然,在这一管理模式下,港口的生产效能得到了极大程度的保障。今年年初起,深圳、宁波、上海等城市相继暴发疫情,在城市几近停摆的情况下,港口却依然能够保障24小时生产,在最新出炉的全国港口1-11月吞吐量数据中,这几座港口吞吐量均保持正增长态势,在疫情的冲击下展现了强大的韧性(详情可见《全国港口1-11月吞吐量数据出炉:数据比预想中要好》)。
但我们不能忽视的是,在近两年的闭环管理中,港口的专班作业人员所承受的压力。一方面,一线专班作业人员不仅面临着高强度的作业,并且也因为工作原因更容易暴露在风险之中;另一方面,由于人力紧张,专班作业人员常常面临着2-3个月的闭环管理周期,对于专班作业人员的心理健康造成一定压力,对于上有老下有小的作业人员来说,如何照顾家庭也是一大问题。(详情可见《专班制度背后,一线员工的福利得到保障了吗?》)因此,在获悉专班即将取消这一消息时,小圈想由衷地对过去两年多来奋战在一线的专班工作人员们说一声:“你们辛苦了。”(详情可见《码头24小时运转背后,专班作业人员的付出值得被看见》)
近期,新型冠状病毒感染归为“乙类乙管”后,海关总署和交通运输部发布相关公告,宣布2023年1月8日起,取消入境人员全员核酸与隔离,取消所有进口货物口岸环节核酸监测检测,并废止《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南(第十二版)》。随着政策的不断放开,取消码头专班呼之欲出。
不过,由于码头专班作业人员要求高,需从接种过三针疫苗,并持有登轮证、核酸检测阴性的一线党员、班组长骨干中选拔,在全国大范围放开后,码头一线仍面临人手紧缺的问题,为了维护春节期间的稳定生产,或许有部分码头专班作业人员仍需站好最后一班岗。
无论如何,相信随着第一波专班的取消,全国港口也将陆续调整对码头一线作业人员的专班管理,码头各条线路岗位作业将恢复正常。年关将至,终于有那么一群人能够脱下厚重的防护服,在万家灯火通明夜与家人团聚。港口人,我们终将迎来春暖花开,这一次,感谢有你。
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