顺丰招聘业务支持专员、自动化技术工程师、储备片区负责人、运力管理高级专员、生产车间主任/经理、质量高级工程师、网络规划专员等

业务支持专员

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责大件产品（卡航、干配等）推动，确保产品收入目标达成；

2、负责大件产品研究（竞对优劣势分析、产品卖点分析），针对产品卖点给予网点、销售赋能培训；

3、负责大件产品客户需求解决、根据竞对抢夺策略进行竞对业务抢夺等；

4、负责网点产品收入结果及过程监控，针对收入达成薄弱网点不定期沟通及帮扶。

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、经验：具有2年以上物流行业项目工作经验，①具有DP工业区项目管理经验；②具有KY航空大件运营全流程管理经验；

3、能力要求：能熟练的使用办公软件，具有较强的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析及报告总结撰写能力。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48531,3

自动化技术工程师

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大专 经验要求: 1-3年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、对维修工作进行有效分析，提供故障处理的优化方案； 

2、创新方案提升设备效率，性能优化，降低设备运维成本； 

3、能基于系统开展设备维修任务，减少系统宕机机会，提供系统可用性； 

4、具备自动化输送、分拣设备的快速故障判断能力。

岗位要求：

1、大专以上学历，机械设备类相关专业；

2、一年以上大型设备维养工作经验； 

3、具备较强的责任心、执行力和团队合作意识；

4、能适应倒班工作。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48530,3

SC-解决方案顾问（深圳）

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、承接公司供应链项目系统的解决方案工作，主动收集客户需求，完成需求分析、解决方案设计、推进方案落地；

2、负责重点客户的运营，参与售前调研，合理引导客户诉求，负责整体解决方案，系统需求跟进、系统异常问题处理、日常运营等；

3、与业务方进行深层次沟通与交流，能结合业务需求，从成本、效率及业务未来发展等方面，将场景与系统进行；

有机结合，提出优化方案与建议，以配合业务更好拓展；

4、协助项目的对外沟通协调，包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通，共同促进产品开 发与推广，提升客户满意度。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上OMS/WMS系统需求分析或产品经理相关工作经验，有自研 O/W 0-1产品经验优先； 

3、可独立进行系统需求分析、产品规划和设计等； 

4、对海外供应链/电商海外仓业务有较深认识，了解业务诉求与难点；

5、逻辑清晰，沟通能力强，抗压性高，较强的自我驱动力和创新意识、学习能力； 

6、英语四级以上(含)，可进行基本的口语日常交流，读写能力好。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48520,3

储备片区负责人

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

【工作职责】 

1、规划片区的发展（区域、人员、资源），实现经营目标；

2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 

6、维护片区所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 

7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

岗位要求：

【岗位要求】

1、本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 

2、8年以上工作经验，5年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 

3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 

4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48519,3

运力管理高级专员

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、根据航空货运市场动态信息，协助进行航线网络规划；

2、协调内部外组织和单位，推进新开航线落地；

3、加强与航司、机场、货代等当地相关单位沟通以及日常工作的协调

4、领导安排的其他事务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，具有5年及以上航空公司的规划/市场/物流岗位经验；

2、积极主动，热情有活力，具有良好的理解能力和沟通协调能力，抗压能力强，推动执行能力强；

3、有流利的英语听说读写能力；

4、可适应出差。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48450,3

生产车间主任/经理

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 3-5年

薪酬范围： 面议

工作职责：

职位关键词：

生产管理，生产计划，成本管理，6S，现场管理

岗位职责：

1、规范中转场操作流程，保证快件正常运转；中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；

2、负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；

3、负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量；

4、负责与区部各职能部门、分点部的沟通、协调，确保中转场各项工作有序开展；

5、负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。

6、具备精益化生产思维、较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理；

岗位要求：

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息、机械、计算机、工业工程、交通运输、物流类相关专业；五年以上工作经验，三年以上现场管理经验者；

2、生产型企业现场管理人员，退伍军官者优先；

3、具备全局观及经营管理思维，统筹整合资源应用；

4、个人创新思维、学习能力、逻辑思维等方面能保持与科技及系统的迭代步伐。

5、具备精益化生产思维、较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理；

6、工作地点：湖北、河南、湖南（三选一）, 能适应华中三省（湖北、湖南、河南）工作地点调配。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48510,3

质量高级工程师

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责供应链金融相关业务测试工作，独立设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪、测试报告分析等； 

2、对测试中发现的问题能够进行分析和定位，与开发人员、产品人员积极有效沟通，推动问题解决。

3、主导项目需求和架构设计评审，以测试专业角度给予技术架构合理性以及可测性的评估意见；

4、能通过敏捷研发中的关键指标，评估当前组织研发效能，推动整体研发效能提升，达到降本增效目的；

5、保持测试领域技术的前瞻性，能和业界的主流测试开发技术对齐，提升团队整体技术能力。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，不限专业，工作经验≥8年；

2、掌握Java/Python/Shell等至少一种编程语言或脚本语言，精通常用开源自动化框架或工具，如：robotframework/selenium/testng/appium/requests/pytest/jmeter/等至少一种；

3、在测试开发、自动化测试、持续集成、性能测试等技术领域有对应实践案例，有大型项目的自动化测试、性能测试经验；

4、了解敏捷开发跟云原生及Devops等技术；

5、具备良好的沟通、理解、分析和判断能力，有较强的责任感及进取精神，能承受一定的工作压力。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/43060,3

网络规划专员

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 3-5年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责业务区支线规划，平衡成本与时效，做到资源最大化利用；

2、负责地区静态路由维护，根据产品时效，总部规则，完成地区路由规划与维护工作；

3、定期梳理地区干支线及路由，分析路由及支线排布的合理性，实现成本优化及时效提升；

4、基于业务发展、客户时效需求、市场渗透侧列，优化干线网络布局，提升时效。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、物流或快递行业3年以上工作经验

3、熟悉物流行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式；

4、具备较强的数据分析及沟通表达能力，计算机及相关办公软件应用熟练。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48191,3

互联网保险高管

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 10年以上

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责挖掘供应链客户场景需求，制定和落地行业保险解决方案，精准打磨B端与B2C端标准化产品库；

2、负责搭建互联网保险科技平台，完善平台运营及分销体系；

3、负责制定业务发展战略计经营计划，统筹互联网保险平台建设，带领团队完成业务指标；

4、负责制定产品规划及选型方案，开发个性化标准平台产品，创新风险管理解决方案；

5、制定保险经纪制度和运营流程，协调集团内部资源，建立保险协同机制，对外关系维护。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，专业不限；

2、至少8年以上互联网保险或金融行业工作经验，5年以上团队管理经验；

3、具有互联网思维、市场敏锐度及风险管理意识；

4、良好的沟通、协调、人际关系处理能力，较强的谈判技巧；

5、有较强的执行力，业务推进及落地能力强。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46973,3

KA客户经理

招聘人数：1人 有效期：长期招聘

学历要求： 大学本科 经验要求: 5-10年

薪酬范围： 面议

工作职责：

1、负责特定行业客户的客情维护、深耕开发及业务落地，对所在行业进行市场分析，找到业务新增机会点；

2、梳理客户供应链上下游关系，深挖客户商机，联动内外部资源，为客户制定客制化解决方案，获取更多业务机会；

3、负责所在行业新业务商机的搜集与开发工作，能结合我司的产品或解决方案能力促成与新客户的合作；

3、深刻洞察行业及友商动态，能根据市场环境变化快速洞察客户需求，及时调整销售策略。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上物流供应链客户开发经验或甲方企业物流管理经验，具备客户资源者优先；

2、具备较强的商务关系处理能力、沟通表达能力以及谈判技巧；熟悉招投标业务流程，招投标经验丰富；

3、有激情、有责任感，能承受较大工作压力，有较强的自我管理能力及自驱力；

4、有快消/医疗/服装/高端制造/信息电子等行业销售经验者优先考虑。

投递链接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48499,3