顺丰招聘解决方案专家、SC-解决方案顾问、运营经理、储备网点负责人、物流仿真工程师、产品管理高级专员、产品管理专员

解决方案专家-杭州

职责描述：

1、可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理，深入理解行业供应链现状与痛点；

2、在理解顺丰科技内部能力、营运能力的基础上，对行业客户提供供应链端到端的场景化解决方案；

3、既能掌握整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案，拥有足够的想象力，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单；

4、协调各方资源，并统筹、推动方案落地；

5、为客户提供基于方案的培训，帮助客户深入理解方案并能顺利理解。

岗位要求：

1、3-5年供应链管理相关经验，本科及以上学历；

2、熟悉供应链产品的设计，能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施；

3、优秀的沟通写作能力，能够在复杂环境下灵活调整，强执行力；

4、优秀的方案撰写以及呈现能力；

5、知名咨询公司担任供应链领域管理咨询顾问者优先；

6、有企业ERP系统实施、项目管理经验者优先。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48421,3

SC-解决方案顾问（北京）

工作职责：

1、承接公司供应链项目系统的解决方案工作，主动收集客户需求，完成需求分析、解决方案设计、推进方案落地；

2、负责重点客户的运营，参与售前调研，合理引导客户诉求，负责整体解决方案，系统需求跟进、系统异常问题处理、日常运营等；

3、与业务方进行深层次沟通与交流，能结合业务需求，从成本、效率及业务未来发展等方面，将场景与系统进行；

有机结合，提出优化方案与建议，以配合业务更好拓展；

4、协助项目的对外沟通协调，包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通，共同促进产品开 发与推广，提升客户满意度。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上OMS/WMS系统需求分析或产品经理相关工作经验，有自研 O/W 0-1产品经验优先；

3、可独立进行系统需求分析、产品规划和设计等；

4、对海外供应链/电商海外仓业务有较深认识，了解业务诉求与难点；

5、逻辑清晰，沟通能力强，抗压性高，较强的自我驱动力和创新意识、学习能力；

6、英语四级以上(含)，可进行基本的口语日常交流，读写能力好。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48520,3

运营经理-深圳

工作职责：

1、管理无人机运营团队，主要负责无人机运营模式落地，对无人机运行效能负责；

2、根据整体运营指标，制定运营方案，组织团队高效完成任务；

3、与无人机运行模块负责人紧密协作，重业务落地，促进无人机体系与速运运行体系的融合；

4、对接内外部客户需求，提供可供落地的无人机物流配送解决方案；

5、文字功底扎实，精通office办公软件，擅长PPT制作优先考虑；

岗位要求：

1、3年以上工作经验，有规划岗、调度岗、一线管理岗工作经验，年度绩效为B2及以上优先考虑

2、熟悉物流快递运输模式，有速运业务区工作经验优先考虑；

3、具备团队管理经验，具备较强的资源整合及应用能力；

4、具备良好的沟通及表达能力，能够跨部门沟通，推动项目落地；

5、能够承受较大工作压力，接受适当出差；

6、有硬件、设备、工程应用相关经验，熟悉公司业务运作流程，并能提出改善意见。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49091,3

储备网点负责人-长春

工作职责：

1.规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2.创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3.发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4.拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5.开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；

6.维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

1.本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；

2.三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者；3.组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

4.熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

5.服从吉林省范围内调配；

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。您的简历在递交七个工作内如无回复，您的工作申请可视为暂不成功。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49031,3

物流仿真工程师-深圳

工作职责：

1、负责转运中心物流方案规划输出，针对资源规划方案、整体布局方案、工艺流程方案等提出可行性改进方案。

2、负责制定物流仿真实施流程规范文件。

3、负责中转场未来模式的效益和效率测算，资源投入测算

4、负责智慧物流系统，包括AGV运输、立体仓库、信息化系统的方案规划设计；具有场景物流设备集成规划能力

岗位要求：

1、工业工程/物流专业等相关专业，本科以上学历。

2、精通Flexsim、Anylogic、PlantSimulation、Demo3D等物流仿真软件，3~5年物流仿真软件应用经验。

3、用Flexsim完整实现过转运中心或立体仓库项目，通过仿真输出数据收集，优化整改建议

4、熟悉快递行业转运中心的流转工艺，以及立体仓储相关经验。

5、熟悉C/C++/C#等编程人员优先考虑。

6、能够接受新知识，具有快速学习能力。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49195,3

产品管理高级专员-深圳

工作职责：

1、负责收集跨境快递、电商行业信息，物流市场产品渠道信息，发掘跨境物流新市场及物流服务模式创新；

2、负责泛亚太地区（澳新/东欧）跨境物流快递服务、电商物流产品研发以及上线、运营监控和优化；

3、负责统筹跨境物流产品的统筹规划、建立产品运营管理体系，并宣导实施，不断持续改进；

4、进行产品质量监控和优化，处理产品运营异常；

5、对于销售、服务运营团队进行相关知识的培训，提高团队专业技能；

6、对内进行跨部门沟通、协调。

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具备国际快递工作经验优先 ；

2、英语好（英语四/六级）能书面沟通；

3、具有较强的沟通能力，团队协作能力，抗压能力和执行力；

4、能熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49197,3

产品管理专员-天津

一、岗位职责

1、主导制定地区业务指标分解，通过拆解逻辑、效验维度、特殊考量等维度确保目标拆解公平性，起到目标驱动业务的效果。

2、通过内部数据分析诊断，快速发现数据背后的业务问题，并提出可行性策略建议；

3、结合数据诊断形成基于业务的周报、月报，为地区经营管理团队经营决策提供数据支持；

岗位要求：

二、任职要求

 1、物流、统计学、数学专业优先，本科及以上学历；

 2、具备1年及以上工作经验，或1年及以上物流行业工作经验；

 3、具备良好的沟通协调能力、分析报告能力、以及敏锐的数据分析能力。

 4、有较强方案撰写能力，熟练运用Excel、PPT，能够熟练使用excel重要函数、透视等功能模块，熟练使用VBA编程者优先。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49198,3

储备网点负责人-广东

岗位职责：

1、负责区域网点的整体经营发展（业务开发、服务运营、团队管理），完成网点年度经营目标；

2、创建高绩效团队和良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升团队营运质量，保证快件时效和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、维护团队所在区域的公共关系，塑造良好的社会品牌形象；

6、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全；

任职要求：

1、本科及以上学历，可接受中山、珠海、江门、阳江、茂名、湛江6个城市的调配，可优先选择3个城市；

2、五年以上工作经验，其中三年以上团队管理和市场销售（或客户服务）经验，曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业；

3、组织、协调、沟通能力强，具备应对突发事件的处理能力；

4、富有工作激情和有良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49199,3