按照行程安排,我此行主要是有关涂料领域的考察学习,分别于3月7日上午拜访了日本涂料工业会,3月9日上午拜访和参观了日本ペイント(立邦料)株式会社的销售服务展示中心。其他几天随团参观考察了日本的日通、日立物流、大田花卉市场、平和岛物流中心、琦玉县兰花基地、NEC株式会社等物流、农业等相关领域的企业和市场。东京等各个城市林立的高楼,洁净的街道,便捷的地铁,精致的生活和现代化的企业与城市运营,都给了我非常深刻的印象。在日本的一周工作与学习,真是不虚此行。
“独立明礼、集体本位、忧患意识、务实高效、遵守规则”等这些词汇,是我这一周对日本人所见所感的基本印象。
日本人强调个体的独立性与积极进取,我们每天基本上6点前就出发,但是地铁上早已挤满了上下班的人。而我们很多时候晚上9点钟以后返回时地铁里仍然有大量下班的人流。每个人都彬彬有礼,谦和恭敬。在几家日本公司我们也碰到了中国职员,他们对自己的企业非常的忠诚,也对企业的发展有着很强的自豪感,他们的集体本位主义大部分还是有着积极的意义。
由于日本资源的匮乏压力和企业竞争的激烈,很多人都有强烈的忧患意识。日本的小孩从小就接受这种教育,而且他们从小就接受一些意志力的锻炼,即使冬天他们也是小腿裸露着经受考验。在日本的企业里,工作的节奏非常快,很多人都小跑着忙碌;在日本的地铁里,很多人在看书读报,不断学习充电。我们在企业参观拜访,一般每人一杯coffee或者茶,大部分用杯子,即使是纸杯也是比我们通常用的要小而且采用再生纸;日本人几乎人手一方手帕,很少使用餐巾纸;宾馆里不用铅笔,餐馆里很少使用筷子;这些即使有也都提示采用再生资源或者提醒要珍惜资源,保护环境。我们在大田花卉市场考察时,对方特别提到中国要注意资源节约与环境保护。
几乎所有人遵守规则,人们自觉地遵守秩序和潜规则。自己感冒了自觉戴上口罩,有电话了轻声地接听,影响了别人就礼貌的道歉。上下电梯等自动靠边行走站立,高峰时段所有人自觉站立并尽量照顾他人。
而在国内,物质文明的极大丰富带来了很多精神层面的缺憾与矛盾。作为礼仪之邦的中华民族,我们在民族精神、价值观等方面仍需要认真地反省,我们在基础教育等方面需要正本清源,一切任重道远。
我们所拜访都是世界级的跨国公司,全球化、一体化、前瞻性的战略思维以及规范化、专业化、精细化的运营策略使他们始终站在该领域的前沿。
象タキイ苗公司在上世纪60年代就把全世界的各类种子收集完毕,并作了大量基础性的研究与生长环境跟踪模拟;象日通公司作为日本最大的物流企业成立了专门的咨询机构,研究全球最先进的3PL模式;象日本ペイント(立邦料)公司在涂料领域坚持专业化125年以上,不断创新并引领市场需求。
而这些管理思维与运营模式的基本点,在于有着非常长远的战略视野,有着崇高的企业价值使命,有着严密高效的现代化信息决策支持体系,以及长期积累形成的企业文化与品牌。
还有一点需要提到的,就是企业经营的诚信问题。在日本花卉进口方面,由于国内企业在花卉品种、质量方面不能满足日本市场要求,而我们的企业仅仅考虑自己的利益,而不顾及整个中国花卉产业的发展,造成日本队中国花卉的不信任甚至考虑减少或不从中国进口花卉。
我们需要尽快站在这些大企业的肩膀上,丰富并发展我们的企业精神内核,同时更加开放的面对挑战与机遇,坚决以国际化的思维和专业化的运营来发展我们的事业领域。
很多场所有比较明显的行走标志,物流管理的概念无处不在。
地铁里没有乘务员售票检票,因为全部自动售票和检票,即使是公共BUS也是一个站有一个管理人员全部负责,车只有驾驶员。道路上没有交通警察维持秩序,所有车辆礼让行人,所有行人全部按红绿灯行走。日本的路面也不象国内的水泥路或柏油路,既没有灰尘也非常牢固;运输车辆基本上是厢式密闭车,没有人随地抛洒,街道上非常清洁。公共场所很少有卫生保洁人员在清理,很少看到垃圾桶,即使有也是按可燃物和部可燃物等分类。
日本的建筑物非常的坚固耐用,即使上下三四层的地铁站,承受着非常大的压力,也几乎看不到有墙壁开裂,地面不平的现象;很多地方都是立体式停车位。
人性化也体现在日本的城市管理上,很多场所都有盲道,自动售票点有盲文,厕所密度比较高,出租车后门自动打开,车辆都有卫星定位系统和电子地图,大多数建筑物都是自动门。
所有这些都使政府管理机构人员精简,不会象国内有庞大的国家机器,人员臃肿,效率不高,资源消耗。
除此以外,在涂料方面,我们也得到了大量的信息和启发,在日本涂料工业会JPMA,我们获得了日本涂料企业的很多数据资料,就新技术领域、上游领域的预测、市场发展的前景等进行了详细交流,并就建立进一步的联系与合作达成共识。在日本ペイント(立邦料)株式会社,我们全面了解了立邦涂料的很多新产品和新技术,得到了大量的产品资料和珍贵的照片。在相关物流市场与花卉企业等,我们了解了很多非常先进的管理思想和运营模式,在全球战略、价值链管理、物流整合、仓库管理、信息技术等方面有比较具体的收获。
这些来之不易的思想与信息,我们会尽可能地把它与实际的经营工作结合起来,同时不断推动组织的信息开放、观念融合与执行力,让我们的传化事业飞跃式发展,让企业的发展为民族的腾飞与国家的强盛而努力。
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