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淘天集团物流部招聘(高级规则流程专员,供应链仓运营招采专家,服务解决方案与运营,快递服务招采,数据分析师,跨境运营等)

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

高级规则流程专员-物流部

职位描述

1,参与物流财务相关业务流程的梳理和设计,能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率; 2,通过相关数据挖掘,分析等方法发现流程中问题,通过持续的产品化和线上化推动问题的解决,从而实现管理提效; 3,根据业财需求,开展专项审查工作,及时向管理层和业务部门反馈发现,为有效降低和防范各业务线及管理领域中的经营风险提供改善意见和建议; 4,负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,输出评价报告

职位要求

1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业优先; 2,5年以上内审/内控/合规相关工作经验,有公司治理经验,有流程建设、流程优化工作经验者优先;有供应链、互联网或四大工作背景的优先; 3,良好表达、沟通及影响力;善于跨部门合作;独立分析及解决问题的能力,逻辑性强,抗压能力强,能够适应快速变化的企业环境;

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1018027&track_id=SSP1704773446677NsbUrAJzqw2731

物流部-资源管理部-供应链仓运营招采专家

职位描述

1、根据业务规划,仓配一体服务品类的采购管理工作,包含但不限于需求管理、招采落地、交付履约、成本管理、绩效管理、流程优化、风险管理等,有国际进口仓配一体经验更佳。 2、贴近业务,了解并理解业务战略方向,深入研究行业,并以此制定相应的采购策略、供应策略及成本策略,建言或赋能业务,助力业务发展。 3、负责品类行业调研,并通过专业采购能力深挖品类招采管理价值点,确保项目快速落地的同时提升品类管理的宽度和深度,负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 4、负责招采相关的横向管理工作,包含不限于供应商关系管理与维护,协助业务部门处理异常,助力组织优化和提效。 5、完成上级临时安排的其他品类采购工作。

职位要求

1、本科以上学历,5年以上采购工作经验,有国际进口业务采购经验,熟悉进口业务各环节链路更佳 2、能独立完成招采全链路工作,能够根据所承接业务特性制定并推进采购策略,包含需求整合管理,采购模式,供应商结构布局及管理,交付效率提升,及采购成本的良好管控等。 3、精通采购端到端流程管理,在做好日常采购项目执行的同时进行流程梳理和优化。 4、具备行业调研、品类深度思考等采购通用能力,并能快速复制到新品类上。 5、有丰富的多项目管理能力,优秀的横向资源协调及推进能力; 6、成熟稳重、积极乐观、抗压能力强,能适应变化,主动好学,能自我驱动,具备良好的职业操守。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1013856&track_id=SSP1704773446677iNGbMuXHos6152

物流部-客户体验-服务解决方案与运营

职位描述

1. 挖掘用户痛点与需求,设计客户体验保障方案,并持续优化迭代,以提升服务解决能力与用户满意度 2. 与产研团队密切协同,负责推动产品需求上线,优化服务系统、客服工具,提升服务效能 3. 搭建数据指标和运营分析体系,跟踪核心指标变化和问题,不断调优方案,持续提升服务体验 4. 聚焦用户体验场景,通过VoC、竞对分析等方式,不断驱动业务、产品、技术链路优化提升用户体验

职位要求

1. 3年以上服务运营、流程设计经验,对用户体验有深刻理解,善于洞察用户痛点并设计服务流程 2. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,有丰富的项目实施经验(6Sigma、PMP等) 3. 具备数据化运营能力,能够有效的挖掘数据、定位问题,并系统性改善提升,具备SQL能力优先 4. 本科及以上学历,具备较强的执行力、学习力和方案撰写能力,自我驱动、有较强的责任心和抗压力 5.P6/7均可。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1019604&track_id=SSP1704773417635rrJtkiRCrs3676

物流部-资源管理部-快递服务招采

职位描述

1、洞悉快递的行业行情,明确不同情况下的成本构成,测算不同项目的成本基线。制定不同行业的供应链解决方案,满足客户的需求。 2、负责快递服务品类供应商寻源、成本分析、策略制定、招投标、合同签署、履约交付等全链路采购工作; 3、充分了解业务,做好需求管理类工作,并通过品类采购策略及各类采购项目优质落地助力业务发展。

职位要求

职位要求 1、本科学历及以上,熟悉快递成本构成,有3年及以上快递销售经验,熟悉快递行业价格体系和不同行业的快递解决方案。熟悉采购流程,具备采购经验优先; 2、有很强的沟通能力及业务思考能力,有良好的数据处理能力,精通SQL,EXCEL, 熟悉数据挖掘方法;

3、拥抱快节奏的工作环境,创造性的解决问题,并在实现既定目标时有项目管理能力。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1014335&track_id=SSP1704773417635qivYaNcQYf1709

物流体验发展部-数据分析师-数据分析

职位描述

1、负责物流数据分析洞察,建立业务数据管理和监控体系,通过数据分析洞察行业机会和发现业务问题,能协助制定出机会策路和解决方案,将数据分析方法论沉淀数据产品化的机会,通过产品设计提升数据的应用效率,建立业务数据产品体系,为业务及管理层提供决策支持与业务分析; 2、独立负责物流业务数据分析、目标测算、预算规划、评估复盘、提供业务策路支持或优化建议; 3、与横向协作部门紧密合作、推动数据相关问题解决,共同达成业务目标。

职位要求

1数学/统计学或经济学类相关专业优先,3年以上分析工作经验优先; 2.掌握SQL等相关代码编写;熟悉常用算法模型,如聚类、关联和分类等; 3.有丰富的数据分析、挖掘经验,并能灵活运用于实践,有较强的逻辑思考能力,能够有清晰的口头及书面表达能力,能独立撰写思路清晰的分析报告; 4.较强的商业观察能力和判断能力,对所洞察到的商业机会能主动推动相关业务方落地; 5.擅长沟通协调,学习能力和推动能力强,有激情,有进取心。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1113002&track_id=SSP1704773417635EvuydHyycI2860

物流体验发展部-安防管理部-大区安防-无锡-物流安全管理及调查稽核方向

职位描述

1.负责区域内安防工作;指导团队人员工作,跟进团队人员考核;负责部门内员工发展/培训工作开展 2.推动执行总部消防安全管理体系、流程制度,督促检查落实情况,达成KPI 3.推动执行总部损耗管理体系及流程制度,督促检查落实情况,达成KPI 4.参与或组织处理区域内重大突发事件的处置,有效的防范和化解重大运营风险;负责重大事项进行追踪和跟进;安排专项改进计划 5.对业务流程,运营数据等环节做重大专项稽核,同时出具风险评估报告向部门领导汇报,向营运提出合理化建议,推动例外改善,降低运营风险 6.推动区域内稽核例外销项清单问题改进和完善;指导/监督区域人员跟进专项稽核工作计划完成 7.跟进降低损耗、成本控制、改善利润的工作;跟进区域内盘点例外,对损耗负责 8.制定核心业务工作清单与计划,建立业务流程检查工作底稿,推动城市端持续改善 9.负责并组织区域内的舞弊案件调查 10.与业务团队建立有效的沟通渠道,积极推动各项工作的落地执行 11.完成上级交办的其他工作任务"

职位要求

1、了解上市公司监管规则,熟悉企业内控、防损、廉政监察流程制度; 2、8年以上工作经验,5年以上防损内/内控、廉政监察等相关背景,物流行业管理经验的优先 3、有团队管理经验,掌握风险识别、分析、评估的能力; 4、逻辑性强,良好的沟通及影响力,善于跨部门合作; 5、大专以上学历,适应出差;

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1114902&track_id=SSP1704773417635IfdsetsZub6935

物流部-运营安全管理-安防

职位描述

1、统筹全国安防管理工作,根据国家相关法律法规、结合物流现场实际情况和需求,建立和完善安全和防损管理体系标准并推广实施; 2、组织实施针对现场各业务流程的稽核工作,发现问题或风险点时,形成流程优化建议,并及时向管理层和业务部门反馈; 3、配合廉正、内控完成各类案件投诉的调查工作,维护公司的诚信文化和政策。 4、制定有效的内部评估机制,关注效率与风险的平衡,协同各部门做好风险监测、识别、评估和改进; 5、负责与乙方合作服务商的沟通和协调工作,确保安全政策的落地实施;

职位要求

1、了解上市公司监管规则,精通企业内控、防损、廉政监察流程制度; 2、10年以上工作经验,5年以上防损内/内控、廉政监察等相关背景,物流行业管理经验的优先 3、有团队管理经验,掌握风险识别、分析、评估的能力; 4、逻辑性强,良好的沟通及影响力,善于跨部门合作; 5、大专以上学历,适应出差

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1017731&track_id=SSP1704773417635aNNULFyMSI3928

物流部-仓储运营-跨境运营

职位描述

1、解决方案:根据业务发展策略和业务现状,制定跨境供应链解决方案, 2、 运营管理:对跨境进口全链路履约(正向、逆向、关务)有丰富的经验, 熟悉跨境进口零售业务的运作流程; 3、标准化运营:基于直营/平台的物流运营运营场景,完善产品功能,制定相应解决方案; 4、目标管理:具有项目跨境预算管理和成本分析有一定基础,根据公司整体战略目标制定运营计划及策略,按照计划达成既定目标。 5、数字化能力建设:与产技、算法同学共同推进供应链数据化运营体系的产品化,建设、完善供应链数据化运营&决策平台; 6、数字化运营:统筹进口供应链经营分析的节奏和重点,核心目标制定、跟踪及专项分析,能够提供一定的改进建议,与业务沟通推进落地;

职位要求

1、本科及以上学历,5年以上互联网行业从业经验;2年以上跨境物流运营经验优先,具备跨境物流产品体系的认知经验者优先; 2、熟悉进口供应链管理体系,对库存、物流、成本均有深入理解; 3、具有很强数据分析与处理能力、具备较强的逻辑思维与结构化思维能力; 4、熟悉仓配物流运营管理模式与关键节点, 具备物流成本经营意识; 5、有较强的责任感与适应能力,以及良好的沟通协调能力与执行力; 6、创新能力、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考;

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1079005&track_id=SSP1704773417635MqvKQZtZyF8217

物流部-快递运营-总部

职位描述

1、负责建立快递的运营,考核标准,包括且不限于揽收、运输、配送等核心节点,完善数据标准,搭建全链路数据监控体系。 2、站在平台视角,结合运营考核规范,通过运营数据分析,明确各环节问题。 3、建立运营改善机制,推动区域及横向部门形成可落地的解决方案实现改善闭环; 4、对业务的理解,深度挖掘平台时效痛点快速识别问核心问题,给出解决方案及建议;

职位要求

1. 5年及以上物流相关的工作经验,有加盟型快递公司工作经验者优先考虑; 2.熟练使用办公软件Excel,Word,PPT,制作相关数据看板及业务报表; 3.良好的沟通协调能力,团队合作精神,服务意识,高效工作的能力以及抗压能力; 4. 为人诚信正直,积极主动,能适应快节奏,高强度的工作;

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1049201&track_id=SSP1704773376458AanQoXCIQg5758

物流部-行业物流解决方案专家-杭州

职位描述

1,负责天猫/淘宝平台类各细分行业与商家的物流供应链策略与方案的规划设计,行业物流运营以及商家的运营; 2,需要了解平台细分行业、商家分层,供应链物流服务(包括仓储,配送,末端服务需求)需求特性,了解消费者需求,可以针对性的梳理物流解决方案,物流产品并推广; 3、供应链产品运营,基于行业&商家需求,推动供应链产品体系(IT系统)的搭建和运营; 4、供应链解决方案创新,针对商家需求,进行包含商流、物流、信息流、资金流端到端的供应链解决方案的创新设计,并实现商业价值

职位要求

1、本科及以上学历,5年以上服饰,美妆,大快消等相关物流供应链运营或KA运营等工作经验; 2、了解以上行业消费者和商家需求,有过相关行业工作经验者优先; 3、有品牌商,电商平台或者大型互联网企业相关工作经验优先; 4、有较强的有项目统筹、沟通协调及资源协同能力;逻辑性强,具有敏锐的洞察力和数据分析能力,以结果为导向; 5、具备创新和团队精神,乐观积极,独立担当;系统性思考,且敢于打破常规。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1017819&track_id=SSP1704773376458mGFjdBEoAQ1339

物流部-仓储运营TL-仓储

职位描述

1. 全面负责省区中心仓日常运营工作; 2. 负责搭建省区中心仓管理团队,根据业务需要进行团队成员的选用育留; 3.负责中心仓日常运营,支持业务发展,协调资源完成各类运营指标; 4. 承接总部关于中心仓仓运营、系统功能,规划布局等各类优化项目的落地执行; 5. 负责中心仓劳务资源的管理,通过人力资源的优化、管理创新、薪酬方案优化等,提高整体运营效率,改善盈利状况; 6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通,解决各类复杂的业务问题;

职位要求

1. 有7年及以上物流领域工作经验,有电商物流仓储,社区团购or生鲜行业仓储工作经验者优先考虑; 2. 有良好的数据分析和沟通能力,良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题,有省区负责人经历优先; 3. 为人诚信正直,积极主动,拥有较强的学习能力,能适应快节奏,高强度的工作; 4. 有团队管理经验,能够以身作则,激发团队士气,帮助团队成员不断成长。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1013667&track_id=SSP1704773376458JckoiIXDQG9091

物流部-仓储管理部-链路作业品质管理

职位描述

1、建立不同品类的物流作业链路标准,保障商品经由流通环节后在末端消费者交付的品质稳定性; 2、基于业务发展的不同阶段和不同类型的业务承接,建立物流链路服务质量的稽核和改善机制,主动发现问题,联动相关部门形成可落地的改善方案并推动方案落地;                                   3、对特殊品类建立可落地的物流承接解决方案,对供给来源、包装、温控、履约节点提出建设性参考建议,形成标准化沉淀; 4、品质洼地治理,针对问题地域、问题品类专项治理改善;

职位要求

1、物流相关领域质量控制或大型商超商品质量管理类工作经验5年及以上,有生鲜或冷链等食品流通管理经验者优先考虑; 2、熟悉物流全链路业务流程,并且具备较强的数据分析和问题定位能力; 3、具有较强的专项治理能力,能够形成特殊品类的链路作业解决方案的文案撰写和产品优化设计; 4、具备策划能力及组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调和推动能力; 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力,适应频繁出差; 6、乐于拥抱变化,能适应快节奏,高强度的工作,敢于创新。

投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1024509&track_id=SSP1704773365408wNOCqyttsX3267

物流部-区域配送运营-快递-辽宁省

职位描述

1. 负责所辖区域快递业务服务质量监控及服务质量运营。 2. 负责所辖区域快递承运商管理,做好日常监控,风险合规管理。 3. 负责所辖区域快递服务能力建立及能力覆盖。 4. 快递用户体验的优化。

职位要求

1. 5年以上物流或者电商平台快递配送管理经验,平台物流产品服务运营及快递三方服务商管理经验者优先。 2. 熟悉电商物流、平台物流和快递模式管理。 3. 熟悉各类电脑办公软件WORD、VISIO,熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件,有较强表达能力。 4. 为人诚信正直,积极主动,有较强的风险管控意识,较强的自我约束能力。                                                                                                                                                           投递链接:https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1083203&track_id=SSP1704773352975vZRNKxFjAv8386  

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