TCL社招海外供应链主管/经理；采购经理，流程管理经理，计划经理，PMC经理，仓储员-惠州、深圳

工作职责

1.订单管理：及时响应并管理客户的订单，对接后台及工厂，推动整体订单的按时按需交付，安排订单货物的物流配送。 2.库存管理: 周度为单位更新分公司N+6要货预测，以最优的采购成本组合匹配销售需求；同时确保工厂采购订单的按时交付，减少呆滞料风险；进行端到端的库存管理，包括监控渠道库存及sell out，降低整个供应链链条库存水位，加快库存周转效率；进行仓储及出入库管理，定期盘点，确保公司货物资产的安全、账实相符； 3.经营预测：与销售团队拉通相关信息，制定经营预测，模拟端到端的经营结果，提高预测准确性；进行销售过程管理，推动BP/PBP目标达成； 4.仓储物流管理：供应商选择/价格&合同谈判，KPI管理&日常运营管理，控费降本； 5.供应链优化：持续推动降低分公司落地成本，包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。

任职要求

1. 本科以上学历，3年以上相关领域从业经验； 2.抗压能力强，担责，积极主动，结果导向； 3. 具备优秀的沟通协同能力及运营管理能力，善于问题的分析、解决、汇报呈现； 4. 具备高效的Excel及PPT的撰写逻辑与能力； 5.英语可作为工作语言； 6.接受外派至海外区域工作。

工作职责

职责模块：供应商资源开发; 职责描述:根据业务与产品需求，制定品类供应商资源策略。 负责供应商管理，组织研发与质量管理供应商认证与绩效管理。; 权重:30%。 职责模块：采购商务管理; 职责描述:策划并实施供应商选择方案(商务谈判、招标等方案)，实现有竞争力的价格支持。 与研发/质量协作进行VAVE工程。; 权重:50%。 职责模块：供应行情洞察; 职责描述:对所负责品类的供应链上下游供需/价格波动行情进行定期监控与分析，提前制订并实施有效策略(战略备料&安全库存、国产化等) 及时获取上下游新技术与创新方案，推动供应商协同，实现联合创新。; 权重:20%。

任职要求

教育背景(含技能证书):本科及以上学历; 工作经验:3年及以上车载领域采购开发经验; 必备技能:商务谈判/沟通技巧; 加分技能:显示屏采购经验/车载生产线设备采购经验。

工作职责

职责模块：计划管理; 职责描述:主导S&OP运作，平衡需求与供应。 对接客户需求，结合项目上量节奏与存销信息进行合理预测。; 权重:50%。 职责模块：订单管理; 职责描述:管理客户订单与FCST，与PMC/Buyer等部门协作，提升订单交付达成率与交付LT。; 权重:50%。

任职要求

教育背景(含技能证书):本科及以上学历; 工作经验:3年以上计划管理/订单管理经验; 必备技能:S&OP运作/SAP系统; 加分技能:物流管理经验。

工作职责

一、生产计划：（权重:40%） 1、统筹生产计划与需求/订单的匹配，协调产能与排产计划，保证订单按时交付。 2、负责中长期的产能规划。 二、物料计划;（权重:40%） 1、主导物料计划管理，对存货周转负责。 2、负责推动改善低周转与清理呆滞存货。; 三、PMC体系建设; （权重:20%） 1、梳理PMC运作流程与搭建IT系统。

任职要求

任职要求 1、教育背景：(含技能证书):本科及以上学历; 2、工作经验:3年以上大中型制造业PMC工作经验; 3、必备技能:熟悉MRP/ERP/SAP/生产排产系统; 4、加分技能:制定和优化PMC流程与IT系统经验。

工作职责

1、确保所管物料账、物一致，日清月结，先进先出； 2、严格按部品储存要求对物料做好防潮、防静电等防护； 3、在库物料严格区分管理，对入库、在库、出库、不明来料异常情况进行处理； 4、所管物料的执料操作管理，做好临时/定期物料的盘点工作； 5、对所管区域现场5S，物料安全进行管理。

任职要求

1、中专/高中及以上学历； 2、语言清晰；计算能力强，可进行基本性电脑操作； 3、性格稳重，身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 4、在原单位表现优秀，或有1年以上仓库工作经验者。