SHEIN社招仓储经理、仓储主管、资深/高级计划岗位、资深/高级质控专员（海外&国内）、履约运营专家（亚太）

仓储经理

岗位职责：

1、基于SHEIN业务模式和发展需求，负责部门相关管理体系、标准制度的改善与推行；

2、负责仓储库存管理及生产运营，根据公司发展战略及行业特点制定具体策略并组织执行；

3、进行现场各类过程监控及5S监控，严格遵守公司制度，达成公司KPI指标；

4、进行部门人才梯队建设，组织部门人才培养。

5、参与相关业务流程和制度优化，为实现商品的高效流转提供管理基础；

6、对接采购\库控\品控\产品\加工中心等部门，各类相关工作沟通协调；

7. 分析日常运营数据，对仓储管理情况进行分析和改进，进行分析形成报告。

8、完成上级及上级部门的工作任务。

任职要求:

1、统招本科优先，3-5年以上大型快消品（如宝洁等）仓储管理经验优先（仅电商企业无优先）

2、目标导向的执行能力，能够基于设定的目标制定相应的策略并执行;

3、具有极强的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神；

4、具有较强的仓储成本管控能力及计划协调能力；

5、具备一定的数据分析能力，能够基于数据发现异常问题和优化机会点。

6、思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，良好的职业道德和职业操守，具备优先的领导力。

投递链接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/job/5c55c6b8-94f2-45a0-b955-cfe60d040953

仓储主管

 岗位职责：

1、负责仓储入库上架、拣货、打包，发货、退货、库存管理等运作模块的日常管理。

2、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率。

3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本。

4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行。

5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决。

6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广。

7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。

任职要求:

1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。

2、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题。

3、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展，并有强烈的职业上升发展欲望。逻辑思维强。

投递链接

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资深/高级计划岗位

岗位职责

1、协同制定片区内各仓生产运作计划，指导各仓事前准备；

2、建立计划达成的监控方案与工具，指导仓库进行过程监控，确保计划达成；

3、统筹片区内各仓产能分配，针对片区产能缺口主动协同外区或总部支持；

4、统筹片区内各环节排班出勤，并根据需要实时调配人力，满足生产需求；

5、监控各仓品类规划库容达成，协同仓网实时调控，确保存储目标达成；

6、对接总部运营确认人力编制计划，监督各仓人力招聘管理，确保产能与需求匹配。

任职资格：

1、五年物流管理、仓储流程、供应链管理、生产车间管理、计划管理等其中一项及以上经验；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系统，WMS系统以及办公软件；

3、熟悉电商仓储生产模式，了解仓储各细分生产环节，可独立进行库存规划及生产计划；

4、熟悉函数优先，数据分析能力强；思维逻辑清晰，具备项目管理思路；沟通协调能力强，善于表达，有统筹能力。

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资深/高级质控专员（海外&国内）

工作职责：

1、根据运营管理目标，识别数据监控点并不断完善监控方案；

2、监控运营过程数据，识别并主动预警运营风险，跟进运营部门提前规避；

3、监控运营关键结果，定位定性运营问题，推动并追踪责任部门闭环改善；

4、推动运营监控线上化与标准化，不断迭代运营监控工具与手段，提升运营监控工作效率；

5、收集并分析区域仓库数据监控需求，开发监控报表并标准化推广；

6、收集并挖掘运营质量改善机会点，提供专业改善建议与方案。

任职要求：

1、物流管理、统计学等相关专业优先、本科学历及以上优先；

2、五年以上质量管理、质量控制等相关工作经验；

3、日常业务痛点挖掘，提供相关解决方案保证业务运作顺畅；

4、熟练使用excel、SQL等数据分析工具。

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履约运营专家（亚太）

岗位职责：

1、统筹部门项目及运营管理，深入研究分析业务，挖掘全链条时效、质量和成本优化点，有效指导业务部门落地KPI；

2、根据业务发展及运营部门需求，制定并完善切实可行的运作流程监控方案，保障安全与时效性；

3、制定和完善各项运营制度和规范，优化运营操作流程，实现资源最大化利用和成本优化；

4、搭建部门数据库，拉通业务数据逻辑与标准，开展业务分析赋能，同步搭建问题分析预警及监控机制，推动部门目标达成；

5、建立业务计划管理，打通中国与海外本地计划联动，建立长期与短期仓库产能/物流运力规划。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年及以上供应链管理、项目管理等相关工作经验；

2、较强的项目计划与落地能力，能为项目制定有效计划或指导项目经理制定项目集/部门项目计划并拉通资源高效解决；

3、出色的体系、流程建设与优化能力及风险应对能力；

4、具备优秀的沟通影响力、团队管理能力，根据沟通对象的不同制定差异化的沟通策略，有效促进跨中心或跨部门的协作，协调及妥善处理多项目、跨部门合作时的冲突。

投递链接

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