[罗戈导读]京东集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
京东集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
截至2018年三季度末，京东集团拥有的全职员工数量超过17万人，以物流为基础的供应链网络覆盖100%的大陆行政区县，间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。
京东方面表示，京东物流2019年仍将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向持续引进行业优秀专家和科技人才，持续提升在科技物流、无人业务方面的发力；此外，还将面向校园招募高潜质人才，包含优质应届毕业生。
不过，就在上周，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化，京东方面表示，正在向“小集团，大业务”转型。运营职能下沉，业务板块会获得更多的授权。一进一出，对此，各位看官怎么看呢？
从仓储规划，看DeepSeek的实用性、局限性和突破之道
3875 阅读
单月总货量同比增长734.4%！独家解读顺嘉国际货站跨越式增长背后的效率密码
2086 阅读
“京东服务+”洗衣中央工厂招商、3C上门安装/维修招商
1527 阅读DeepSeek落地全球第一大港
1165 阅读京东外卖重点推广39城
1057 阅读德邦物流注销回购股份 京东物流持股比例升至75.4%
1023 阅读冷链不只是物流，还是依托供应链的生态
1037 阅读传“6800底薪+五险一金”招外卖小哥，0佣金的京东外卖能否杀出重围？
1015 阅读京东，为外卖骑手缴纳五险一金！
936 阅读普洛斯中国2024年表现稳健强劲，卓越运营助力新经济势能攀升
911 阅读
粤公网安备 44030402005698号
