京东招聘【广东、北京、上海、浙江、湖北】方案实施岗；系统实施岗；HRBP岗；服务提升机构负责人；供应链销售岗；​采控经理岗

岗位描述：

1、负责行业线供应链研究，制定行业KA销售打法和模式、协同产品部门建设行业化精益化运营能力，配合销售达成收入指标

2、负责KA项目售前工作支持，包括客户需求分析、解决方案等

3、负责KA项目售中实施交付工作，包括项目SOW及SOP输出、成本收集及分析、人员培训及上线运营

4、负责项目售前售中复盘（过程、系统、商务、损益、运营质量等），及与售后部门的平稳交接

5、负责KA客户损益模型搭建，提升项目盈利能力

6、负责供应链一体化模式的创新和验证，打造供应链一体化标杆项目，推动供应链数字化产品的建设，推动一体化项目多产品部门的协同联动，保证一体化项目的稳定落地。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上KA项目售前解决方案、售中方案实施工作经验；

2、熟练操作Excel，PPT，VISIO等相关办公软件，

3、性格开朗，善于沟通，协调能力强，较强的抗压能力，有较强的开拓创新精神；

岗位描述：

1、负责行业线供应链研究，制定行业KA销售打法和模式、协同产品部门建设行业化精益化运营能力，配合销售达成收入指标

2、负责KA项目售前工作支持，包括客户需求分析、解决方案等

3、负责KA项目售中实施交付工作，包括项目SOW及SOP输出、成本收集及分析、人员培训及上线运营

4、负责项目售前售中复盘（过程、系统、商务、损益、运营质量等），及与售后部门的平稳交接

5、负责KA客户损益模型搭建，提升项目盈利能力

6、负责供应链一体化模式的创新和验证，打造供应链一体化标杆项目，推动供应链数字化产品的建设，推动一体化项目多产品部门的协同联动，保证一体化项目的稳定落地。

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上KA项目售前解决方案、售中方案实施工作经验；

2、熟悉供应链端到端的业务流程，熟悉供应链数字化软件和应用场景。

3、熟练操作Excel，PPT，VISIO等相关办公软件，

4、性格开朗，善于沟通，协调能力强，较强的抗压能力，善于带领团队，有较强的开拓创新精神；

5、工作认真严谨，品行兼优

岗位描述：

1.基于市场物流产品认知结合内部运营及需求，负责物流相关系统如OMS、TMS、WMS、BMS等系统或功能的规划工作；

2.主导系统功能及性能优化规划，使产品满足运营产品化、配置化要求；

3.主导系统建设的计划制定、系统建设全流程的进度把控；

4.识别系统建设过程中的进度、质量风险，并第一时间协调相关部门制定应对措施，避免风险的发生；

5.主导与物流项目运营部门的需求调研和流程梳理，并输出BRD文档；

6.协同产研部门，制定PRD及排期，并监控系统建设的进度和质量；

7.组织业务人员编制UAT测试用例，并主导UAT的结果验证；

8.协同业务部门制定系统上线及推广计划，并推动计划保质、保量的执行落地；

9.主导系统建设的阶段性总结和进度汇报；

任职要求：

1.具备物流行业大客户OMS、WMS、TMS项目实施经验，方案设计、流程设计经验；

2.具备良好的项目管理能力、尤其在多部门多组织协同能力、项目推动力和统筹能力方面；

3.具备服饰行业物流经验，熟悉服饰行业的仓储、配送流程者优先；

4.有多个复杂大项目系统实施经验者优先；

5.从业年限要求5年及以上

岗位描述：

1.专注在工业品、运营商、新的商业模式、新玩法领域，输出行业解决方案。通过调研客户需求和与各部门的协同配合，评估分析客户供应链方面的痛点和优化目标，匹配相关产品与服务，向客户输出具有深度且能够满足客户需求的售前解决方案；

2.负责工业品、新经济业务、运营商的售中实施工作。通过售中客户调研、业务流程梳理、SOW等核心文档输出及项目管理相关工作，确保项目实施交付；

3.负责行业研究及产品研究，不断提升方案深度和能力，持续迭代输出领先的供应链观点洞察和行业解决方案；

4.负责一定的数据分析、资源筹措、培训宣讲、对外交流、商务沟通等工作。

任职要求：

1、从事过行业创新玩法、工业品行业（MRO）、制造业、工程领域、能源行业仓储物流规划、解决方案或产品运营岗位，经验不底于3年经验；

2、深度的产品和业务洞察能力与创新能力，优秀的逻辑思考与产品架构思维，优秀的解决方案设计能力，能够基于复杂的业务场景和客户需求进行方案设计；

3、熟悉物流仓运配业务场景，有项目全流程管理经验，可以输出高质量SOW业务文档、能够单独承接并推进项目、项目风险管理同时可并行支持多个项目。

4、性格开放，责任心强，具备良好的跨团队合作和组织协调能力，具备较强的文字组织能力、语言表达能力；

5、通过对日常工作目标的设定，以高质量、高效率、低成本的结果为导向，达成既定的目标；

6、有复杂供应链项目或者同时具备甲乙方工作经验者优先

岗位描述：

1.负责战区TD/LD相关工作对接，独立运营培训项目的执行落地，并保证优质效果呈现；执行公司政策性培训任务，负责统筹落地，并保持和业务部门的有效沟通；

2.结合公司战路及业务发展，根据公司组织及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、人才培养计划，落地人才发展体系；

3.负责公司基层管理者人才梯队建设，定期开展人才盘点，组织人才选拔、培养及评价，维护公司核心人才库；

任职要求：

1、人力资源或相关专业，5年以上大型物流、电商等劳动密集型企业HR工作经验优先；

2、具备一定的课程讲授经验，逻辑能力、表达能力、控场能力强，了解培训市场的前沿新知；

3、具备吃苦耐劳的精神，能确保培训项目的执行贯彻；

岗位描述：

1、负责服务提升组日常运营及人员管理相关工作。

2、负责建立物流客服标准化操作流程、搭建内外部质量管理体系，并不断提升客服运营质量和客户体验。

3、统筹客服、理赔能力提升体系建设、业务量预测、资源调配，保障售后运营质量；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备3年以上物流行业或客服团队管理经验；

2、具备发现团队问题、协调兄弟部门推动改善的能力；战略思维，组织管理，结果导向；

3、在员工人才梯队建设、员工关怀、客服数据分析、客诉质量管理、成本管控等领域，精通三个及以上模块；

岗位描述：

1、负责物流类、快递快运类、电商类、供应链类、仓储类、B2B、B2C、快消品、生鲜食材或家具建材类、鞋服类、新零售、商超配送等客户的仓配、城配的需求开发、挖掘；

2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发；

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务；

4、整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道；

5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业，熟练使用办公软件；

2、3年及以上物流或销售相关领域工作经验；

3、具有第三方物流、仓储、商超、快递快运、母婴快消品，家居行业、冷链、医药销售或项目运营经验优先；

4、具备良好的谈判技巧、表达能力，诚实守信，有承压能力、责任心强。

岗位描述：

对接品类的供应链计划、订单采购、库存管理、交付管理、退返管理和供应商管理等工作；

对所属品类的库存周转、现货率、滞销、长库龄等指标负责；

通过专业的供应链管理及端到端协同，以更优的成本，实现供应链高效运营，保证业务健康可持续发展。

任职要求：

本科及以上学历；

两年以上相关工作经验；

零售供应链或采购管理经验优先