近日,A股四大快递公司顺丰控股(002352.SZ)、圆通速递(600233.SH)、韵达股份(002120.SZ)、申通快递(002468.SZ)陆续发布了6月份经营数据。
中通数据未公布,但老大地位不可撼动,而圆通虽然整体营收和业务量没有申通增速快,但市占率依旧是紧随中通的行业“二当家”,自从超越韵达后,圆通已经在老二位置保持了11个月之久,短期看格局不会有太大改变。
从业务收入上看,顺丰控股速运物流业务营业收入167.04亿元,同比增长7.85%;圆通速递快递产品收入42.46亿元,同比增长3.39%;韵达股份快递服务业务收入36.65亿元,同比下滑11.47%;申通快递服务业务收入33.60亿元,同比增长12.67%。从数据上非常明显的可以看到韵达下滑趋势依旧未能止住,同比下滑已超过11%,而其他三家均保持正向增长,申通同比增长超过12%,顺丰、圆通虽然增长不多,但整体保持向上良好态势。
从业务量上看,顺丰控股速运物流完成业务量10.17亿票,同比增长10.54%;圆通速递快递产品业务完成量17.92亿票,同比增长14.03%;韵达股份快递服务完成业务量15.81亿票,同比下滑2.04%;申通快递服务业务完成量15.23亿票,同比增长28.26%。圆通业务量已经在四家中独占鳌头,处于领先位置,展现出了非常强的竞争力,而申通增速非常迅猛,已经接近30%,在四家中增长速度最快。
从单票收入来看,顺丰控股速运物流单票收入16.42元,同比下滑2.44%;圆通速递快递产品单票收入2.37元,同比下滑9.33%;韵达股份快递服务单票收入2.32元,同比下滑9.73%;申通快递服务单票收入2.21元,同比下滑11.95%。今年2月以来,四大快递企业单票收入均有下滑,以申通快递下降幅度最大,其2-6月同比变动幅度分别为-6.56%、-5.86%、-8.95%、-13.33%和-11.95%。
结合上半年整体数据,圆通速递上半年完成业务量97.76亿票,一举超过韵达股份稳坐“第二把交椅”;韵达股份以84.02亿票业务量排在第三;申通快递、顺丰控股分列其后,业务量分别为77.21亿票、58.37亿票。中通快递暂未公布数据,根据此前数据其市占率依然位居第一。
圆通能够成功上位,并且到今年还可以稳坐第二把交椅,原因其实很简单,就是战略方向正确,而战略上的正确,得益于决策者的能力。众所周知,圆通是职业经理人模式,今天的超越,离不开潘水苗潘总的一系列举措。在2022福布斯中国最佳CEO排名中,潘总高居第37名,其出色的能力,得到了多方充分的肯定。
有耕耘才有收获,我们现在看到的第二名的优异成绩,也是经过了细心播种后的丰厚回报,近年来经济大环境变幻莫测,快递行业更是处处险恶,稍不留神就万劫不复,而圆通可以逆流而上,绝对有自己的独门秘诀,那么潘水苗究竟如何让圆通焕发活力的呢?
数字化转型成功,在圆通2022年财报中,有这样几组数据:2022年圆通全程时长较去年同期缩短1.38小时;2022年,圆通客户投诉率同比下降近10%,服务品质稳步提升,品牌溢价能力显著增强;2022年,圆通加盟商财务系统使用率超85%,智能客服系统使用率达40%;圆通在全国范围内共拥有超80,000个终端门店,快件入库入柜比例提升至68%左右。
数字化建设是圆通自上而下的系统化工程,难以被深度模仿,在应用层面不断加宽加深。2019 年潘水苗担任圆通速递总裁起,集复合背景于一身,重点推动公司的数字化转型:应用维度上面, 从总部成本效率拓展至营销效率、加盟商效率、客户体验等;应用深度方面,推动管理机制 由数据辅助的经验性决策向数据驱动的智能决策转变。 数字化转型的成功,也让加盟商养成了使用习惯,圆通的数字化管理工具化繁为简,功能整合程度高,基层使用广泛,对实际经 营管理效率提升显著,从而提升加盟商的使用意愿。依托自身技术能力优势,数字化工具具备迭代功能。同时不仅仅局限于网点端的数字化建设,在客户端的产品应用,例如客户管家,实时监控快件、问题直达总部,沟通解决效率高,节约客服成本。
数字化转型赋能成本管控,财报显示,2022年,圆通单票快递产品收入2.59元,同比增长14.60%;单票运输成本0.51元,单票中心操作成本0.31元,核心成本较去年同期基本持平;单票快递毛利0.27元,同比大幅提升111.26%,成本收入比优化效果凸显。
圆通对于数字化转型的坚持与投入,让自身成本管控效果越来越见成效。在时效、服务水平、客户系统、末端配送等方面取得了优秀的成绩,而这成绩的背后原因是诸多方面的,如加强全程时效分段管控,完善联动转运中心、省管理区、末端网点的时效管理体系;实时动态调整快件中转路由,有效提升路由直达率,缩短中心操作和干线运输时长等;在主要转运中心试点推行精益生产,提升装卸、操作、清场等环节管理效能;持续推进智能设备升级与管理系统优化,提高中心建包、卸车、分拣等环节自动化水平,提升中心操作效率等,但梳理过程中会发现,这系列举措背后离不开数字化建设的支撑。
政策定力好,基本盘保持稳定,圆通另一个能占领行业前两名的秘诀就是突出“稳定”二字,稳定说起来容易,做起来就难了。尤其是针对基层网点的政策层面,一旦出现不合理的政策,极容易引起网点的不满情绪。
我们在针对基层网点走访调研中发现,圆通的派费保持的相对来说比较稳定,其他很多政策,也得到了网点的一致好评。例如很多品牌都会出现的市场部抢了太多网点件量的情况,圆通就控制的很好,没有放开市场部收件的力度,有的放矢的控制收件比例,让网点收得到件,吃得到肉,对总部和省区的意见也比较少。
再有就是圆通近些年针对网点的考核指标趋于合理化,没有毫无节制的向网点施加指标压力,让基层网点松了一口气。同时以前经常出现的以罚代管等激进管理方法,也从网点角度考虑,逐渐被圆通摒弃,这些真正有利于网点的举措,也让网点刷单现象越来越少。
经历多年的行业洗牌,快递行业格局远未到尘埃落定之时,目前来看中通已有一骑绝尘之势,而圆通在反超韵达之后逐渐在第二的位置越做越稳。前有二通一达、顺丰、京东这几个老朋友的龙争虎斗,后有极兔和菜鸟这些新生力量的紧追不舍,圆通的前途虽然看似困难重重,但主动权依然在自己手中。目前来看圆通基本盘保持稳定,同时数字化这条道路圆通走对了,走在了所有人的前面,而且是一条越走越宽,越走越明亮的康庄大道。
首发 | 富勒科技完成3亿元融资,经纬领投,高成和高瓴跟投
11306 阅读苹果社招运营与供应链类岗位
4626 阅读中国兵工物资集团有限公司2025届校园招聘供应链管理、仓储管理等岗位
4570 阅读近1500人!中远海运24-25届全球招聘启动
4056 阅读宁德时代社招物流工程师-YBSJ;高级物流工程师-进出口;海外物流规划工程师;物流规划工程师;机械工程师(物流)
3651 阅读中国物流集团社招仓库管理员-泰州;财务出纳专员-常州;人力资源管理-北京市-丰台区
3590 阅读拼多多集团-PDD | 2025届校招正式批网申时间延长至2025年1月12日
3469 阅读顺丰社招仓储管理经理、KA客户经理、SME客户经理、灵活业务资源专员、散单管理岗等
3396 阅读TCL实业2025届全球校园招聘供应链管培生等岗位,截止11月30日。
3253 阅读招贤纳新丨美通招聘这些岗位人才
3115 阅读