淘天集团物流部全国招聘C仓管理、仓储运营、西区运配-商资源管理、运配运营、末端运营管理、网络运营&规划、供应链仓运营招采专家等

仓储管理-C仓管理-广州

职位描述

1、仓储商品入库&库存&出库产需匹配规则推动单仓落地；

2、仓储计划需求到资源投放流程执行，推动各仓（人、货、场、设备）资源准备，满足业务端需求；

3、基于目标的基础运营保障：正式工比例、出勤时长、管理人员占比等；

4、分层指标运营：各仓资源投放精准度/产能闲置率/产需匹配度指标运营及改善提升；

5、执行区域内各仓运营巡检，主动发现运营异常及风险点，推动改善闭环。

职位要求

1、5年及以上物流行业工作经验，有B2C/B2B模式仓储中心管理经验优先；

2、熟悉电商模式物流作业流程，具备生鲜类操作经验优先；

3、具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，以及较强的执行推进能力；

4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。

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服务商管理-武汉

职位描述

1、负责网格仓加盟商运营管理工作

2、负责网格仓开仓加盟商引进、资格审查、资源协调等运营管理工作

3、对加盟商的运营进行赋能，指导运营商作业效率提升

4、与城市经理联动对运营尾部加盟商给出指导管理方案并指导运营提升

5、与总部对接项目落地执行

职位要求

1、大专及以上学历

2、5年及以上物流行业加盟商管理相关工作经验

3、具备较强人际沟通能力及逻辑思维能力

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仓储运营TL-青岛

职位描述

1. 全面负责省区中心仓日常运营工作；

2. 负责搭建省区中心仓管理团队，根据业务需要进行团队成员的选用育留；

3.负责中心仓日常运营，支持业务发展，协调资源完成各类运营指标；

4. 承接总部关于中心仓仓运营、系统功能，规划布局等各类优化项目的落地执行；

5. 负责中心仓劳务资源的管理，通过人力资源的优化、管理创新、薪酬方案优化等，提高整体运营效率，改善盈利状况；

6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通，解决各类复杂的业务问题；

职位要求

1. 有7年及以上物流领域工作经验，有电商物流仓储，社区团购or生鲜行业仓储工作经验者优先考虑；

2. 有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题，有省区负责人经历优先；

3. 为人诚信正直，积极主动，拥有较强的学习能力，能适应快节奏，高强度的工作；

4. 有团队管理经验，能够以身作则，激发团队士气，帮助团队成员不断成长。

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仓储运营-济南

职位描述

1. 建立健全业务指标体系，完善数据标准，搭建全链路数据监控体系

2. 输出中心仓、运输及网格仓业务诊断，分析业务问题、预警运营风险

3. 建立运营改善机制，推动区域及横向部门形成可落地的解决方案实现改善闭环

4. 推动判责体系建设，定位履约、体验、差异各环节问题原因及责任归属，联动COO及运营端落地服务改善机制，优化客户体验

5. 赋能区域，帮助区域进行质控及服务改善体系搭建，助力整体业务提升

职位要求

1.5年以上仓储运营管理相关工作经验，有电商仓储、社区团购仓储、生鲜物流管理经验优先；

2.熟练使用办公软件Excel，Word，PPT，制作相关数据看板及业务报表;

3.良好的沟通协调能力,团队合作精神,服务意识,高效工作的能力以及抗压能力;

4. 为人诚信正直，积极主动，能适应快节奏，高强度的工作；

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西区运配-商资源管理-成都

职位描述

1、承接总部加盟商准入准出标准，进行省区网格仓资源评估和审核；

2、承接总部加盟商考核标准机制，进行过程管理；

3、根据业务发展节奏进行区域资源储备；

4、负责区域内供应商的定价及盈利分析；

5、负责对供应商的整体培训和赋能提升；

6、处理商管理环节各项异常，保证运营稳定

职位要求

1、物流/供应链/管理专业本科以上学历，5年以上物流/快递/仓储工作经验；

2、有加盟、渠道、供应商管理经验者优先考虑；

3、有较好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题；

4、熟悉各类电脑办公软件WORD、VISIO，熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件，有较强表达能力；

5、为人诚信正直，积极主动，认真细心。能够接受新事物，拥有较强的学习能力；具有较强执行力、原则性及推动力。

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西区运配-运配运营-成都

职位描述

1. 负责省区运配日常运营及管理工作；

2. 负责搭建省区运配管理团队，根据业务需要进行团队成员的选用育留；

3.负责运配日常运营体系搭建和调整，支持业务发展，协调资源完成各类运营指标；

4. 承接总部关于运配运营、系统功能，规划等各类优化项目的落地执行；

5. 负责管区内服务商引入，对资源、市场分析，提高整体运营效率，改善盈利状况、稳定运营地盘；

6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通，解决各类复杂的业务问题；

7、执行区域内各仓运营巡检，主动发现运营异常及风险点，推动改善闭环

职位要求

1. 本科以上学历、有5年及以上物流领域工作经验，有电商物流，社区团购or即时配工作经验者优先考虑；

2. 有现场运营实战经验；有团队管理经验，管理幅度超过100人；能够以身作则，激发团队士气，帮助团队成员不断成长。

3. 有良好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题，有省区负责人经历优先；

4. 为人诚信正直，积极主动，拥有较强的学习能力，能适应快节奏，高强度的工作；

5、熟悉物流全链路，熟悉运力管理，有一定的社会资源储备、具备和新事物学习、思考能力；有较好的体系化思考、解决方案输出落地推动能力

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末端运营管理-杭州

职位描述

1、负责物流末端运营质量体系搭建，包括且不限于配送物流相关的上门、入户等物流节点，完善数据标准，搭建全链路数据监控体系

2、站在平台视角，结合运营考核规范，通过运营数据分析，明确各环节问题。

3、建立服务质量的改善机制，能够主动发现问题，联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地；  

4、对业务的理解，深度挖掘平台时效痛点快速识别问核心问题，给出解决方案及建议；

职位要求

1.有3年以上物流运力运营或物流策略运营经验;

2、较好的数据分析能力，熟练使用office及常用函数，对数据敏感，具备优秀的客户洞察力和商业敏感度，善于利用数据和产品化工具发现问题和解决问题

3.学习能力强，抗压力强

4.沟通能力及资源整合能力强

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网络运营&规划-运输管理部-杭州

职位描述

1、负责运输运营数据分析与质量管理

2、负责社区团购行业物流模式调研与配送网络末端运力规划

职位要求

1、本科及以上学历，3年以上物流运输管理工作经验；

2、有电商物流以及互联网平台企业工作经验优先；

3、抗压能力强，能够建立高效、和谐的上下游沟通渠道，具备较强的沟通能力。

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资源管理部-供应链仓运营招采专家-杭州

职位描述

1、根据业务规划，负责3PL仓资源采购管理工作，包含但不限于需求管理、资源管理、解决方案输出，招采落地、交付履约、成本管理、绩效管理、流程优化、风险管理等； 

2、贴近业务，了解并理解业务战略方向，深入研究行业，并以此制定相应的采购策略、供应策略及成本策略，建言或赋能业务，助力业务发展。 

3、负责品类行业调研，并通过专业采购能力深挖品类招采管理价值点，确保项目快速落地的同时提升品类管理的宽度和深度，负责落实采购成本控制目标，降低综合采购成本。

4、负责招采相关的横向管理工作，包含不限于供应商关系管理与维护，协助业务部门处理异常，助力组织优化和提效。

5、完成上级临时安排的其他品类采购工作。

职位要求

1、本科以上学历，5年以上采购工作经验，有供应链仓运营招采能力、BD经验、具有解决方案及KA销售管理的经验更佳。 

2、能独立完成招采全链路工作，能够根据所承接业务特性制定并推进采购策略，包含需求整合管理，采购模式，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本的良好管控等。 

3、精通采购端到端流程管理，在做好日常采购项目执行的同时进行流程梳理和优化。

4、具备行业调研、品类深度思考等采购通用能力，并能快速复制到新品类上。

5、有丰富的多项目管理能力，优秀的横向资源协调及推进能力； 

6、成熟稳重、积极乐观、抗压能力强，能适应变化，主动好学，能自我驱动，具备良好的职业操守。

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物流运营-仓储运营-杭州

职位描述

1，负责管理仓的日常运营指标达成，通过数据分析和挖掘发现问题，定位问题并输出优化方案，跟进改善闭环；督导和优化仓库运营流程、操作梳理、系统的问题点并推动优化改善；完善全链路数据监控体系和执行落地；

2、根据年度、月底经营计划，测算和控制编制计划、产能、资源需求计划；并跟踪落实完成运营计划；根据输入的运营计划与预估单量，合理排班排产、运营各链路均衡生产，确保高质高效运营任务。

3，负责跟进总部、区域推动的项目实施落地；完成区域安排的其他工作内容；推动区域及横向部门形成可落地的解决方案实现改善闭环

4，负责结算、审核仓的费用；负责稽核和整改中心仓的运营问题，风险以及跟踪运营方解决；

职位要求

1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；7年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；

2、 5年及以上物流相关的工作经验，有电商物流（仓储，运输，配送）或快递，快运公司工作经验者优先考虑；

3、良好的沟通协调能力,团队合作精神,服务意识,高效工作的能力以及抗压能力;

4、为人诚信正直，积极主动，能适应快节奏，高强度的工作；

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物流运营-质控-杭州

职位描述

1. 搭建物流全链路业务指标监控及诊断分析体系，实现数字化、智能化分析，提升组织效率；

2. 建立归因模型，结合趋势分析识别异常，提出优化建议和运营策略支撑，并协同业务优化；

2. 通过经营&运营数据分析和算法模型来洞察数据背后的机会，支持业务管理决策，推动专项优化策略落地，助力成本优化、体验升级；

4. 合理制定并拆解总部、条线、区域的考核目标，形成有效目标牵引，并与区域形成良好的互动机制，助力整体物流服务水平提升。

5. 组织安排的其他工作事项。

职位要求

1、物流和统计分析等相关专业，5年以上工作经验；具有互联网/物流/快递公司商分/BI/质控相关经验优先。

2、熟练掌握Excel、SQL，擅长数据分析，对数据敏感，逻辑思维强，能从数据中发现规律和机会。

3、具有比较好的沟通表达和总结能力、学习能力和适应能力；

4、爱思考，自驱力强，认真踏实，有责任心和同理心，敢于探索。

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淘天物流部在其组织设计中，包含物流规划、资源管理、仓网规划、物流体验、物流运营、物流产品等多个部门，目前其物流部正在大量招人。

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