职位描述
1、仓储商品入库&库存&出库产需匹配规则推动单仓落地;
2、仓储计划需求到资源投放流程执行,推动各仓(人、货、场、设备)资源准备,满足业务端需求;
3、基于目标的基础运营保障:正式工比例、出勤时长、管理人员占比等;
4、分层指标运营:各仓资源投放精准度/产能闲置率/产需匹配度指标运营及改善提升;
5、执行区域内各仓运营巡检,主动发现运营异常及风险点,推动改善闭环。
职位要求
1、5年及以上物流行业工作经验,有B2C/B2B模式仓储中心管理经验优先;
2、熟悉电商模式物流作业流程,具备生鲜类操作经验优先;
3、具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,以及较强的执行推进能力;
4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法。
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职位描述
1、负责网格仓加盟商运营管理工作
2、负责网格仓开仓加盟商引进、资格审查、资源协调等运营管理工作
3、对加盟商的运营进行赋能,指导运营商作业效率提升
4、与城市经理联动对运营尾部加盟商给出指导管理方案并指导运营提升
5、与总部对接项目落地执行
职位要求
1、大专及以上学历
2、5年及以上物流行业加盟商管理相关工作经验
3、具备较强人际沟通能力及逻辑思维能力
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职位描述
1. 全面负责省区中心仓日常运营工作;
2. 负责搭建省区中心仓管理团队,根据业务需要进行团队成员的选用育留;
3.负责中心仓日常运营,支持业务发展,协调资源完成各类运营指标;
4. 承接总部关于中心仓仓运营、系统功能,规划布局等各类优化项目的落地执行;
5. 负责中心仓劳务资源的管理,通过人力资源的优化、管理创新、薪酬方案优化等,提高整体运营效率,改善盈利状况;
6. 负责物流内部各团队及跨部门的横向沟通,解决各类复杂的业务问题;
职位要求
1. 有7年及以上物流领域工作经验,有电商物流仓储,社区团购or生鲜行业仓储工作经验者优先考虑;
2. 有良好的数据分析和沟通能力,良好的系统及逻辑思维能力,理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题,有省区负责人经历优先;
3. 为人诚信正直,积极主动,拥有较强的学习能力,能适应快节奏,高强度的工作;
4. 有团队管理经验,能够以身作则,激发团队士气,帮助团队成员不断成长。
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https://talent.taotian.com/off-campus/position-list?lang=zh&search=
职位描述
1)负责物流部新业务的探索
2)在买菜业务的基础上,拓宽业务范畴,向团队输入流程和业务经验
3)搭建新业务的管理体系,从数据监控及项目管理上,承接和支持业务发展
4)协调上下游,优化业务指标及流程
职位要求
1)5年以上物流运营类相关工作,有B2C及跨境业务经验优先考虑
2)具备物流项目管理、产品管理经验
3)沟通协调能力强,积极主动
4)对商品侧及物流侧的运营有一定了解
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职位描述
1、站在平台视角,结合运营考核规范,通过运营数据分析,明确各环节问题。
2、对负责区域快递业务服务质量监控及服务质量运营;
3、对负责区域快递承运商管理,做好日常监控,风险合规管理;
4、对负责区域快递服务能力建立及能力覆盖;
职位要求
1、7年以上物流或者电商平台快递配送管理经验,平台物流产品服务运营及快递三方服务商管理经验者优先;
2、熟悉电商物流、平台物流和快递模式管理;
3、熟悉各类电脑办公软件WORD、VISIO,熟练使用EXCEL等数据处理软件,有较强表达能力;
4、为人诚信正直,积极主动,有较强的风险管控意识,较强的自我约束能力。
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广州
海南、广西、福建
职位描述
1、负责网格仓加盟商运营管理工作
2、负责网格仓开仓加盟商引进、资格审查、资源协调等运营管理工作
3、对加盟商的运营进行赋能,指导运营商作业效率提升
4、与城市经理联动对运营尾部加盟商给出指导管理方案并指导运营提升
5、与总部对接项目落地执行
职位要求
1、大专及以上学历
2、5年及以上物流行业加盟商管理相关工作经验
3、具备较强人际沟通能力及逻辑思维能力
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职位描述
1.负责区域内安防工作;指导团队人员工作,跟进团队人员考核;负责部门内员工发展/培训工作开展
2.推动执行总部消防安全管理体系、流程制度,督促检查落实情况,达成KPI
3.推动执行总部损耗管理体系及流程制度,督促检查落实情况,达成KPI
4.参与或组织处理区域内重大突发事件的处置,有效的防范和化解重大运营风险;负责重大事项进行追踪和跟进;安排专项改进计划
5.对业务流程,运营数据等环节做重大专项稽核,同时出具风险评估报告向部门领导汇报,向营运提出合理化建议,推动例外改善,降低运营风险
6.推动区域内稽核例外销项清单问题改进和完善;指导/监督区域人员跟进专项稽核工作计划完成
7.跟进降低损耗、成本控制、改善利润的工作;跟进区域内盘点例外,对损耗负责
8.制定核心业务工作清单与计划,建立业务流程检查工作底稿,推动城市端持续改善
9.负责并组织区域内的舞弊案件调查
10.与业务团队建立有效的沟通渠道,积极推动各项工作的落地执行
11.完成上级交办的其他工作任务"
职位要求
1、了解上市公司监管规则,熟悉企业内控、防损、廉政监察流程制度;
2、8年以上工作经验,5年以上防损内/内控、廉政监察等相关背景,物流行业管理经验的优先
3、有团队管理经验,掌握风险识别、分析、评估的能力;
4、逻辑性强,良好的沟通及影响力,善于跨部门合作;
5、大专以上学历,适应出差;
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物流规划中的四个重要元素
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