对于合同物流企业来说,销售过程中最重要的莫过于同货主签订的那一份“委托合同”,合同当中的每一项条款都会对我们的交付过程产生重要的影响。
由于合同物流本身“定制化”、“项目化”的特点,“委托合同”当中的很多条款(包括价格),都是甲、乙双方共同商定的结果,而这个“商定”的过程自然也就离不开“谈判”。
在给很多物流企业做销售培训之前,我们通常会对销售团队进行一个调研,看看大家都希望获得哪方面的培训、提升哪方面的能力,在调研的结果当中,“提升谈判能力”方面的需求都会占到20%-30%,在诸多需求项当中,这个占比已经非常高了。
可以看出大家对于“谈判”都抱有很多的期望,希望通过谈判把合同最终确定,完成“临门一脚”。但又总感觉自己或者自己团队的谈判能力太弱,每次谈价格、谈条件的时候都会觉得毫无招架之功,被货主“按在地上摩擦”,因此迫切希望能学上两手去应对客户的挑战。
在说谈判的技巧之前,我们先来看看到底应该如何来看待“谈判”这件事。
作为合同物流企业的销售人员,在和甲方谈判并敲定委托合同之前,通常都会有较长一段时间的沟通过程,之所以和甲方谈判,通常是沟通中的问题累积到一定程度,或者是双方的观点实在无法达成一致,最后才会要双方团队面对面坐下来谈。
结果是不管谈成谈不成,大家都会觉得谈判技巧很重要。心理学上有个概念叫做:“The Reward Recency Reinforcement Effect”,姑且就把它翻译为“奖励近因原则”,意思是一个人获得了某种成功,他会归因于在成功之前所做的那件事。
我们也有类似的故事:讲的是从前有一个人肚子饿了,狼吞虎咽地吃了一个饼子。他觉得没有饱,又一连吃了五个,还是没有饱,于是,便吃第七个饼子,刚吃到一半,便觉得饱了。这个人非常后悔,心想:我今天饱了,是因为吃了这半个饼子,前面吃的六个都浪费了。早知道吃这半个饼子会饱,我吃这半个就好了。
但实际上,谈判前所做的工作,而不是谈判本身,才是决定合同是否能够成功签署的决定性因素。
因此,销售很重要的一项任务就是在项目推进的过程中把小的问题化解掉,不要让它累积起来。
比如,如果我们能够保持和客户技术部门的密切沟通,他们就不会在被领导问到项目进展的时候表现的一脸茫然,领导也就不会大发脾气他们臭骂一顿,技术部的负责人在谈判的时候也就不会刁难我们。
所以说,销售人员要学习谈判技巧,但不能依赖谈判技巧,最好的谈判是“不谈判”!
谈判并不一定是要双方面对面地正襟危坐,你一言我一语地唇枪舌剑。它随时随地都可能发生。
比如,你突然接到客户的一个电话:“兄弟,那条线路的价格能不能再让一让?”谈判开始了。
本来谈着的是新业务,客户突然来了一句:“这个业务如果也交给你们,原来的价格能不能考虑再降低一些?”谈判开始了。
你正在带客户参观仓库现场,客户皱起了眉头:“这个人数大促的时候肯定不够用吧?一定要再加一些人手才行啊!”谈判又开始了。
作为销售来说,要有这个心理准备,客户随时可能会启动谈判,这就需要我们提早对自己的底线、对自己能给予客户什么、希望从客户那里获得什么等等心里要有一个底。
平常的时候把这些条件一个个敲定下来,真正谈判的时候要讨论的事情自然会少,进度也会加快。
我们再来看看谈判时需要用到的一些技巧:
1、绝不接受客户第一次提出的条件
如同谈判大师罗杰·道森在《优势谈判》讲到的“绝不要接受客户第一次报价”,当客户第一次提出一个谈判条件之后,我们先要“本能”地拒绝。
如果我们毫不犹豫地答应,他心里的反应一定是这样的:“他这么快就接受了?是不是有啥问题?看来他们的空间还不小,早知道应该再提出一些条件。”
我们正确的反应应该是:表示惊讶。
客户提出的是“小条件”我们就表现出“小惊讶”,提出的是“大条件”我们就表现出“大惊讶”!
“哥!这个事让我太难做了!”给出诸如此类的回答,不管这件事情对你来说有多容易。
2、不要主动作出让步
不要主动说出来自己会让步到什么程度。
比如,客户提出来“交付日期提前”的要求,我们不要主动去讲“最多提前一周”此类的话,要等着客户说出来想要提前多少,我们再想办法去讨价还价。
如果有让步的必要,也要做到“不情愿”“缓慢”地让步。你去小摊上买一双袜子,磨了半个小时,从十块钱一双侃到了三块钱一双,小贩卖给你的时候是不是还保持着老大不情愿的表情,“算了算了,卖给你了,权当交个朋友!”。看到他“不爽”的样子,你是不是也满满的成就感?即使袜子的成本价格也就一块钱。
3、第二次让步的幅度要小于第一次
如果你要买一套二手房,和房东讨价还价,第一次谈的时候降了一万,第二次聊的时候他降了三万,你会怎么想?“再聊一次估计降得更多!”
反之,你第二次给他聊的时候降了五千,再聊的时候,嘴皮子磨破降了1230元,你会怎么想?“差不多了,看来确实是到底了!”
所以,第二次让步的幅度要小于第一次,第一次让步的幅度很重要,要控制好。
4、每一次让步都要尝试得到补偿
让步的同时一定要尝试获得补偿,因为你这个时候不提出来,以后就没有这么好的机会了,客户一旦获得你的让步以后,会很快把这件事忘到九霄云外。
“大哥,您说的这件事我去想办法解决,领导那边估计很难申请下来,您也说说能给我点啥,我也好张嘴给领导提啊!”
在索要补偿的时候不要明确说出来你要啥,要让客户回答,说不定他给予的会超出你的期望,等达不到预期你再提要求也不迟!
5、答应客户要求的同时要给自己留有余地
很多销售很怕客户小看自己,总喜欢在客户面前拍胸脯,表现得好像自己无所不能,一切尽在掌握。但这种表现会很大程度上拔高客户的期望,把自己逼到死胡同,降低客户对你的信任,因为你拍胸脯承诺的东西可能兑现不了。
比如,客户问你能不能把交付时间提前一周,你感觉问题不大,直接答应了客户,结果回到公司一问才发现,技术部的项目排期已经满满当当,根本不可能为你的项目再增加人力,怎么可能提前一周?
没有办法,只能再去找自己的领导想办法沟通,沟通失败之后你一肚子怨气,感觉都不把自己的项目当回事,客户这点问题都不能解决!
实际上造成这种后果的最大原因是你自己的盲目承诺。
因此,在谈判当中需要作出承诺的时候,即使你有把握答应这个条件,也要给自己留一些余地:“我回去给老板请示一下,半小时后回复您。”“这个事要和技术部碰一下,很多专业技术方面的东西我确实不懂,您多多理解,下午一定回复您”等等,先缓一缓,确认了之后再回复客户反倒效果更好。
因为这样做,会让客户觉得他提的这个要求确实不是那么容易满足,同时也会感觉你做事稳重,提升对你的信任程度。
6、永远让你的谈判对手感觉自己“赢”了
价格没有真正的高与低,客户觉得低就是低;谈判没有真正的输与赢,客户觉得自己赢就是赢。
而其中最关键的是你在谈判过程中怎样让客户感觉你的价格低,怎样让客户感觉自己赢,而且你永远不能把这件事情戳破!
以上这些谈判的技巧不仅仅是能够用在正式的谈判当中,在日常的“小谈判”当中也同样会有很好的效果。
合同物流作为第三方物流的一种,手头的资源往往不是自己的,需要更多地依靠整合资源、挖掘客户需求、为客户提供解决方案的能力,也正是基于此,销售人员与货主讨价还价的“本钱”更少。
因此,谈判技巧的了解和应用对于合同物流企业销售人员更为重要。而在销售过程中,如果谈判能力如果能够多提升一点点,后面很多麻烦事就可以避免。
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