菜鸟招聘大区招聘及用工管理-嘉兴；海运运营主管-上海；家电仓一号位-佛山；仓储运营主管-东莞；物流解决方案-香港

大区招聘及用工管理-嘉兴

职位描述

负责大区管理人员的招聘实施和管理，达成招聘任务，大区用工管理。

岗位职责：

1、业务部门整体HC管理、人员配置、招聘实施及日常组织健康度监控；

2、区域各类用工模式、用工类型政策的落地进行监督；

3、关键核心岗位招聘实施、进度监控；

4、重点用工渠道管理：管理人员招聘，校招，外包供应商寻源引入，内部推荐等；

5、组织健康指标监控、月度会议、考核维度制定、评级审核、市场调研及预算；

6、校招项目落地实施及过程管理；

7、各部门人力结构的诊断及推动改善。

职位要求

【能力要求】

1、熟悉仓储物流的用工管理模式、运营模式；

2、具备供应商管理的经验，参与过流程管控，风险标准的制定；

3、熟悉不同的用工模式、用工类型、用工场景，用工法规；

【关键经验要求】

1、5年及以上零售/物流/生产制造行业经验，3年及以上核心人员招聘及管理经验；

2、具备人力供应商管理、及各类用工渠道开发管理、熟练使用各招聘渠道和招聘工具；

3、统筹不同的大促保障，并在其中承担重要职责。

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https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1079705

海运运营主管-上海

职位描述

1. 负责内核货运海运操作管理，以及外包操作人员管理； 

2. 梳理及优化操作SOP，服务SLA； 

3. 协调阿里体系内及内部销售团队客户订舱及操作管理； 

4. 海运操作系统数字化建设； 

5. 对接航线、结算、销售团队，进行运费对账管理。

职位要求

1. 从事国际集装箱海运业务工作七年以上，具有远洋及近洋运营操作经验； 

2. 对于日常海运订舱操作流程以及各个口岸特殊操作流程熟悉；

3. 有国际货运操作团队管理经验； 

4. 有较好的客户服务意识。

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https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=903207

家电仓一号位-佛山

职位描述

1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控；

2、负责部门经营指标规划和达成，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升；运营资源、人员、设备投入及成本管控；

3、搭建高效的团队，营造积极向上的团队氛围，指导并监督部门内人才的招、培、管、评工作，推动部门人才梯队建设以及培训赋能；

4、统筹所负责区域销售目标的达成，全面负责区域内标准客户的开发与管理，及项目的落地与维护，根据市场竞争态势，制定合理的销售策略，推动所负责区域内销售业绩的持续增长及损益达成；

5、负责仓储物流中心日常运营安全管理，贯彻安全管理制度，监督落实安全管理措施。

职位要求

1、物流管理类相关专业，大专及以上学历；

2、具有大家电仓配运营管理经验，8年以上物流仓配运营管理相关经验，其中5年以上团队管理经验；

3、熟悉大家电仓配全链路运营，经营意识、市场敏感度高；具备较强的消费者需求理解、及市场拓展能力；

4、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力；学习能力强，具备良好的人际沟通能力与丰富的问题解决能力；

5、具有较强的计划、组织、协调、决策等管理能力；拥有丰富的计划控制、成本控制、质量管理方面的经验。

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https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=21064161

仓储运营主管-东莞

职位描述

1、设计、推行修订仓储规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;

2、制定单仓人效考核指标并做到有序提升，从而降低人力成本;

3、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

4、制定仓库安全标准，指导仓主管现场管理工作，及时排查各种隐患;

5、有计划地培养、训练部门内骨干人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

6、参与员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项

7、对仓内所有经营指标、运营指标负责

职位要求

1、有大型仓储行业经验，独立负责过单仓运营为佳

2、良好的经营分析能力，具有大型团队管理经验 

3、较强的沟通能力及抗压能力

4、具有精益求精的精神

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物流解决方案-香港

职位描述

1. 承接中国香港直邮电商市场，并组装菜鸟能力和资源成为服务产品；

2. 根据商家客户需求，拆解为可落地的操作方案及产技需求，对接内外部相关方，形成香港本地仓储/运输解决方案；

3. 针对日常的操作标准及流程形成标准化SOP。

职位要求

1. 本科及以上学历，3年以上物流或供应链实际运营经验；

2. 熟悉香港本地市场的商流或物流；

3. 有较强的业务分析能力和数据分析能力，能将流程、业务需求进行分解，问题进行诊断及方案形成能力；

4. 有较强的业务推动力和跨团队、跨职能的沟通协调能力

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