职位描述:
1、进行子公司供应链运营管理工作,负责计划和协同、品类订货工作,为库存缺货、周转、损耗负责;
2、监控库存健康状况,建立问题库存改善机制,优化全链路库存;
3、基于子公司业务发展需要,实现适配的物流供应链模式,协同采购、物流、营运,实现全链路提效降本;
4、跟踪供应商、物流履约服务质量,推动采购、物流改善,提高履约确定性。
职位要求
1、3~5年供应链管理(预测、计划和协同、库存管理、供应链优化)相关工作经验,零售、快销行业优先;
2、有良好的流程梳理能力、数据分析能力、沟通协调能力;
3、有良好的创新意识与责任感,有突破精神,能承受较大的工作压力;
4、本科以上学历,供应链物流类专业优先。
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职位描述
1.根据公司战略和业务发展,负责供应链路设计和执行,设计符合业务特点的供应链网络;
2.负责供应链体系和流程的优化提升,围绕提效降本挖掘业务机会点,从供应商端到客户端全链路拉通,推动供应链各环节优化,提升供应链效率;
3.负责推动公司供应链数字化,协同产研部门实现供应链系统化,自动化,智能化,为业务发展和优化提供有效工具支撑;
4. 负责联动供应链上下游相关部门,推动供应链相关项目的落地和执行;
职位要求
1. 3年及以上跨国零售快消行业供应链管理经验或咨询公司零售行业供应链咨询管理经验;
2.有较强的商流和物流融合策略设计能力,能够从促进经营,降本增效角度输出专业的供应链解决策略和方案;
3.深刻理解行业方法论,行业标杆及发展路径,成功要素及核心能力,具备良好的成本控制和成本管理能力;
4.扎实的数据分析处理能力;
5.具备探索精神,较强适应能力,沟通协调能力,和项目管理能力,能够快速理解并融入业务,能够抽象出业务逻辑,形成策略方案,善于推动变革;
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职位描述
1、熟悉需求计划Demand Planning运营机制和流程,明确各业务组织的分工和考核,确保流程机制的可持续运营
2、销售预估:运营管理经营计划,结合商品上下市计划,提供全渠道销售预估及销售计划确认,并通过持续优化预测模型和滚动预测机制做预测准度提升
3、需求管理:对全渠道进行需求管理,包括:需求提报机制、库存目标制定和订货频次管理等
4、S&OP:完善&推动产供销机制落地,拉通需求、生产、供给之间的高效匹配,为商品有货、供应商履约负责。
职位要求
1、5年以上相关经验,具备S&OP主流程管理经验,较好的组织协同能力,有较强的项目运营管理能力
2、熟悉应用供应链管理环节和产品,有效打通产品之间的高效协同
3、有较强数据分析能力,并对各供应链环节数据敏感
4、目标感强且需要具备一定抗压能力
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职位描述
1、熟悉S&OP业务流程,承接上游全渠道需求计划,结合商家供应水平转为供给计划,并与商家进行产供销协同,为商家供给全面负责
2、与上游做好动态需求运营,结合阶段的需求和供给变化,向前沟通需求变化,向后运营供给策略,保障商家生产和库存的高效准备
3、针对商家供给,制定生产端和库存端的业务规则,推动供给水平稳步提升,体现在履约时效、满足率和成本,并确保库存控制在合理水位
4、商家供给协同及能力建设,包括,商家的产能规划、库存计划、生产规则等,不断梳理商家能力并完成供给能力数字化
职位要求
1、3年以上相关工作经验,熟悉工厂生产端计划流程,能够较好的运营需求和供给Gap,保障供给稳定
2、熟悉了解ERP和MRP,能快速做好生产计划的产品能力建设
3、有较强数据分析能力,并对各供应链环节数据敏感
4、目标感强且需要具备一定抗压能力
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