前几天,一位物流专业的应届毕业生,找我咨询,他的疑惑是:
刚大学毕业,大学学的是物流交通运输专业,现在刚进一家头部的快递企业德邦,职位是储备干部(物流操作员) ,要学习什么知识,有推荐的书籍或网络课程吗?
对于一个物流新人而言,从学校进入社会,就要由理论阶段进入到了实操阶段,要学习的东西有很多,分享几点我的看法:
首先,应该是通过学习和练习,提升工作技能。
既然已经到了企业任职,最简单快捷的方式就是,跟你这个工作岗位相关度最大的实战者学习,比如,跟你同一个岗位但是有着多年工作经验的前辈,或者是,你的直属上级。这些人都是从实战中走出来的,跟着他们学习,可以少走一些弯路。
当然,你在补充问题中也提到了,通过一些书籍或者是网络课程来提升,这也是一个不错的渠道,书籍和课程不做太多的推荐,你可以基于“物流”或者“运输”的关键词来搜索。关于课程,可以到一些物流平台上找,比如罗戈(物流沙龙)、长风网等。德邦也有内部的培训,这种机会也要把握好。
既然已经进入了社会,就一定避不开职场话题,所以,除了提升工作技能之外,还要学习如何处理人际关系。
职场中的人际关系,主要分为三种,平级之间,下级对上级,上级对下级。像你现阶段,没有带团队,就要先处理好跟平级的同事之间的关系,以及跟上级之间的关系。可以去看些相关的书籍或者听一些课程,我这里简单分享几点如何处理跟上级之间的关系。
上级安排的任务,如果需要几天才能完成的话,最好是事前有计划(这件事情想怎么做),事中有反馈(进度),事后有总结;发现上级忙不过来的时候(要有眼力劲儿),如果自己有空,要及时去给予协助,帮上级也是帮自己;如果条件允许,可以在工作之余跟上级坐坐,吃个饭加深下感情。
前两个部分做好了以后,如果平时下班以后没什么事儿可做,建议培养至少1个兴趣。
其实,工作只是我们生活中的一部分,我们总不能在下班了以后,跟朋友聊天,还去聊工作吧,多枯燥啊,而且人家也真不愿意去听。而兴趣既能让自己有独处的时间,专心去研究一件事情,而且,可以因此,去认识一波新的朋友。
另外,兴趣有的时候也会成为职场竞争中的加分项(跑步、写作、口才等),尤其是当你跟竞争者在工作技能方面差不多的时候。比如,你的爱好是跑步,也跑过马拉松,那么,在晋升的时候,评委不自觉的就会认为你的坚韧性更强,懂得长期的付出。
小结:
刚进入职场的物流小萌新,如果想提升自己,除了想办法通过学习和练习提升自己的工作技能之外,也要学会如何处理人际关系,同时,尽量培养至少一个兴趣,让自己不仅有工作那一面。
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